Нефтеперерабатывающий завод ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» (ранее известный как НПЗ г. Кстово), одно из крупнейших предприятий нефтепереработки в России и ключевой актив ПАО «ЛУКОЙЛ» в Поволжье. Находится на территории Кстовской промышленной зоны Нижегородской области. Ниже представлена актуальная справочная информация для соискателей и деловых партнеров, желающих связаться с отделом кадров (HR-департаментом) завода.

Общая информация о предприятии

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез»
• ИНН / ОГРН: ### / 10###
• Юридический и фактический адрес: 607650, Нижегородская область, г. Кстово, Кстовская промышленная зона, д. 1 (р-н Промышленный)
• Профиль деятельности: Переработка нефти, производство нефтепродуктов (бензин, дизель, присадки, битумы, мазут). Мощность — до 17 млн тонн в год.
• Официальный сайт компании: lukoil.ru (раздел «Карьера» / «Контакты»)

Телефоны отдела кадров (HR-департамента)

Важно: Прямые городские номера структурных подразделений (в т.ч. отдела кадров) крупных промышленных объектов ЛУКОЙЛ часто не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности и защиты от спама. Основной канал связи — единая справочно-информационная служба и портал карьеры.

Единый справочный телефон (Горячая линия ЛУКОЙЛ):

### (звонок по России бесплатный)

Автоинформатор или оператор перенаправит вас на нужное подразделение (кадровую службу завода, бюро найма, отдел обучения и развития).

Контакты для связи по вопросам трудоустройства (актуальные каналы):

1. Портал «Работа в ЛУКОЙЛ» (Карьерный сайт): career.lukoil.ru — основной инструмент поиска вакансий, подачи резюме и обратной связи с рекрутерами Кстовского НПЗ.
2. Электронная почта кадровой службы (общая для рекрутинга): Часто используется адрес формата hr@lukoil.ru или специальные ящики для филиалов (уточняйте на сайте career.lukoil.ru в карточке вакансии).
3. Телефон охраны / Пропускного бюро (для въезда на территорию): Обычно указан в приглашении на собеседование. Без пропуска на территорию Кстовской промзоны въезд невозможен.

Как найти актуальный контакт конкретного HR-специалиста

Если вы уже общаетесь с рекрутером или вам нужно уточнить статус заявки:

1. Проверьте письма на электронной почте (в т.ч. папку «Спам») — контакты курирующего HR-менеджера всегда указаны в подписи писем от @lukoil.ru.
2. Звоните на горячую линию ###, называйте название завода («Кстовский НПЗ», «Нижегороднефтеоргсинтез») и просите соединить с «Отделом подбора персонала» или «Бюро найма».
3. Используйте форму обратной связи на сайте career.lukoil.ru в разделе «Контакты» или «Задать вопрос».

Трудоустройство на Кстовский НПЗ: основные этапы

Процесс найма на заводе стандартизирован и соответствует корпоративным процедурам ЛУКОЙЛ:

1. Поиск вакансии: На сайте career.lukoil.ru (фильтр по региону: «Нижегородская область», город: «Кстово») или на агрегаторах (hh.ru, SuperJob) в профиле работодателя «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез».
2. Подача заявки: Заполнение анкеты и прикрепление резюме в личном кабинете кандидата.
3. Скрининг (первичный отбор): Телефонное интервью с рекрутером HR-департамента.
4. Профессиональное интервью: Встреча с руководителем нанимающего подразделения (техническое/функциональное собеседование).
5. Оценка компетенций / Тестирование: Для рабочих специальностей — проверка разрядов/навыков; для ИТС — тестирование (SHL, кейсы, английский язык).
6. Медицинский осмотр: Обязательный предварительный медосмотр (в т.ч. наркология, психиатрия) по месту жительства или в партнерской клинике.
7. Проверка службы безопасности (СБ): Стандартная процедура для объектов стратегического значения. Сроки — от нескольких дней до 2-3 недель.
8. Оформление (ТК, приказ): Подписание трудового договора, выдача СИЗ, проходного на территорию.

