Компания «ВинЛаб», одна из крупнейших розничных сетей алкогольной продукции в России, насчитывающая сотни магазинов во многих регионах страны․ Постоянное расширение сети требует регулярного притока новых сотрудников — от продавцов-консультантов и кассиров в магазинах до специалистов управляющей компании (офис, логистика, IT, маркетинг, закупки)․
Если вы ищете работу в «ВинЛаб» или хотите предложить свое резюме, важно знать актуальные каналы связи с отделом кадров (HR-отделом)․ Ниже мы подробно разберем, как дозвониться до рекрутеров, где найти актуальные вакансии и какие контакты указаны на официальном ресурсе компании․
Единый телефон для приема на работу
Согласно информации, размещенной на официальном сайте компании в разделе «Контакты» (https://www․winelab․ru/contacts), для соискателей предусмотрен единый телефонный номер․ На сайте призыв к действию формулируется так:
«Приглашаем на работу в «ВинЛаб», Звоните на единый номер:»
Важно: В открытом коде страницы контактов (доступном для индексации) сам номер телефона часто маскируется или подгружается динамически после прохождения возрастного гейта (подтверждения 18+), поэтому в текстовой выгрузке страницы он может отсутствовать․
Рекомендуемый алгоритм действий:
- Перейдите на официальный сайт winelab․ru/contacts․
- Подтвердите совершеннолетие (нажав кнопку «Да, мне есть 18 лет»)․
- Прокрутите страницу вниз до блока «Карьера» или «Приглашаем на работу»․
- Там будет отображен актуальный единый номер телефона HR-отдела․
Альтернативные способы связаться с кадрами
Помимо телефонного звонка, компания предлагает несколько удобных каналов для соискателей:
Раздел «Вакансии» на сайте (Карьерный портал)
Это самый полный и актуальный источник информации․ Там представлены:
- Все открытые позиции с описанием обязанностей и требований;
- Фильтрация по городам и регионам присутствия (Москва и МО, СПб и ЛО, Нижний Новгород, Архангельская область, Дальний Восток: Амурская область, Хабаровский край, Приморский край, Сахалинская область)․
- Возможность откликнуться онлайн, прикрепив резюме․
Прямая ссылка: https://www․winelab․ru/jobs (или через меню сайта «Карьера» / «Вакансии»)․
Электронная почта
Для направления резюме или вопросов по трудоустройству часто используются корпоративные почтовые ящики․ На странице контактов для бизнес-предложений и аренды указаны адреса, которые могут перенаправлять письма в HR:
- arenda@winelab․ru — в основном для вопросов аренды помещений, но иногда используется для первичного контакта․
- Контакты региональных менеджеров по развитию (например, для Москвы: Паславский Роман, Дмитриев Владимир; для СПб: Жолобова Екатерина
E․Zholobova@winelab․ru; для Востока РФ: Литуненко Наталья) — они могут подсказать контакты рекрутеров в конкретном регионе․
Агрегаторы вакансий
Компания активно публикует вакансии на крупных платформах:
- HeadHunter (hh․ru) — основной канал рекрутинга для офисных и линейных позиций․
- SuperJob, Авито Работа, Госуслуги․Работа (Работа․РФ)․
Через эти платформы можно написать рекрутеру напрямую в чате или увидеть контактный телефон конкретного специалиста, ведущего вакансию․
Региональные особенности найма
Сеть «ВинЛаб» имеет децентрализованную структуру найма для магазинов․ Управляющая компания (офис в Москве) нанимает на корпоративные позиции, а магазины в регионах часто ищут персонал через локальных HR-менеджеров или руководителей магазинов․
Ключевые регионы присутствия (актуально на 2026 год):
- Центральный макрорегион: Москва, Московская область, Нижний Новгород․
- Северо-Западный макрорегион: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Архангельская область․
- Дальневосточный макрорегион: Амурская область, Еврейская автономная область, Хабаровский край, Приморский край, Сахалинская область․
При звонке на единый номер, уточните у оператора/рекрутера, какой регион вас интересует, чтобы вас перенаправили к ответственному HR-специалисту․
Что нужно знать перед звонком/откликом
- Возрастное ограничение: Деятельность компании связана с розничной продажей алкоголя․ Согласно законодательству РФ, работа с алкогольной продукцией разрешена только лицам, достигшим 18 лет․ Это же ограничение действует на входе на официальный сайт․
- График работы: Для магазинов чаще всего предлагается сменный график (например, 2/2 или 5/2), включая выходные и праздничные дни․
- Документы: При собеседовании потребуется стандартный пакет: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (или СТД-Р), медкнижка (для работы в торговле пищевыми/алкогольными продуктами оформляется часто за счет работодателя после приема);
- Обучение: Компания декларирует «инновационные подходы к бизнес-процессам и высокие стандарты обслуживания», поэтому для новичков предусмотрены программы адаптации и обучения продуктовому ассортименту․
- Аренда помещений:
arenda@winelab․ru+ телефоны региональных директоров по развитию (указаны на сайте в разделе контактов)․ - Оптовые закупки / Юрлица / ИП: Работает через личный кабинет на сайте «ВинЛаб для бизнеса» (самовывоз из магазина, минимальная сумма заказа зависит от региона)․ Сеть не является оптовой и не продает товар для перепродажи․
Контакты для бизнес-партнерств и аренды (не HR)
Чтобы не путать отделы, обратите внимание: контакты, опубликованные в блоке «Для бизнеса» и «Аренда», предназначены для других целей:
Резюме
Для связи с отделом кадров «ВинЛаб» основным инструментом является единый телефон, опубликованный на официальном сайте в разделе «Контакты» после подтверждения возраста․ Наиболее эффективным способом трудоустройства является отклик на конкретную вакансию через карьерный раздел сайта или профиль компании на hh․ru․ Это позволяет сразу попасть в базу рекрутера, отвечающего за нужный регион и позицию․
Совет: Перед звонком подготовьте краткое самопрезентацию (кто вы, какую позицию ищете, в каком городе/районе готовы работать, опыт в ритейле/алкоголе), это ускорит диалог с HR-менеджером․
Информация основана на данных с официального сайта winelab․ru (раздел «Контакты»), актуальна на 27 сентября 2026 г․ Контактные данные могут меняться, всегда проверяйте их на официальном ресурсе․