Образец справки о не полученном единовременном пособии

Нужна справка о неполучении единовременного пособия? Готовый образец, правила заполнения и советы, где её взять — всё просто и понятно, без лишней бюрократии!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

При оформлении единовременного пособия при рождении ребенка один из родителей (или лицо, заменяющее их) часто сталкивается с требованием предоставить справку о неполучении данного пособия вторым родителем. Этот документ подтверждает, что выплата не была назначена и выплачена ранее другому законному представителю ребенка, что исключает двойное получение средств за одно и то же событие.

Ниже подробно разбираем, кто и когда выдает такую справку, как она выглядит в 2026 году, какие существуют нюансы для разных категорий граждан (работники по найму, ИП, безработные) и как упростился процесс за счет цифровизации.

Зачем нужна справка и кто ее запрашивает?

Согласно ст. 11 Федерального закона от № 81-ФЗ «О государственных пособиях посемейным с детьми», единовременное пособие при рождении ребенка назначается одному из родителей (матери или отцу) или лицу, заменяющему их.

Основные ситуации, требующие справки:

  • Обращение второго родителя за пособием: Если мать (обычно первичный получатель) отказалась от пособия или не оформила его, отец при подаче заявления в Социальный фонд России (СФР) или работодателю должен подтвердить, что мать его не получала.
  • Проверка работодателем/СФР: Кадровик или специалист СФР вправе запросить этот документ для исключения риска повторной выплаты.
  • Смена получателя: Если пособие уже назначено одному родителю, а другой хочет его получить (после отмены первого назначения).

Важно: С 2023 года введен единый пособие на беременность и рождение (для неработающих/малоимущих), однако классическое «единовременное при рождении» (страховое, 100% заработка) для работающих родителей сохраняется и регулируется 255-ФЗ. Справка актуальна именно для страхового пособия.

Где и у кого получать справку в 2026 году?

Источник справки зависит от статуса другого родителя (того, кто не получал пособие):

Статус другого родителя Кто выдает справку Особенности
Работник по трудовому договору Работодатель (кадровая служба, бухгалтерия) по месту работы Выдается на бланке организации или в свободной форме с обязательными реквизитами.
Индивидуальный предприниматель (ИП) Самостоятельно (сам ИП) или нотариус / СФР ИП не имеет «работодателя», поэтому справку составляет сам, заверяет подписью и печатью (если есть). Часто требуется нотариальное заверение подписи для СФР.
Неработающий / Безработный (состоит на учете в центре занятости) Центр занятости населения (ЦЗН) / Орган социальной защиты Выдается по заявлению на официальном бланке органа соцзащиты.
Неработающий / Не состоит на учете Орган социальной защиты населения (МФЦ / СФР) по месту жительства Выдается на основании обращения гражданина. Проверяется по базам СФР.
Военнослужащий (по призыву/контракту) Военная часть / Военкомат Справка выдается командованием части.

Единая форма бланка: есть ли утвержденный образец?

Строго утвержденной государственной формы (бланка) на 2026 год НЕТ.

Ранее (до ) использовалась форма, утвержденная приказом Минтруда. Сейчас организации и уполномоченные органы используют свои бланки (листки с реквизитами организации) или оформляют справку в свободной форме, соблюдая обязательные реквизиты документа (ст. 9 ФЗ от № 273-ФЗ «О бухгалтерском учете» и деловой оборот).

В справочно-правовых системах (КонсультантПлюс, ГАРАНТ) публикуются примерные формы (образцы заполнения), которые рекомендуется использовать как шаблон для избежания ошибок. Например: «Примерная форма справки с места работы другого родителя о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось (июнь 2026)».