Часто запрашиваемые вакансии (примерный перечень)

На заводе регулярно открыты наборы на следующие направления:

• Рабочие специальности: операторы нефтеперерабатывающих установок, операторы насосных станций, слесари-ремонтники (КИП, ЭО, нефтегазовое оборудование), сварщики, электрогазосварщики, кранооператоры, водители спецтехники.
• Инженерно-технический персонал (ИТС): технологи, инженеры по охране труда/ПБ/экологии, инженеры КИПиА, электроинженеры, механики, инженеры ПТО, планировщики.
• Административно-управленческий персонал (АУП): HR-менеджеры (рекрутинг, обучение, СОТ), юристы, бухгалтеры, экономисты, специалисты по закупкам/снабжению, секретари/делопроизводители.
• Молодежные программы: Стажировки для студентов профильных вузов (НИУ ВШЭ, ННГУ, РХТУ им. Менделеева и др.), программа «ЛУКОЙЛ-Новый старт», целевое обучение.

Социальный пакет и преимущества

Работа на Кстовском НПЗ предполагает полный социальный пакет ПАО «ЛУКОЙЛ»:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (стаж считается непрерывным).
• Конкурентный уровень заработной платы (тарифная сетка + бонусная система KPI + северные надбавки применительно к региону).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудника и членов семьи (после испытательного срока).
• Санаторно-курортное лечение (путевки для сотрудников и детей).
• Корпоративное обучение (Центр обучения и развития персонала на базе завода, корпоративный университет ЛУКОЙЛ).
• Питание (бесплатные/субсидированные обеды в столовой завода).
• Транспортное обслуживание (маршрутки из Нижнего Новгорода, Дзержинска, Кстово до проходной).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант»).
• Материальная помощь (на отпуск, юбилеи, в тяжелых жизненных ситуациях).

Как проехать на завод (Кстовская промзона)

Адрес: Нижегородская обл., г. Кстово, Кстовская промзона, д. 1.

• На личном авто: По М-7 «Волга» до поворота на Кстово/Промзону, далее по указателям «Кстовская промзона», «ЛУКОЙЛ». Парковка у проходных (нужен заранее оформленный пропуск).
• Общественный транспорт: Из Нижнего Новгорода (автовокзал «Щелоковская» или м. «Горьковская») — маршрутные такси/автобусы до г. Кстово (остановка «Промзона» или «Завод»), далее пешком или служебный транспорт по согласованию.
• Электричка: Нижний Новгород — Кстово (станция «Кстово-1» или «Кстово-2»), далее такси/автобус до проходной завода.

Важные замечания для соискателей

Осторожно: мошенники! Кадровая служба ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» и ПАО «ЛУКОЙЛ» никогда не просят денег за оформление, прохождение медосмотра, выдачу СИЗ, пропуска или «взятку» за устройство на работу.

Все официальные вакансии размещены только на сайте career.lukoil.ru. Любые предложения «устроить за деньги» через сторонних посредников, Telegram-ботов или по объявлениям в соцсетях — это мошенничество;

Резюме

Для связи с отделом кадров Завода ЛУКОЙЛ в Кстово (ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез») рекомендуется использовать официальный карьерный портал career.lukoil.ru или единую горячую линию ###. Прямые внутренние телефоны HR-отдела не публикуются в открытых источниках. Устройство на работу проходит по строгой процедуре с обязательной проверкой службой безопасности и медосмотром. Завод предлагает стабильную занятость, высокие зарплаты по региону и мощный социальный пакет.

---

Данные актуальны на 2026 год. Контактная информация крупных корпораций может меняться. Перед поездкой или звонком обязательно сверяйте актуальные реквизиты на официальном сайте lukoil.ru или career.lukoil.ru.