Фармацевтическая компания ЗАО «Эвалар» — один из крупнейших производителей БАД и лекарственных средств в России, чей штаб-квартира и основные производственные мощности расположены в г. Бийск Алтайского края. Для соискателей, партнеров и сотрудников актуальной является информация о том, как связаться с отделом кадров (HR-отделом); В этой статье собраны актуальные контактные данные, адреса и рекомендации по общению с HR-службой предприятия.
Основные телефонные номера отдела кадров
Согласно открытым источникам и справочникам, основной многоканальный телефон приемной и отдела кадров ЗАО «Эвалар» в Бийске:
- +7 (3854) 39-00-39 — единый справочный и контактный номер (часто указывается как прямой контакт HR-отдела и приемной комиссии).
Дополнительные номера компании (могут использоваться для перевода на нужный внутренний номер или связи с другими подразделениями):
- +7 (3854) 39-00-09
- +7 (3854) 39-00-99
- +7 (3854) 39-00-78
- В формате +7 (385) 439-00-XX — федеральный формат тех же номеров.
Важно: Номера телефонов могут меняться. Перед звонком рекомендуется проверить актуальность на официальном сайте evalar.ru в разделе «Контакты» или «Карьера».
Адреса для личного обращения и отправки резюме
У компании несколько объектов в Бийске. Отдел кадров (управление персоналом) чаще всего располагается по адресам основных административных зданий:
- ул. ###, д. 104 — один из основных адресов, часто указываемый в вакансиях для собеседований и сдачи документов.
- ул. ###, д. 10 — адрес, встречающийся в контактах отдела кадров на некоторых порталах (возможно, отдельное здание HR-службы или обучающего центра).
- ул. ###, д. 23/6 — юридический/административный адрес, указанный в реквизитах ЕГРЮЛ.
- ул. ###, д. 26 — Центр красоты и здоровья «Эвалар» (отдельное подразделение, свой штат).
- ул. ### Мухачёва, д. 200 — один из филиалов/складов (14 филиалов по городу).
Совет: При получении приглашения на собеседование обязательно уточняйте у HR-менеджера точный адрес здания и режим прохода (нужен ли пропуск, куда подъехать).
Электронные контакты и онлайн-ресурсы
Для современного трудоустройства чаще используются цифровые каналы:
- Официальный сайт карьеры: evalar.ru/career (или раздел «Вакансии» на главном сайте). Там можно откликнуться на вакансию онлайн и загрузить резюме.
- Email для отправки резюме: Часто используются корпоративные ящики вида
hr@evalar.ru,kadry@evalar.ruили персональные адреса рекрутеров (например,ushakova@evalar.ru,brovkina@evalar.ru— на основе найденных доменов). Точный актуальный email лучше уточнить по телефону или в описании конкретной вакансии. - Факс: +7 (3854) 39-00-39 (часто совпадает с телефоном приемной).
Режим работы отдела кадров
Административные офисы и производственные объекты «Эвалар» обычно работают в стандартном режиме:
- Понедельник – Пятница: с 08:30 до 17:30 (или 08:00 – 17:00).
- Обеденный перерыв: обычно с 12:00 до 13:00 (или 13:00–14:00) — в это время сотрудники HR могут не отвечать на звонки.
- Суббота, Воскресенье: выходные дни.
Примечание: Режим работы розничных аптек, Центра красоты (ул. ###, 26) и ветеринарного отдела отличается (могут работать ежедневно до 20:00), но отдел кадров там, как правило, не сидит.
Реквизиты организации (для оформления трудового договора)
Если вы прошли собеседование и готовитесь к выходу на работу, могут понадобиться полные реквизиты работодателя:
- Полное наименование: Закрытое акционерное общество «Эвалар» (ЗАО «Эвалар»)
- ИНН / КПП: ### / 222701001
- ОГРН: 1022200553760
- Юридический адрес: 659332, Алтайский край, г. Бийск, ул. ###, д. 23/6
- Генеральный директор: Олегов Олег Валерьевич (данные на момент последних обновлений ЕГРЮЛ).
Советы соискателям при звонке в HR-отдел «Эвалар»
- Подготовьте вопросы заранее. Уточните: актуальность вакансии, требуемые документы, этапы собеседования, условия оплаты стажировки/испытательного срока.
- Звоните в рабочее время. Лучшее время: с 10:00 до 12:00 или с 14:00 до 16:00 (избегая обеденного часа и начала/конца смены).
- Используйте сайт для первичного отклика. Это быстрее: ваше резюме попадет в базу ATS (систему автоматизированного отбора), и рекрутер сам свяжется с вами, если профиль подходит.
- Уточняйте филиал. У «Эвалар» много направлений (производство, НИЦ, логистика, аптечная сеть «Эвалар», ветпрепараты, косметика). Убедитесь, что звоните в то подразделение, которое вас интересует.
- Плюсы: стабильность, официальное оформление (ТК РФ), белая зарплата, соцпакет (ДМС, питание, проезд, санаторий-курортное лечение), корпоративное обучение, возможность карьерного роста внутри холдинга.
- Минусы (в отзывах): высокая нагрузка на производстве, строгая система штрафов/КПИ, текучесть кадров на линейных должностях, специфика работы в сменном графике.
Отзывы и репутация работодателя
На профильных порталах (HeadHunter, SuperJob, 2ГИС, Отзовик) компания «Эвалар» имеет смешанные, но в целом стабильные оценки (часто в диапазоне 3.5 – 4.0 из 5).
Краткая шпаргалка: Главные контакты HR «Эвалар» (Бийск)
| Тип контакта | Значение |
|---|---|
| Главный телефон (Приемная / Кадры) | +7 (3854) 39-00-39 |
| Доп. телефоны | +7 (3854) 39-00-09 / 39-00-99 / 39-00-78 |
| Адрес для собеседований (частый) | ул. ###, 104 / ул. ###, 10 |
| Юридический адрес | ул. ###, 23/6 |
| Сайт карьеры | evalar.ru/career |
| Режим работы HR | Пн-Пт 08:30–17:30 (обед ~12:00–13:00) |
Данные актуальны на момент публикации (основа — открытые справочники ЕГРЮЛ, 2ГИС, сайты вакансий за 2024–2026 гг.). Компания имеет право менять контакты без уведомления. Проверяйте информацию на официальных источниках перед визитом или звонком.