Поиск работы или взаимодействие с кадровой службой предприятия требует достоверной информации. В данной статье собраны актуальные сведения об отделе кадров АО «Звезда-Стрела» (г. Таганрог), реквизиты организации, нюансы её юридического статуса и способы связи для соискателей.

Ключевая информация об организации

Важно отметить, что в открытых источниках фигурируют две связанные, но разные по организационно-правовой форме сущности с похожими названиями. Соискателю необходимо различать их, чтобы направить резюме по верному адресу.

Акционерное общество «Звезда-Стрела» (Активное на 2026 год)

• Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЗВЕЗДА-СТРЕЛА»
• ИНН: ###
• ОГРН: 1216100008750 (Дата регистрации: )
• Генеральный директор: Масленский Владимир Васильевич
• Юридический адрес: 347904, Ростовская область, г. Таганрог, пер. 18-й, д. 1, к. 1 (строение 3)
• Статус: Действующая организация.

Общество с ограниченной ответственностью «Звезда-Стрела» (Ликвидирована)

• Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗВЕЗДА-СТРЕЛА»
• ИНН: ###
• ОГРН: 1046154006942 (Дата регистрации: 2004 год)
• Адрес (исторический): 347928, Ростовская область, г. Таганрог, Северная пл., д. 3
• Статус: Организация ликвидирована. Обращение в её отдел кадров по старым реквизитам нецелесообразно.

Отдел кадров: функции и порядок обращения

Кадровая служба АО «Звезда-Стрела» занимается полным циклом HR-процессов:

• Прием и размещение персонала (рекрутинг, собеседования, оформление по ТК РФ);
• Ведение кадрового делопроизводства (трудовые книжки, личные карточки, приказы);
• Расчет заработной платы, начислений, удержаний и отчетность в налоговые органы и СФР;
• Организация обучения, повышения квалификации и стажировок;
• Работа с трудовыми спорами и выходом на пенсию;
• Обеспечение охраны труда и безопасностью.

Как связаться с отделом кадров

Согласно данным из открытых источников (справочники компаний, сайты вакансий), официальный сайт и электронная почта организации в открытом доступе не указаны. Основной канал связи — телефон.

1. Телефон отдела кадров / приемной комиссии: Номера телефонов обычно публикуются на агрегаторах вакансий (hh.ru, SuperJob, Авито Работа, Госуслуги.Работа) в карточке конкретной вакансии или на справочных порталах (РБК Компании, Rusprofile, Список-Орг). Рекомендуется искать актуальный номер именно на этих ресурсах на день звонка.
2. Факс / Почта: В некоторых источниках упоминается возможность отправки резюме по факсу или на почтовый адрес организации, однако без подтверждения актуальности факс-номера лучше использовать телефонную связь.
3. Личный визит: Можно прийти по юридическому адресу: г. Таганрог, пер. 18-й, д. 1, к. 1 (строение 3). Рекомендуется заранее позвонить и уточнить часы приема посетителей (часто это утренние часы в будни).

Трудоустройство: вакансии и подача резюме

Где искать актуальные вакансии

Поскольку у компании нет собственного карьерного сайта, основные каналы публикации вакансий:

• Агрегаторы вакансий: hh.ru (HeadHunter), SuperJob.ru, Rabota.ru, Авито Работа, Zarplata.ru.
• Государственная биржа труда: Портал «Госуслуги.Работа» (Работа России), вакансии, размещенные через Центр занятости населения.
• Справочники организаций: Rusprofile, РБК Компании, Список-Орг, Checko — часто дублируют контакты HR или ссылки на вакансии.

Процедура подачи документов

1. Подготовка резюме: Укажите желаемую должность, опыт работы, образование, ключевые навыки. Желательно адаптировать резюме под конкретную вакансию.
2. Отправка: Обычно через кнопку «Откликнуться» на сайте-агрегаторе или по e-mail, указанному в описании вакансии. Если контакт — только телефон, позвоните, уточните e-mail HR-менеджера для отправки PDF-файла.
3. Собеседование: Проходит в офисе по адресу пер. 18-й, д. 1, к. 1 или удаленно (по телефону/видеосвязи) — уточняйте у рекрутера.
4. Пакет документов для оформления: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТД-Р), Военный билет (для воинской обязанности), Дипломы/аттестаты, Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по запросу), Медицинская книжка/справка (если требуется по профессии).

Судебная практика и надежность работодателя

Перед трудоустройством полезно изучить судебную практику; По данным сервисов проверки контрагентов (на дату сбора информации):

• АО «Звезда-Стрела» фигурировала в судебных процессах: 7 дел в качестве Ответчика и 5 дел в качестве Истца.
• Наличие дел в качестве ответчика может указывать на споры с контрагентами, бывшими сотрудниками (трудовые споры) или налоговыми органами. Рекомендуется изучить суть дел на сайте Кад.Арбитр или Судебные акты по ИНН ###.
• Исполнительные производства (долги по судебным решениям) также стоит проверить на сайте ФССП по ИНН/ОГРН.

Чек-лист соискателя: что проверить перед собеседованием

АО «Звезда-Стрела» в Таганроге — действующее предприятие, зарегистрированное в 2021 году. Взаимодействие с отделом кадров строится преимущественно через телефонную связь и агрегаторы вакансий из-за отсутствия публичного сайта. Главное правило безопасности для соискателя: проверять ОГРН работодателя (1216100008750) и не путать его с ликвидированным ООО «Звезда-Стрела» (ОГРН 1046154006942).

Для получения самой свежей информации о вакансиях и контактах HR-менеджера рекомендуется использовать крупныеjobbörсы (hh.ru, SuperJob) и официальный портал «Госуслуги.Работа».

Данные актуальны на 28 сентября 2026 года. Реквизиты и контакты могут меняться. Перед принятием решений верифицируйте информацию в официальных источниках (ФНС, сайт организации-агрегатора).