АО «Красноярский судоремонтный завод» (Красноярский СРЦ) — одно из старейших и ключевых предприятий судоремонтной отрасли Сибири, входящее в состав АО «Енисейское речное пароходство» (ЕРП). За более чем столетие истории завод прошел путь от зимовки и мастерских до современного производственного комплекса, способного выполнять ремонт судов различных типов и классов.

Данная статья собрана на основе открытых данных справочников (2ГИС, Фламп, Справочно, Оргс.биз, Корабел.ру) и предназначена для соискателей, партнеров и всех заинтересованных лиц, которым необходима актуальная информация об отделе кадров Красноярского судоремонтного завода.

Общая информация о предприятии

Историческая справка

История завода начинается с 1909 года, когда на берегу Енисея был основан затон и мастерские для зимовки и ремонта судов Енисейского пароплавания. В советское время мастерские расширились, получили статус судоремонтного завода. Сегодня это филиал АО «ЕРП» — «Красноярский судоремонтный центр» (КСРЦ), сохраняющий историческое название «Красноярский судоремонтный завод» в деловом обороте.

Основные виды деятельности

• Капитальный и текущий ремонт речных и морских судов (сухих грузовых, танкеров, пассажирских, технических флотилий).
• Судостроение (построение судов малых классов, барж, шлюпок).
• Металлообработка, сварка, гидротехнические работы.
• Изготовление и ремонт судового оборудования и механизмов.
• Транспортное машиностроение.

Юридический статус и реквизиты

• Полное наименование: Акционерное общество «Красноярский судоремонтный завод» (АО «Красноярский СРЗ»).
• Филиал: Филиал АО «Енисейское речное пароходство» — «Красноярский судоремонтный центр».
• ОГРН: Указан в открытых реестрах (уточняйте на сайте ЕРП или ЕГРЮЛ).
• Официальный сайт: www.e-river.ru (сайт головной организации АО «ЕРП», раздел «Филиалы и предприятия»).

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Взаимодействие с отделом кадров — первый шаг к трудоустройству. Ниже приведены актуальные на момент сбора данных (сентябрь 2026 г.) контакты из открытых источников.

📞 Телефоны для связи

Внимание: Номера телефонов могут меняться. Рекомендуется уточнять их на официальном сайте e-river.ru в разделе «Контакты» или «Вакансии» перед звонком.

• Справочная / Общий вход (из 2ГИС / Оргс.биз): 8 (3912) 346-168 (указан как контактный телефон ОАО «Красноярский судоремонтный завод» на orgs.biz).
• Телефон из справочника 2ГИС: +7 (391) 2XX-XX-XX (последние цифры скрыты в открытом сниппете, полный номер доступен на карте 2ГИС по запросу «Красноярский судоремонтный центр»).
• Телефон отдела кадров (по данным spravokno.ru / sanate.ru): Вопросы трудоустройства решаются по телефонам, указанным в карточке вакансии или через общую справочную с просьбой перевести на отдел кадров (доб. 220, 390 — актуально для Канонерского СРЗ, для Красноярска уточняйте у оператора).

🌐 Электронные контакты и ресурсы для поиска работы

• Официальный сайт ЕРП (раздел «Карьера» / «Вакансии»): e-river.ru — самый надежный источник актуальных вакансий и контактов HR-менеджеров.
• Агрегаторы вакансий: hh.ru (HeadHunter), SuperJob, Avito Работа, Госуслуги.Работа (поиск по запросу «Красноярский судоремонтный завод» или «Филиал АО ЕРП КСРЦ»).
• Карты и справочники: 2ГИС, Яндекс Карты, Фламп — для просмотра отзывов сотрудников, фото территории и построения маршрута.

Режим работы отдела кадров и порядок обращения

График работы администрации (ориентировочный)

По данным 2ГИС, режим работы завода/администрации:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 08:00 – 16:30).
• Обеденный перерыв: Обычно 12:00 – 13:00 (уточните у секретаря).
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни.

Примечание: Производственные цеха могут работать в сменном режиме (круглосуточно), но отдел кадров работает по стандартному административному графику.

