Заявление на получение донорских выплат

Получите заслуженные донорские выплаты без очередей и бюрократии. Простое заявление на донорские выплаты на Госуслугах — деньги придут быстро!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Донорство крови в Российской Федерации поощряется государством двумя основными видами материальной поддержки: ежегодной денежной выплатой почетным донорам и выплатами/гарантиями работникам в дни сдачи крови (так называемые «донорские дни»). Порядок оформления, пакет документов и адреса обращения кардинально отличаются в зависимости от вида выплаты. В этой статье мы подробно разберем, как правильно написать и подать заявление в каждом случае, актуально на 2024–2026 годы.

Ежегодная денежная выплата Почетным донорам России и СССР

Это федеральная выплата, назначаемая один раз в год лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР». С 2024 года процедура значительно упрощена: выплату можно оформить полностью онлайн.

Кто имеет право и каков размер выплаты

  • Получатели: Граждане РФ, награжденные знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР».
  • Размер на 2024–2025 гг.: Выплата индексируется ежегодно. На 2024 год она составила 17 324,19 руб. (с ). На 2025 год ожидается индексация по уровню инфляции (точная сумма утверждается в начале года).
  • Сроки: Выплата производится ежегодно. Заявление подается один раз при первом обращении (с 2024 г. — через Госуслуги), далее деньги перечисляются автоматически ежегодно до 1 апреля текущего года.

Способы подачи заявления (2024–2026 гг.)

Вариант А: Через портал Госуслуг (Самый быстрый способ)

С августа 2024 года сервис доступен по адресу: gosuslugi.ru/600200/2/form.

  1. Авторизуйтесь на портале (нужна подтвержденная учетная запись).
  2. Перейдите в раздел «Пособия, льготы и уход» → «Льготы и привилегии» → «Ежегодная денежная выплата почетным донорам».
  3. Заполните электронную форму. Система подтянет данные из профиля.
  4. Прикрепите сканы/фото:
    • Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный донор России» (или его дубликат) / Удостоверение «Почетный донор СССР».
    • Банковские реквизиты для перечисления (номер счета/карты, БИК, корсчет — лучше загрузить выписку из банка или фото карты с реквизитами).
  5. Подпишите заявление ЭЦП (через ГосКлюч или СМС-код).

Важно: Если статус почетного донора получен до 30 ноября 2024 г. и вы обращаетесь за выплатой впервые — подача заявления через Госуслуги обязательна для запуска автоматического ежегодного платежа.

Вариант Б: Через МФЦ «Мои Документы» или орган соцзащиты

Можно обратиться лично или через законного представителя (по доверенности).

  • Пример адреса (г. Калуга): Управление социальной защиты, ул. ###, д. 188.
  • В своем регионе адрес уточняйте на сайте местного Минсоцзащиты или МФЦ.

Пакет документов для офлайн-подачи

  • Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия).
  • Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный донор России» (оригинал + копия) или удостоверение «Почетный донор СССР».
  • Документ, подтверждающий право на выплату (если удостоверение выдано давно и не содержит СНИЛС — может потребоваться справка из станции переливания крови).
  • Справка с банковских реквизитов (номер счета, БИК, название банка) или копия банковской карты.
  • Заявление по установленному образцу (заполняется на месте или заранее).

Образец заявления на ежегодную выплату Почетного донора (для подачи в МФЦ/орган соцзащиты)

Кому: Руководителю [Название органа соцзащиты населения / МФЦ] ___________________________
[Адрес органа]

От: [ФИО полностью]
Проживающий по адресу: [Адрес регистрации/проживания]
Телефон: [Номер телефона]
СНИЛС: [Номер СНИЛС]

ЗАЯВЛЕНИЕ
на назначение ежегодной денежной выплаты лицу, награжденному нагрудным знаком
«Почетный донор России» / «Почетный донор СССР»

Я, [ФИО полностью], награжден(а) нагрудным знаком «Почетный донор России» (серия и номер удостоверения ___________, выдано ________________ [кем/когда]) / «Почетный донор СССР» (серия и номер ___________).

