Роды путём кесарева сечения в Казахстане относятся к категории сложных родов, а значит, женщина имеет право на дополнительные дни отпуска по беременности и родам и, соответственно, на увеличенную социальную выплату. Разберём подробно, какие выплаты положены, кому, как они рассчитываются и как их получить.
Какие выплаты положены при кесаревом сечении
В Казахстане система поддержки материнства включает несколько видов выплат:
- Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребёнка, выплачивается всем женщинам независимо от того, работали они или нет. Размер фиксированный и привязан к месячному расчётному показателю (МРП): на первого, второго и третьего ребёнка, 38 МРП, на четвёртого и последующих — 63 МРП.
- Социальная выплата по беременности и родам из ГФСС — положена работающим женщинам, за которых работодатель (или сама женщина, если она ИП) отчислял социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — для работающих выплачивается из ГФСС (40% от среднемесячного дохода), для неработающих, фиксированные суммы от государства.
Доплата за сложные роды: в чём суть
Обычный больничный лист по беременности и родам выдаётся на 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 после). Однако при осложнённых родах, к которым относятся:
- кесарево сечение;
- роды с применением вакуум-экстрактора или щипцов;
- роды с разрезами и другими осложнениями;
- рождение двух и более детей,
выдаётся дополнительный больничный лист на 14 календарных дней. Таким образом, общая продолжительность отпуска составляет 140 дней.
Именно за эти дополнительные 14 дней работающая женщина получает дополнительную социальную выплату из ГФСС. Многие казахстанки не знают об этом праве и не оформляют доплату, хотя она положена по закону.
Как рассчитывается выплата
Согласно Социальному кодексу РК, размер выплаты определяется путём умножения среднемесячного дохода (за последние 24 месяца) на коэффициент количества дней нетрудоспособности. Коэффициент рассчитывается делением количества дней больничного на 30.
Пример: при среднем доходе 300 000 тенге выплата за 126 дней составит 300 000 × 4,2 = 1 260 000 тенге (минус 10% пенсионных отчислений). Доплата за 14 дней при кесаревом сечении: 300 000 × 0,47 ≈ 140 000 тенге.
Важно: существует ограничение, максимальная выплата не может превышать сумму, рассчитанную от 7-кратной минимальной заработной платы (МЗП).
Как оформить доплату
- Получите дополнительный больничный лист в медицинской организации, где проходили роды. Убедитесь, что врач оформил его на 14 дней с отметкой об осложнённых родах.
- Подайте заявление на назначение социальной выплаты. Это можно сделать через портал egov.kz, приложение eGov mobile, в ЦОНе или через Госкорпорацию «Правительство для граждан».
- Приложите документы: удостоверение личности, больничный лист, сведения о банковском счёте (IBAN).
- Дождитесь выплаты, обычно деньги поступают в течение нескольких рабочих дней после одобрения.
Обратите внимание на сроки: обратиться за назначением социальной выплаты можно не позднее 12 месяцев со дня выдачи больничного листа.
Что важно помнить
- Доплата за кесарево сечение положена только работающим женщинам, за которых шли отчисления в ГФСС (включая ИП, платящих за себя).
- Неработающие женщины получают только единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком — доплата за сложные роды им не назначается.
- Если работодатель не оформил дополнительный больничный или возникли вопросы, можно обратиться в отделение ГФСС или на горячую линию 1414.
Таким образом, кесарево сечение даёт право на дополнительные 14 дней оплачиваемого отпуска и соответствующую выплату. Главное — вовремя получить дополнительный больничный лист и подать заявление в установленный срок.