Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 3» (также известное как Областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 3 им․ Б․И․ Альперовича») — одно из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Барнаула и Алтайского края․ Учреждение имеет разветвленную структуру, включающую стационары, поликлиники и специализированные отделения, расположенные по разным адресам города․

Ниже представлена актуальная на 29 сентября 2026 года контактная и организационная информация, касающаяся отдела кадров и администрации больницы․

Руководство отдела кадров

• Начальник отдела кадров: Никольская Наталья Петровна

Реквизиты учреждения (юридическое лицо)

Данные актуальны для взаимодействия по кадраовым, бухгалтерским и правовым вопросам:

• Полное наименование: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 3» (КГБУЗ «Городская больница № 3»)
• ИНН: ###
• КПП: 222401001
• ОГРН: (данные не указаны в открытых источниках, уточняйте при оформлении документов)

Контактные данные для связи с отделом кадров и администрацией

Электронная почта

Основной адрес официальной почты учреждения (указан на портале «Работа в Алтайском крае»):

bar-bolnica3@mail․ru (в открытых источниках указано как bar-bolnica3mail․ru, вероятнее всего, пропущен символ «@»)

Рекомендуется дублировать обращения по кадровым вопросам на этот адрес с пометкой «Отдел кадров» или «Начальнику отдела кадров Никольской Н․П․»․

Телефоны справочно-информационной службы и приемных покоев

Прямой номер отдела кадров в открытых справочниках не всегда выделен отдельно․ Для первичного контакта и уточнения внутреннего номера используйте общие телефоны больницы:

• Единый справочный / Регистратура (2ГИС): +7 (3852) 33-54-67
• Приемный покой (стационар): 41-87-91 (городской код 3852)
• Приемный покой (инфекционное отделение): 41-98-71 (городской код 3852)
• Телефоны по адресу ул․ Петра Сухова, 63 (стационар): +7 (3852) ․․․ (уточняйте по автоинформатору)

Адреса структурных подразделений (филиалов)

Больница располагается на нескольких площадках․ Отдел кадров, как правило, находится в административном корпусе (часто по адресу ул․ Петра Сухова, 18 или ул․ Германа Титова), однако перед визитом обязательно уточняйте место приема по телефону․

Основные адреса:

1. Администрация и Поликлиника № 3: г․ Барнаул, ул․ Петра Сухова, 18
2. Стационар (многопрофильный): г․ Барнаул, ул․ Петра Сухова, 63
3. Поликлиника (отдельное структурное подразделение): г․ Барнаул, ул․ Молодежная, 35
4. Филиал / Корпус по 2ГИС: г․ Барнаул, ул․ Бехтерева, 26 (Железнодорожный район)
5. Юридический адрес (указан в реестрах): г․ Барнаул, ул․ Германа Титова (номер дома уточняется)

Режим работы администрации и отдела кадров

График работы административного персонала (включая отдел кадров) обычно отличается от графика приема пациентов в поликлинике․

Важно: В предпраздничные дни рабочий день может быть сокращен․ Рекомендуется звонить заранее: +7 (3852) 33-54-67․

Основные функции отдела кадров

Отдел кадров КГБУЗ «Городская больница № 3» обеспечивает реализацию кадровой политики учреждения․ К ключевым задачам относятся:

• Организация найма, приема на работу, перевода и увольнения работников․
• Ведение трудовых книжек, личных дел и кадрового учета (Т-2, СТД-Р)․
• Расчет стажа, оформление отпусков (ежегодных, учебных, за счет будущего и т․д․), больничных листов (взаимодействие с бухгалтерией и СФР)․
• Организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, интернатуры и ординатуры медицинских работников․
• Работа с НАК (наставничеством), аккредитацией специалистов․
• Обеспечение охраны труда: инструктажи, выдача СИЗ, обучение по ОТ․
• Взаимодействие с профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам (КТС)․
• Подготовка отчетности в Росстат, Минздрав Алтайского края, СФР, ФНС․

Трудоустройство и вакансии

Актуальные вакансии врачей, среднего и младшего медицинского персонала, административно-хозяйственного персонала (АХП) публикуются на следующих ресурсах:

• Официальный сайт больницы (раздел «Вакансии» / «Кадры»)․
• Портал «Работа в Алтайском крае» (trudvsem․ru / altai․trudvsem․ru) — здесь же указан контакт начальника отдела кадров Никольской Н․П․
• Сайт Министерства здравоохранения Алтайского края․
• Агрегаторы вакансий (hh․ru, SuperJob, Авито Работа) — поиск по названию «Городская больница 3 Барнаул» или ИНН ###․

Часто требуемые документы для приема на работу:

1. Заявление на имя главного врача (образец уточняйте в отд․ кадров)․
2. Паспорт РФ (оригинал + копия)․
3. Трудовая книжка / СТР (оригинал) или сведения о трудовой деятельности (для первичного оформления)․
4. Диплом об образовании + приложение (оригинал + копия)․
5. Свидетельство об аккредитации / Сертификат специалиста (для медперсонала) — оригинал + копия․
6. СНИЛС (оригинал + копия)․
7. Военный билет / Учетное свидетельство (для мужчин) — копия․
8. Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного медосмотра (выдается поликлиникой по месту жительства или на базе больницы)․
9. Фотография 3х4 (2 шт․), уточняйте необходимость․

Полезные советы при обращении в отдел кадров

1. Звоните заранее․ Уточните личный прием начальника отдела кадров Никольской Натальи Петровны или часы работы инспектора по вашему вопросу․
2. Уточняйте корпус․ Из-за множества адресов (ул․ Сухова 18, 63; ул․ Молодежная 35; ул․ Бехтерева 26; ул․ Титова) администрация и отдел кадров могут находиться в отдельном здании от приемного покоя․
3. Используйте официальную почту․ Для направления сканов документов, справок или запросов пишите на bar-bolnica3@mail․ru с темой «Отдел кадров: ФИО, суть вопроса»․
4. Аккредитация․ Медперсонал должен заранее заботиться о своевременной аккредитации (раз в 5 лет) через ФРМР/НМО — отдел кадров контролирует сроки, но ответственность лежит на сотруднике․

---

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники 2ГИС, портал «Работа в Алтайском крае», официальные реестры) на ․ Контактные данные и реквизиты могут меняться․ Перед визитом или отправкой важных документов обязательно верифицируйте информацию по телефону +7 (3852) 33-54-67․