Шахта байкаимская номер отдел кадров

Ищете контакты HR Байкаимской шахты? Экономьте время: актуальный номер отдела кадров, режим работы и советы, как дозвониться с первой попытки.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Данная статья собрана на основе открытых данных из государственных реестров (ЕГРЮЛ), справочников организаций (СПАРК, СБИС, РБК Компании, СИНАПС), картографических сервисов (2ГИС, Zoon) и агрегаторов вакансий. Она предназначена для соискателей, деловых партнеров и всех заинтересованных сторон, которым необходима актуальная информация о кадровой службе предприятия.

Общие сведения об организации

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Шахта Байкаимская» (ООО «Шахта Байкаимская»).

Ключевые реквизиты (по данным ЕГРЮЛ на 2026 год):

  • ИНН: ###
  • КПП: 420201001
  • ОГРН: 1044205010409 (дата регистрации: 16 марта 2004 года)
  • ОКПО: 72279574
  • Основной ОКВЭД: Добыча каменного угля (обычно 05.10)

Адресация:

Важно различать юридический и фактический адреса для личного обращения:

  • Юридический адрес (по ЕГРЮЛ): Кемеровская область — Кузбасс, Беловский муниципальный округ, Байкаимский поселок/микрорайон, здание (зд;) (точный номер дома уточняйте при звонке).
  • Фактический адрес (производственный объект, по 2ГИС/Zoon): Кемеровская область, Кузбасс, с. Мохово, Моховский разрез, 1.

Примечание: Отдел кадров, как правило, располагается по фактическому адресу шахты (с. Мохово) или в административном здании по юр. адресу в Байкаимском. Рекомендуется уточнить место приема заранее по телефону.

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Прямой телефон отдела кадров в открытых справочниках часто скрыт за общей линией предприятия. Однако, исходя из данных агрегаторов вакансий (hh.ru, Avito, SuperJob, Госуслуги.Работа) и картографических сервисов, можно выделить следующие каналы связи:

Телефоны для связи:

  • Единая справочная / Приемная шахты (2ГИС): +7 (38452) XXX-XX-XX (код региона 38452 — Ленинск-Кузнецкий/Беловский район). Номер в сниппете неполный, актуальный полный номер лучше искать на сайте 2GIS или в выписке ЕГРЮЛ.
  • Телефон отдела кадров (из вакансий): Обычно указывается в тексте конкретного объявления о вакансии. Часто это добавочный номер за АТС или прямой городской номер.

Режим работы отдела кадров (по данным 2ГИС для администрации шахты):

  • Понедельник – Пятница: с 08:00 до 16:00
  • Обеденный перерыв: с 12:00 до 13:00 (в это время прием может не ведеться)
  • Суббота, Воскресенье: Выходные

Совет: Звонить лучше в первой половине дня (с 08:30 до 11:30), когда специалисты еще не ушли на обед и не заняты приемом посетителей.

Электронная почта и сайт:

В открытых источниках официальный сайт и корпоративный e-mail отдела кадров не индексируются. Основные каналы подачи резюме:

  1. Агрегаторы вакансий (hh.ru, Avito Работа, SuperJob, Zarplata.ru) — поиск по работодателю «ООО Шахта Байкаимская» или ИНН ###.
  2. Почта Российской Федерации (заказное письмо с вложением) на юридический адрес.
  3. Личный визит по фактическому адресу: с. Мохово, Моховский разрез, 1 (административное здание).

Трудоустройство и актуальные вакансии

Шахта — это производственное предприятие с высоким спросом на рабочие специальности и инженерно-технический персонал.

Основные категории вакансий:

  • Рабочие специальности: шахтеры (рубки, выработки), машинисты самосвалов/скреперных установок/конвейеров, электрики, сварщики, слесари-ремонтники, операторы пультов управления.
  • ИТР (Инженерно-технические работники): горные мастера, участковые геологи, вентиляторы, механовенты, электромеханики, инженеры по охране труда/технологии.
  • Административно-управленческий персонал (АУП): кадровые специалисты, бухгалтеры, юристы, секретари, кладовщики, водители.

Что предлагает работодатель (стандарт для отрасли):

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • График работы: вахтовый метод (часто 30/30 или 15/15 для вахтовиков) или сменный (для местных жителей).
  • Питание (бесплатное или компенсируемое), спецодежда, СИЗ.
  • Медицинское страхование (ДМС) — уточняйте при собеседовании.
  • Проезд к месту работы (для вахтовиков).
  • Повышение квалификации, обучение по профилю.

