Пособие по временной нетрудоспособности — важная гарантия для каждого работающего гражданина. Однако у многих возникает вопрос: нужно ли писать заявление на выплату больничного листа, или деньги начислят автоматически? Разберёмся в этом вопросе подробно.
Обязательно ли заявление на выплату больничного
С 2022 года в России действует система проактивного (беззаявительного) назначения пособий. Это означает, что в большинстве случаев писать заявление на выплату больничного листа не обязательно. Электронный больничный (ЭЛН) автоматически передаётся из медицинской организации в Социальный фонд России (СФР), а работодатель получает уведомление о его открытии и закрытии.
Однако работодатель обязан передать в СФР сведения о застрахованном лице, необходимые для расчёта пособия. Для этого сотруднику при трудоустройстве или при первом больничном могут предложить заполнить форму «Сведения о застрахованном лице», где указываются:
- ФИО, дата рождения, СНИЛС, ИНН;
- паспортные данные;
- реквизиты банковского счёта или карты «Мир» для перечисления пособия;
- способ получения выплаты (банковский перевод или почтовый перевод).
Когда заявление всё-таки потребуется
Несмотря на беззаявительный порядок, существуют ситуации, когда обращение работника необходимо:
- Замена лет расчётного периода. Если в двух предшествующих годах работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, он вправе подать заявление о замене лет для увеличения размера пособия.
- Обращение за пособием напрямую в СФР. Если работодатель прекратил деятельность, ликвидирован или его местонахождение установить невозможно, работник подаёт заявление в фонд самостоятельно.
- Пропущен срок обращения. Если с момента закрытия больничного прошло более 6 месяцев, для назначения пособия потребуется заявление и документы, подтверждающие уважительную причину пропуска срока.
- Ошибки в сведениях. Если данные переданы некорректно, может потребоваться уточняющее заявление.
Как правильно оформить заявление
Если заявление всё же необходимо, его составляют в свободной форме или по шаблону работодателя. В документе указывают:
- наименование организации и ФИО руководителя;
- ФИО и должность заявителя;
- просьбу назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности;
- реквизиты электронного больничного листа (его номер);
- способ получения денежных средств и банковские реквизиты;
- дату и подпись.
Примерная структура заявления
Руководителю ООО «Пример»
Иванову И.И.
от менеджера отдела продаж
Петрова П.П.
Заявление
Прошу назначить и выплатить мне пособие по временной нетрудоспособности на основании электронного листка нетрудоспособности № 123456789012 за период с по . Выплату прошу произвести на банковский счёт: (реквизиты).
Дата, подпись.
Сроки выплаты пособия
После закрытия больничного листа работодатель передаёт сведения в СФР в течение 3 рабочих дней. Фонд назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней с момента получения всех необходимых данных. Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные — СФР.
Таким образом, в стандартной ситуации заявление на выплату больничного листа писать не обязательно, пособие назначается проактивно. Достаточно один раз предоставить работодателю актуальные сведения о себе и реквизиты для перечисления средств. Заявление понадобится лишь в особых случаях: при замене расчётных лет, пропуске срока обращения или при прямом обращении в СФР. Следите за статусом электронного больничного через личный кабинет на портале Госуслуг — это поможет контролировать процесс начисления выплаты.