Обязательные реквизиты справки (Чек-лист)

Независимо от формы, в документе обязательно должны быть:

  1. Название документа: «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка».
  2. Дата составления и номер документа (по журналу учета исходящих/внутренних документов).
  3. Данные организации-издателя: Полное наименование, ИНН/КПП, адрес, телефон. Для ИП — ФИО, ИНН, ОГРНИП.
  4. Данные родителя (лица), который НЕ получал пособие: ФИО полностью, дата рождения, СНИЛС, серия/номер паспорта, адрес регистрации.
  5. Данные ребенка: ФИО, дата рождения, номер свидетельства о рождении.
  6. Суть заявления: Текст: «Подтверждаю, что [ФИО родителя] не получал(а) и не обращал(а)сь за назначением единовременного пособия при рождении ребенка [ФИО ребенка, дата рождения] ни в данной организации, ни в иных органах (СФР, работодателях)».
  7. Период: Указание, что пособие не назначено на текущую дату (или за весь период с момента рождения).
  8. Подпись уполномоченного лица: Руководитель / Кадровый специалист / Бухгалтер (с расшифровкой подписи).
  9. Печать организации (если имеется; для ИП печать не обязательна, но желательна).

Образцы заполнения для типичных ситуаций

Вариант 1: Справка с места работы другого родителя (Работник по найму)

На бланке организации (с логотипом/шапкой)

ООО «Ромашка»
ИНН 77XXXXXXXX / КПП 77XXXXXX
123456, г. Москва, ул. ###, д. 1
Тел.: +7 (495) XXX-XX-XX

СПРАВКА
№ 15-ОТ от 15 сентября 2026 г.


Настоящей подтверждаю, что Иванова Мария Петровна (дата рождения , паспорт 45 10 № 123456, выдан Отделом УФМС России по г. Москве , код подразделения 770-010, СНИЛС 123-456-789 00), работающая в ООО «Ромашка» по трудовому договору № 45 от г. в должности менеджера,

НЕ ПОЛУЧАЛА единовременное пособие при рождении ребенка Иванова Анны Мариновны (родившейся г., свидетельство о рождении № IV-АА 123456, выдано ЗАГС г. Москвы г.) ни в данной организации, ни через Социальный фонд России, ни у иных работодателей.
Справка выдана для предоставления в ООО «Вектор» (работодатель отца ребенка — Иванову Сергею Петровичу) для оформления единовременного пособия при рождении ребенка.

Генеральный директор /Петров П.П./ Петров Петр Петрович
Главный бухгалтер /Сидорова С.С./ Сидорова Светлана Сергеевна
М.П.

Вариант 2: Справка от Индивидуального предпринимателя (ИП)

Составляется ИП самостоятельно. Рекомендуется нотариальное заверение подписи для принятия в СФР/работодателе.

СПРАВКА
от 15 сентября 2026 г. г. Москва

Я, Петров Алексей Владимирович, действующий на основании свидетельства о государственной регистрации ИП № 31###56 от г. (ИНН ###6, ОГРНИП 31###56),

ЗАЯВЛЯЮ:

Что не получал и не обращался за назначением единовременного пособия при рождении ребенка Петрова Дмитрия Алексеевича (родился г., свидетельство о рождении № IV-БВ 654321 от г.) ни в Социальном фонде России, ни у каких-либо работодателей, ни в органах социальной защиты населения.
Настоящая справка выдана для предоставления в СФР / работодателю матери ребенка (Петровой Елене Сергеевне) для оформления единовременного пособия при рождении.

Подпись: _____________ /Петров А.В./
Печать ИП (при наличии): [Круговая печать]
Подпись Петрова А.В. заверена нотариусом г. Москвы Ивановой К.С. (реестровый номер 7777) г., свидетельствует о подлинности подписи.

Вариант 3: Справка от органа социальной защиты (для неработающих)

Выдается на официальном бланке органа соцзащиты / МФЦ / СФР.

