Тема социального обеспечения является одной из ключевых в трудовом и налоговом праве. В Республике Казахстан с 1 января 2026 года вступил в силу Новый Налоговый кодекс, кардинально изменивший подходы к исчислению и уплате социального налога (СН). В данной статье мы подробно разберем, что такое социальный налог, чем он отличается от социальных отчислений, кто является плательщиком, какие ставки применяются и какие категории освобождены от уплаты.
Основные понятия: Социальный налог vs Социальные отчисления
Важно четко разграничивать эти два понятия, так как с 2026 года между ними исключена взаимосвязь (ранее размер социального налога мог зависеть от уплаченных социальных отчислений).
- Социальный налог (СН) — это налог, который платит работодатель за работников из собственных средств. Он поступает в общий бюджет государства и не формирует индивидуальные пенсионные счета сотрудников. Это чисто фискальный платеж.
- Социальные отчисления (СО), это обязательные платежи, которые работодатель удерживает из дохода работника (10% от дохода, но не более установленного лимита) и перечисляет в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» на индивидуальные пенсионные счета. Они формируют будущую пенсию сотрудника.
Ключевое изменение 2026 года: Ранее существовала взаимозависимость (например, СН уменьшался на сумму СО). Теперь это два независимых платежа с разными базами, ставками и назначением.
Кто является плательщиками социального налога?
Согласно статье 517 НК РК (в ред. с ), плательщиками СН являются:
- Индивидуальные предприниматели (ИП);
- Лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы, медиаторы, арбитражи и др.);
- Юридические лица – резиденты Республики Казахстан;
- Юридические лица – нерезиденты, осуществляющие деятельность в РК через постоянные учреждения;
- Юридические лица – нерезиденты, осуществляющие деятельность через структурное подразделение, не образующее постоянное учреждение.
Особенность для структурных подразделений: Юридическое лицо-резидент вправе своим решением признать плательщиком СН свое структурное подразделение, если оно одновременно:
- Исчисляет и уплачивает СН по объектам налогообложения, являющимся расходами этого подразделения;
- Исчисляет, удерживает и перечисляет социальные отчисления и иные обязательные платежи по выплатам своим работникам.
Кто НЕ является плательщиком СН с 2026 года (Исключения)
Новый Кодекс ввел значительные льготы для малого бизнеса и социально уязвимых категорий. Не являются плательщиками социального налога:
- Налогоплательщики, применяющие специальные налоговые режимы (СНР):
- Режим для самозанятых;
- Режим на основе упрощенной декларации;
- Режим для крестьянских или фермерских хозяйств (К/Ф Х);
- Специализированные организации лиц с инвалидностью.
Это означает, что указанные категории полностью освобождаются от уплаты социального налога в бюджет, что существенно снижает нагрузку на фонд оплаты труда (ФОТ).
Ставки социального налога (актуальные с )
Система ставок существенно упрощена: введена единая базовая ставка и специальные сниженные ставки для АПК.
| Категория плательщика | Ставка | Основание |
|---|---|---|
| Общая ставка (юридические лица, ИП на общем режиме и т.д.) | 6% | Объект налогообложения (ФОТ и иные выплаты) |
| Сельхозпроизводители и переработчики сельхозпродукции | 1,8% | Объект налогообложения |
Особенности исчисления для ИП, частной практики и К/Ф Х (в МРП)
Для данных категорий объект налогообложения определяется не в процентах от ФОТ, а в кратных размерах месячного расчетного показателя (МРП):
- ИП и лица, занимающиеся частной практикой:
- За себя — 2 МРП в месяц;
- За каждого работника — 1 МРП в месяц.
- Крестьянские (фермерские) хозяйства:
- За себя (главу К/Ф Х) — 0,6 МРП в месяц;
- За каждого работника — 0,3 МРП в месяц.
Примечание: Данные нормы для ИП/ЧП/КФХ остались без изменений по сравнению с предыдущим законодательством.
Объект налогообложения и порядок исчисления
Для плательщиков, применяющих общую ставку (6% или 1,8%), объектом налогообложения является фонд оплаты труда (ФОТ) и иные выплаты, эквивалентные ему, исчисленные в пользу работников за отчетный налоговый период (месяц).
Формула исчисления:
СН к уплате = (ФОТ + Иные выплаты) × Ставка (6% или 1,8%)
Важно: В объект налогообложения не включаются суммы социальных отчислений (СО), обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), а также суммы налога на доход физических лиц (НДФЛ), удержанные у работников.
Сроки уплаты и отчетности
- Срок уплаты: Социальный налог уплачивается ежемесячно не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
- Налоговый период: Календарный год.
- Отчетность: Декларация по социальному налогу сдается ежеквартально (до 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом) в электронном виде через личный кабинет налогоплательщика или систему электронных налоговых накладных/отчетности.
Практический пример расчета (на 2026 год)
Условия: ООО «Пример» (общий режим налогообложения, не сельхозпроизводитель). ФОТ за январь 2026 г. составил 10 000 000 тенге.
- Социальный налог (СН): 10 000 000 × 6% = 600 000 тенге (уплачивает работодатель из своих средств).
- Социальные отчисления (СО): 10 000 000 × 10% = 1 000 000 тенге (удерживается у работников, перечисляется на их ИПС). Лимит на 2026 год устанавливается отдельно законом о республиканском бюджете.
- ОПВ (10%): Удерживается у работников (в пределах 50 МЗП).
- НДФЛ (10%): Удерживается у работников.
- ОППВ (если применимо): Уплачивается работодателем за работников вредных условий (5% от дохода).
Резюме: Главные изменения реформы 2026 года
- Декларирование «нулевой» взаимосвязи: СН и СО стали полностью независимыми платежами. Уплата СО не уменьшает базу или сумму СН.
- Единая ставка 6%: Упрощение расчетов для большинства предприятий.
- Снижение нагрузки на АПК: Ставка 1,8% для производителей и переработчиков.
- Полное освобождение для СНР: Самозанятые, ИП на упрощенке, К/Ф Х и спец. организации инвалидов не платят СН вовсе.
- Сохранение патентной системы для ИП/ЧП/КФХ: Исчисление в МРП осталось прежним.
Реформа 2026 года направлена на упрощение налогового администрирования и снижение налоговой нагрузки на малый бизнес и аграрный сектор. Разделение социального налога (бюджетный платеж работодателя) и социальных отчислений (пенсионные накопления работника) делает систему более прозрачной. Бухгалтерам и руководителям организаций необходимо актуализировать настройки в 1С и иных учетных системах, исключив старые алгоритмы взаимозачета СН и СО, а также применить новые ставки и правила определения плательщиков.
Рекомендация: Регулярно отслеживайте изменения в подзаконных актах (Постановления Правительства, Приказы МФ РК), уточняющие лимиты по СО/ОПВ и порядок применения сниженной ставки 1,8% (критерии признания «сельхозпроизводителя» и «переработчика»).