На основании ст. 18 Федерального закона от № 125-ФЗ «О донорстве крови и его компонентах» и Постановления Правительства РФ от № 1019

ПРОШУ:

Назначить мне ежегодную денежную выплату, предусмотренную для лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России» / «Почетный донор СССР», и производить ее перечисление на мой банковский счет:

Наименование банка: _________________________________________________
БИК: _______________ Корсчет: _____________________________________
Номер лицевого счета / Номер карты: ________________________________

Приложенные документы:
Копия паспорта гражданина РФ.
Копия удостоверения к нагрудному знаку «Почетный донор России/СССР»;
Копия документа, подтверждающего банковские реквизиты.
[При подаче представителем: Доверенность, паспорт представителя].
Согласен(на) на обработку персональных данных.
«___» _____________ 202_ г. Подпись: _____________ / [ФИО]


Выплаты и гарантии работникам в дни сдачи крови («Донорские дни»)

Это не федеральная выплата из бюджета, а обязанность работодателя по ТК РФ (ст. 186). Речь идет об оплате дня сдачи крови и предоставлении дополнительного дня отдыха (отгула).

Что положено по закону (ст. 186 ТК РФ)

  • День сдачи крови: Работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка (оплачивается работодателем).
  • Дополнительный день отдыха (отгул): Предоставляется в любое удобное для работника время (можно приклеить к отпуску). Этот день не оплачивается (если не предусмотрено иначе коллективным договором).
  • Если сдача крови пришлась на выходной/праздничный день: Работнику положен дополнительный день отдыха (отгул) в другое время. Средний заработок за этот выходной день не доплачивается (он уже оплачен как выходной), но отгул дается.
  • Нюанс оплаты (важно!): Средний заработок сохраняется только на 8 часов (или продолжительность рабочего дня по графику, если она меньше 8 часов). Если смена длилась 12 часов (вахта, сменный график) — оплачиваются только 8 часов, остальные 4 часа работник должен отработать или они списываются за свой счет (если не предусмотрено иное локальными актами).

Порядок оформления: Заявление на донорские дни

Заявление пишется работнику на имя руководителя организации. Форма свободная или по бланку компании. Подается заранее (идеально — до дня сдачи крови) или сразу после.

Образец заявления на предоставление отгула за сдачу крови (2025 г.)

Кому: Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову И.И.
от менеджера отдела продаж
Петрова П.П.

ЗАЯВЛЕНИЕ

«___» _____________ 202_ г. я, Петров П.П., сдавал(а) кровь (компоненты крови) в [Название станции переливания крови / мед. организации] по адресу: __________________________________________.

На основании ст. 186 ТК РФ ПРОШУ:

Оплатить сохранением среднего заработка время моего отсутствия на работе «___» _____________ 202_ г. (день сдачи крови) в соответствии с табелем учета рабочего времени (код «К» или «Г»).
Предоставить мне дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови «___» _____________ 202_ г. (указать желаемую дату отгула) без сохранения заработной платы.

Приложение: Справка от станции переливания крови о сдаче крови (оригинал + копия) от «___» _____________ 202_ г.

«___» _____________ 202_ г. Подпись: _____________ / Петров П.П.
РЕЗОЛЮЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ:
Утверждаю. Отгул предоставить. Оплатить средним заработком.
Директор ООО «Ромашка» И.И. Иванов
«___» _____________ 202_ г.

Документы, подтверждающие сдачу крови (для бухгалтерии/кадров)

  • Справка установленного образца (Форма 086/у или бланк станции переливания): Выдается в день сдачи крови. Обязательно должна содержать: ФИО донора, дату сдачи, вид донорства (безвозмездное/платное), печать и подпись врача/регистратуры станции переливания.
  • С 2021 года, если донор хочет вместо бесплатного питания (или компенсации за питание ~5% от МРОТ) получить денежную компенсацию, ему нужно написать отдельное заявление в станции переливания крови (не в работу!). Средства выдает учреждение службы крови.

Форма приказа (для кадрового оформления) — Форма Т-6 / Форма 401

На основании заявления работника и справки из станции переливания кадровый сотрудник готовит Приказ (распоряжение) по форме № Т-6 (утв. Госкомстатом № 1) или единой формой № 401 (для бюджетников).