Как правильно обратиться в отдел кадров:

1. По телефону: Звоните в рабочее время. Представьтесь, назовите цель звонка (узнать о вакансиях, статус рассмотрения резюме, приглашение на собеседование).
2. Через сайт (предпочтительно): Отправьте резюме через форму на e-river.ru или на почту HR-отдела (обычно формат: hr@e-river.ru или kadry@e-river.ru — уточняйте на сайте).
3. Лично: Приходите с паспортом, трудовой книжкой (или СТР), дипломом/удостоверением квалификации, справкой 2-НДФЛ (по желанию) на адрес: пр. газеты «Красноярский Рабочий», 150. На входе на территории завода необходимо оформить пропуск (заранее согласуйте визит с HR-менеджером по телефону).

Типовые вакансии и требования к кандидатам

Завод регулярно ищет специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей. Наиболее востребованные направления:

Рабочие специальности (высокий спрос):

• Сварщики (ручная дуговая, аргонодуговая, полуавтомат) — НАКС, допуски к сварке ответственных швов.
• Наладчики / Операторы станков с ЧПУ (токарные, фрезерные, скулярные).
• Слесаря-ремонтники (судовых механизмов, гидросистем, двигателей).
• Электрогазосварщики, газорезатели.
• Маляры-корпусники, сантехники, крановщики, грузчики.

Инженерно-технический и административный персонал:

• Инженеры-технологи (судоремонтное производство).
• Инженеры по охране труда / ПБ / экологии.
• Мастера участков, прорабы.
• Экономисты, бухгалтеры, юристы (договорной работа).
• Менеджеры по закупкам / снабжению.

Что предлагает работодатель (основные бенефиты крупного судоремонтного предприятия):

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентная заработная плата (сдельная/тарифная + премии за выплан, сложность, вредность).
• Социальный пакет: ДМС (часто после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, материальная помощь, подарки к праздникам.
• Питание (столовая на территории или компенсация).
• Спецодежда, СИЗ, обучение и повышение квалификации за счет завода (в т.ч. получение навыков/разрядов/НАКС).
• Стабильность: предприятие работает в рамках госкорпорации/крупного холдинга (ЕРП).

Как проехать на территорию завода

Завод расположен в Советском районе Красноярска, на левом берегу Енисея, в нижней части города (район Затона).

На общественном транспорте:

• Автобусы / Маршрутки: Ищите остановку «Судоремонтный завод» или «Затон» по проспекту газеты «Красноярский Рабочий».
• Популярные маршруты (актуальность проверяйте в приложении «Красноярск. Транспорт» или 2ГИС): № 28, 30, 45, 56, 61, 77, 88 и маршрутки следующих по проспекту.

На личном авто:

• Движение по проспекту газеты «Красноярский Рабочий» в сторону Енисея (на север/запад от центра).
• Поворот на территорию завода оборудован шлагбаумом/КПП. Парковка для личного транспорта гостей/соискателей может быть ограничена — уточняйте у HR при согласовании визита.

Отзывы сотрудников и репутация работодателя

На платформах Фламп (Flam.ru), 2ГИС, HeadHunter и Отзовик можно найти отзывы текущих и бывших сотрудников. Обобщенная картина (субъективная):

Плюсы (часто упоминаемые):

• Стабильная зарплата, выплачивается вовремя («белая» зарплата).
• Коллектив профессионалов, есть у кого учиться (менторство).
• Интересные, нестандартные задачи (ремонт уникальных судов).
• Соцпакет, ДМС, оплачиваемые отпуска/больничные.
• Возможность карьерного роста внутри холдинга ЕРП.

Минусы / Нюансы (часто упоминаемые):

• Сезонность нагрузки (пик — межнавигационный период зимой/ранней весной, возможны переработки).
• Условия труда на производстве: шум, пыль, работа на открытом воздухе/в ангарах зимой (актуально для рабочих специальностей).
• Удаленность от центра города (долгая дорога на транспорте).
• Бюрократия, характерная для крупных госкорпораций (согласования, отчетность).

Совет: Перед собеседованием изучите отзывы за последний год — ситуация в коллективе и управлении может меняться. Задавайте на собеседовании конкретные вопросы про график смен, систему мотивации (КПИ/премиальные) и сроки прохождения испытательного срока.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

АО «Красноярский судоремонтный завод» (КСРЦ) — это надежный промышленный работодатель с богатой историей и современной производственной базой. Для специалистов судоремонтного профиля, сварщиков, слесарей, инженеров и управленцев это возможность построить стабильную карьеру в крупной речной корпорации Енисейского бассейна.

Главное правило: используйте для связи официальные каналы, сайт e-river.ru и телефон справочной 8 (3912) 346-168 — чтобы получить достоверную информацию о текущих вакансиях, зарплатах и процедуре приема на работу.