С 1 января 2022 года в Российской Федерации вступили в силу ряд значимых изменений в социальной сфере, затрагивающие пенсии, пособия, минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а также выплаты семьям с детьми. Данные меры были направлены на поддержку доходов граждан в условиях инфляции и реализацию национальных проектов. Ниже представлен подробный разбор ключевых изменений.

Индексация страховых пенсий по старости

С 1 января 2022 года страховые пенсии по старости были проиндексированы на 8,6%. Это решение было принято в рамках исполнения указа Президента РФ о повышении доходов пенсионеров.

• Средний размер пенсии после индексации составил около 18 521 рубля (планируемое значение).
• Фиксированная выплата к страховой пенсии выросла до 6 044,48 рубля.
• Стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК) установилась на уровне 104,69 рубля.

Индексация коснулась более 36 миллионов неработающих пенсионеров. Для работающих пенсионеров перерасчет за 2021 год произошел автоматически с 1 августа 2022 года (накопленная индексация за период работы).

Повышение МРОТ и минимальной заработной платы

С 1 января 2022 года Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на федеральном уровне увеличился на 8,6% и составил 13 890 рублей в месяц.

• В отдельных субъектах РФ установлены более высокие региональные значения МРОТ (например, в Москве, Санкт-Петербурге, на Севере и Дальнем Востоке с учетом районных коэффициентов).
• Рост МРОТ повлек за собой увеличение минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности (больничных) и пособий по беременности и родам, выплачиваемых за счет ФСС (с 2023 г. — СФР).

Пособия семьям с детьми

Единое пособие на беременность и рождение ребенка (Пособие Путиной)

Хотя единое пособие в современном формате (с оценкой нуждаемости) начало выплачиваться с 1 января 2023 года, в 2022 году действовали его предшественники, которые также претерпели изменения:

• Пособие при рождении ребенка (разовый): с 1 февраля 2022 г. (с учетом индексации 4,3% с 1 февраля) базовый размер составил 20 472,77 рубля (с учетом районных коэффициентов — выше).
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: минимальный размер (для неработающих/студентов) с 1 февраля 2022 г. составил 7 493,75 рубля, максимальный — 31 282,82 рубля.
• Пособие до 3 лет (для родившихся 2018–2022 гг.): выплачивалось при доходе ниже двух ПМ региона. Размер — 100% ПМ ребенка в регионе.

Пособия по детям 3–7 лет и 8–17 лет

В 2022 году продолжались выплаты по детям 3–7 лет (назначенные с 2020 г.) и 8–17 лет (назначенные с 2021 г.). Размеры привязаны к региональному прожиточному минимуму ребенка (50%, 75% или 100% ПМ в зависимости от нуждаемости). С 1 апреля 2022 года произошла ежегодная индексация ПМ, что увеличило и сами пособия.

Социальные пенсии и выплаты инвалидам

С 1 апреля 2022 года (а не 1 января) произошла ежегодная индексация социальных пенсий на 8,6% (вместе со страховыми).

• Социальная пенсия по старости (лицам, не имеющим права на страховую): базовая часть выросла до 5 334,19 рубля (с 1 апреля).
• Социальная пенсия по инвалидности I группы: 10 668,38 рубля.
• Социальная пенсия по инвалидности II группы / по случаю потери кормильца: 5 334,19 рубля.

Также с 1 февраля 2022 г. проиндексированы (на 4,3%) ежемесячные выплаты (ЕВП) инвалидам, участникам ВОВ, блокадникам и иным категориям получателей социальных услуг (набор социальных услуг — НСУ).

Выплаты военнослужащим и сотрудникам силовых структур

• С 1 января 2022 года установлен новый порядок денежного содержания военнослужащих, сотрудников МВД, ФСИН, МЧС, Нацгвардии и Госогранзащиты (ФЗ от № 306-ФЗ). Оклад повышен в среднем на 10–15% в зависимости от должности и звания.
• Повышены надбавки за выслугу лет, секретность, выполнение особых задач.
• Индексация пенсий военнослужащих (пенсионеров ВПФ) с 1 октября 2022 года составила 4% (плановая), а с 1 октября 2023 г. — дополнительная.

Изменения в налогообложении, влияющие на «на руки»

С 1 января 2022 года вступил в силу механизм единого налогового платежа (ЕНП) и единого налогового счета (ЕНС) для организаций и ИП (позже, для физлиц). Прямого изменения ставки НДФЛ (13% / 15% / 30%) не было, но изменилась процедура перечисления налогов работодателями, что исключило ошибки и задержки в зачете платежей, гарантируя своевременное получение зарплаты сотрудниками.

Также с 2022 года расширены налоговые вычеты (например, вычет на лечение братьев/сестер, расширение списка дорогих лекарств для вычета).

Индексация зарплат бюджетников

С 1 января 2022 года заработные платы работников бюджетной сферы (врачи, учителя, культурные работники, социальные работники) были повышены в среднем на 4,3% (по инфляции за 2020 год) за счет индексации окладов и тарифных ставок. В отдельных отраслях (здравоохранение, образование) предусматривались дополнительные меры по выполнению майских указов Президента (приведение зарплат к 2 МРОТ и выше).

Поддержка малого и среднего бизнеса (косвенное влияние на выплаты)

• Продлены каникулы по страховым взносам для МСП в отраслях, пострадавших от COVID-19 (туризм, общепит, кино и др.).
• Снижены страховые взносы на доходы сверх МРОТ с 30% до 15% для ИП и МСП (действует бессрочно с 2022 г.). Это позволяет работодателям направлять больше средств на фонд оплаты труда.

Сводная таблица ключевых цифр на (базовые значения)

Начало 2022 года стало периодом плановой, но существенной индексации основных социальных гарантий. Главными драйверами роста выплат стали инфляционные процессы 2021 года и исполнение президентских декретов о повышении доходов населения. Важно отметить, что большинство пособий (кроме пенсий и МРОТ) индексировались не с 1 января, а с 1 февраля (на 4,3% — по итогам инфляции за 2020 год) и с 1 апреля (пенсии инвалидов, социальные пенсии, на 8,6%).

Для получения актуальной информации о конкретных назначениях и перерасчетах гражданам рекомендуется обращаться в клиентскую службу Социального фонда России (СФР, бывший ПФР и ФСС) через личный кабинет на портале Госуслуги или в многофункциональные центры (МФЦ).