  • Основание: Заявление работника, Справка о сдаче крови.
  • Текст приказа: «Освободить Петрова П.П. от работы «___» ________ 202_ г. с сохранением среднего заработка в связи с донорством крови (ст. 186 ТК РФ). Предоставить дополнительный день отдыха «___» ________ 202_ г. без сохранения заработной платы».
  • Табель учета рабочего времени: День сдачи — код «К» (Кровь) или «Г» (по старому обозначению, сейчас рекомендуется «К»). День отгула — код «ОТ» (Отгул) или «НВ» (Неявка по уважительной причине, если не оформлен как отгул).

Компенсация питания за сдачу крови (Денежная вместо натуральной)

Согласно ст. 15 Закона № 125-ФЗ, донору предоставляется бесплатное питание или денежная компенсация его стоимости (около 5% от МРОТ на дату сдачи).

  • Куда писать заявление: В станцию переливания крови (СПК) непосредственно в день сдачи или заранее.
  • Форма: Свободная, на бланке СПК. Текст: «Прошу выплатить денежную компенсацию стоимости бесплатного питания, положенного донору в день сдачи крови, на банковскую карту / наличными в кассе СПК».
  • Реквизиты: Нужно указать номер карты/счета для перечисления (если СПК переводит безналом).

Региональные доплаты и льготы (Примеры)

Помимо федеральных гарантий, регионы могут устанавливать дополнительные меры поддержки (ежегодные выплаты донорам, не имеющим звания «Почетный», оплата проезда, санаторно-курортное лечение).

  • Красноярский край: Требуется заявление об установлении ежегодной денежной выплаты (подается один раз при первом обращении) + документы, удостоверяющие личность.
  • г. Санкт-Петербург: Имеет свои региональные выплаты и процедуру подачи через местные МФЦ/органы соцзащиты.
  • г. Москва: Оформление через портал «Госуслуги Москвы» (mos.ru) или «Мои Документы».

Совет: Уточняйте наличие региональных выплат на сайте министерства здравоохранения или соцзащиты вашего субъекта РФ.


Чек-лист: Ошибки, которых стоит избегать

  1. Путаница в видах выплат: Не смешивайте заявление на «Почетную выплату» (в соцзащиту/Госуслуги) и заявление на «Отгул/Оплату дня сдачи» (в работу к работодателю). Это разные юрлица и разные основания.
  2. Просрочка справки: Справка из станции переливания для работодателя должна быть предоставлена в сроки, установленные локальными актами (обычно в течение нескольких дней после сдачи). Лучше сдать её сразу на следующий рабочий день.
  3. Неверные банковские реквизиты: При подаче на Госуслугах или в соцзащиту дважды проверяйте номер счета и БИК. Ошибка задержит выплату на месяцы.
  4. Игнорирование заявления на компенсацию питания: В СПК по умолчанию выдают бутерброд/чай. Если нужны деньги — обязательно пишите заявление в СПК до или в день сдачи.
  5. Отгул «в долг»: Дополнительный день отдыха не сгорает, но его нужно зафиксировать приказом. Не уходите в отгул устно — только по приказу/распоряжению.

Актуальные изменения 2024–2026 гг. (Резюме)

  • Цифровизация Почетных выплат: С августа 2024 г. — полный перевод на Госуслуги. Бумажные заявления в МФЦ остаются как альтернатива.
  • Автоматизация: После первого оформления через Госуслуги выплата приходит автоматически ежегодно (обычно к 1 апреля).
  • Индексация: Размер выплаты Почетным донорам ежегодно индексируется (февраль); Следите за актуальными суммами на сайте Соцфонда (СФР) или Госуслуг.
  • Электронные справки: Развивается интеграция станций переливания с ЕРАИ/ЕМИАС. В перспективе справка для работодателя может уходить электронно, но пока бумажный оригинал (или заверенная копия) — основной документ для бухгалтерии.

Правильное оформление заявления, залог своевременного получения законных выплат. Для Почетных доноров оптимальный путь — Госуслуги (один раз навсегда). Для работающих доноров — своевременное письменное уведомление работодателя (заявление + справка из СПК) для оплаты дня сдачи и оформления дополнительного отгула. Храните копии всех поданных документов и справок до получения денег и предоставления отгула.

Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных спорных ситуаций рекомендуется обратиться к трудовому инспектору, юристу или в профсоюз организации.