Необходимые документы для приема на работу:

  1. Паспорт РФ.
  2. Трудовая книжка (или СТД-Р — электронная).
  3. СНИЛС.
  4. Военный билет (для военнообязанных).
  5. Документы об образовании и квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты).
  6. Медицинская справка (форма 086-у или по приказу 29н) — обязательна для подземных работ.
  7. Свидетельство о нетрезвости / справка от нарколога/психиатра (по требованию службы безопасности/Охраны труда).

Финансово-хозяйственное состояние и надежность (для оценки работодателя)

Перед трудоустройством полезно знать контекст деятельности компании:

  • Арбитражные дела: По данным СПАРК, компания фигурирует в 34 арбитражных делах. Это может указывать на активное хозяйствование, споры с контрагентами или взыскание долгов. Рекомендуется проверить суть дел (истец/ответчик) на сайте kad.arbitr;ru.
  • Исполнительные производства: Зафиксировано 63 исполнительских производства (ФССП). Наличие крупных долгов по зарплатам или налогам, тревожный сигнал, однако в угольной отрасли это может быть связано с цикличностью платежей. Стоит уточнить у HR-менеджера своевременность выплаты зарплаты.
  • Госзакупки и тендеры: Компания участвует в закупках, что говорит о стабильном спросе на продукцию (уголь).
  • Принадлежность: Часто упоминается в связке с АО «УК» (Управляющая компания) и Ассоциацией СРО, что указывает на вхождение в холдинговую структуру.

Профсоюз и социальная защита

На предприятии действует Профсоюзная организация. Членство в профсоюзе дает дополнительные гарантии: материальную помощь, санаторно-курортное лечение, защиту прав при конфликтах с администрацией, контроль за соблюдением коллективного договора. Контакты профкома можно уточнить в отделе кадров при оформлении.

Пошаговая инструкция: как связаться с отделом кадров

  1. Подготовьте резюме (актуальное, с указанием разряда, стажа подземной работы, навыков работы на конкретном оборудовании).
  2. Найдите актуальный телефон:
    • Зайдите на 2gis.ru или zoon.ru → введите «Шахта Байкаимская» → раздел «Телефоны».
    • Посмотрите актуальные вакансии на hh.ru (работодатель «ООО Шахта Байкаимская») — там почти всегда есть контакт рекрутера.
  3. Позвоните в рабочее время (08:00–12:00 / 13:00–15:30). Спросите:
    • Есть ли вакансия на желаемую должность?
    • Каков график работы и вахты?
    • Каков уровень зарплаты «на руки» (базовый оклад + коэффициенты + премии)?
    • Где именно проходить собеседование и медосмотр?
    • Кому адресовать резюме (ФИО специалиста отдела кадров)?
  4. При личном визите имейте при себе паспорт и копии документов об образовании/квалификации для ускорения процесса.

Важные нюансы для соискателей

  • Медицинский отбор: Работа на шахте (подземные работы) относится к вредным/опасным условиям (класс 3.2–3.4). Медкомиссия строгая. Наличие хронических заболеваний (опорно-двигательный аппарат, респираторная система, сердечно-сосудистые, неврология) может стать основанием для отказа в приеме на подземную работу.
  • Проверка службой безопасности (СБ): Обязательна для всех поступающих. Проверяется биография, судимости родственников, финансовая дисциплина. Проходит обычно 3–7 дней.
  • Стажировка и допуск: Новички проходят стажировку (обычно 2–6 смен) под руководством наставника с последующим экзаменом по технике безопасности и получением допуска (удостоверения).

Резюме

ООО «Шахта Байкаимская» — действующее угольное предприятие Кемеровской области (Беловский район) с историей с 2004 года. Отдел кадров находится по адресу: с. Мохово, Моховский разрез, 1 (администрация шахты). Режим работы: пн-пт 08:00–16:00 (обед 12:00–13:00).

Для успешного трудоустройства рекомендуется:

  1. Найти актуальный прямой телефон HR через агрегаторы вакансий (hh.ru, Avito) или 2ГИС.
  2. Подготовить полный пакет документов, включая медсправку формы 086-у.
  3. Уточнить условия вахты, уровень зарплаты и социальный пакет лично у кадрового специалиста.