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ
(Официальный бланк с гербом/реквизитами)

СПРАВКА
№ 4521-ОСЗ от 

Выдана гражданину Сидоровой Ольге Игоревне (паспорт 45 12 № 654321, СНИЛС 987-654-321 00), проживающей по адресу: г. Москва, ул. ###, д. 5, кв. 10;
Подтверждается, что по данным информационных систем Социального фонда России и органов социальной защиты г. Москвы, гражданин Сидоров Андрей Викторович (дата рождения , СНИЛС 111-222-333 44), являющийся отцом ребенка Сидорова Кирилла Андреевича (родился г., св. о рождении № IV-ВГ 999888),

НЕ БЫЛ НАЗНАЧЕН И НЕ ПОЛУЧИЛ единовременное государственное пособие при рождении ребенка.

Справка действительна в течение 30 календарных дней с даты выдачи.

Начальник отдела /Козлов К.К./ Козлов Константин Константинович
М.П.

Срок действия справки

Законом жесткий срок действия не установлен, однако на практике работодатели и СФР требуют «свежий» документ.

  • Стандартный срок: 30 календарных дней с даты выдачи (аналогично справкам 2-НДФЛ, о доходах).
  • Если справка просрочена, ее можно запросить повторно.
  • Для ИП и неработающих, получающих справку в соцзащите/нотариусе, часто ставят срок действия 10–14 дней.

Цифровизация: когда справка НЕ нужна (ЭДО и СЭД)

С развитием информационного взаимодействия (СМЭВ, ЭДО СФР) необходимость в бумажной справке отпадает во многих случаях:

  • Работодатель оформляет пособие через ЭДО СФР: Система автоматически проверяет факт назначения пособия другому родителю по базе СФР. Если второй родитель не получал, запрос проходит без справки.
  • Единый портал госуслуг (Госуслуги): При подаче заявления онлайн данные верифицируются автоматически.
  • Взаимодействие работодателей: Если оба родителя работают в организациях, подключенных к ЭДО СФР, обмен данными происходит машиночитаемо.

Частые ошибки и риски отказа

  1. Отсутствие СНИЛС родителя и ребенка. Обязателен для идентификации в базе СФР.
  2. Неполные ФИО / паспортные данные. Расхождения с паспортом/СНИЛС приводят к возврату.
  3. Формулировка «не получал в ЭТОЙ организации». Нужно писать: «не получал нигде (ни у работодателей, ни в СФР, ни в соцзащите)» — иначе риск двойной выплаты остается.
  4. Просроченная справка. Требуют актуальную на день подачи пакета документов.
  5. Отсутствие печати (для юрлиц). Юридические лица обязаны ставить печать на справки, выданные наружу (ст. 27 ГК РФ, практика судов).

Ответственность за ложную справку

Выдача заведомо ложной справки о неполучении пособия влечет за собой:

  • Административную ответственность (ст. 19.23 КоАП РФ — выдача документа, дающего право на получение пособия, заведомо ложная) — штраф на должностных лиц до 20 000 руб., на юрлиц — до 200 000 руб.
  • Уголовную ответственность (ст. 159 УК РФ — мошенничество, ст. 327 УК РФ — подделка документов), если пособие получено незаконно.
  • Возврат средств с начислением неустойки (проценты за пользование чужими средствами) и взыскание убытков с виновного лица (работодателя, выдавшего справку).

Резюме: алгоритм действий в 2026 году

  1. Уточните у своего работодателя (или СФР через Госуслуги), требуется ли бумажная справка или пройдет автоматическая проверка.
  2. Если нужна — определите статус второго родителя и куда идти (работодатель, нотариус/сам ИП, соцзащита/МФЦ, военкомат).
  3. Подготовьте паспорт, СНИЛС, свидетельство о рождении ребенка (для заполнения данных).
  4. Получите справку на бланке с обязательными реквизитами (см. чек-лист выше).
  5. Проверьте дату выдачи (не старше 30 дней) и наличие печати/подписи.
  6. Предоставьте оригинал (или нотариальную копию/скан ЭДО) в свой работодатель / СФР.

Дисclaimer: Данная статья носит информационный характер. Нормативная база может меняться. Для оформления конкретных документов рекомендуется обратиться к актуальным версиям 255-ФЗ, 81-ФЗ, приказам Минтруда и СФР, а также консультироваться с кадровым специалистом или юристом.