Сразу проясним важный момент: с 1 января 2023 года Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единый Фонд социального страхования Российской Федерации (СФР)․ Соответственно, платежи, которые привыкли называть «налог в ПФР», официально называются страховыми взносами, а плательщиком выступает СФР․

Короткий ответ на вопрос заголовка: базовые тарифы страховых взносов для основных категорий плательщиков (работодателей, ИП) не снижались в 2024–2026 годах․ Более того, ежегодно индексируется максимальная база начисления, что ведет к увеличению абсолютной суммы платежей за высокие зарплаты․ Однако были внесены изменения в порядок расчета, льготные режимы для отдельных категорий (IT, самозанятые) и правила уплаты․

Актуальные тарифы страховых взносов на 2024–2026 годы

Согласно Налоговому кодексу РФ (ст․ 425, 427 НК РФ), базовые ставки для работодателей остаются неизменными уже несколько лет:

• Пенсионное страхование: 22% (в пределах максимальной базы)․
• Медицинское страхование (ОМС): 5,1% (без ограничения по максимальной базе)․
• Социальное страхование (ВНИМ, временная нетрудоспособность и материнство): 2,9% (в пределах максимальной базы)․

Важный нюанс про ставку сверх максимальной базы (с 2025 года)

Федеральный закон от № 425-ФЗ (упомянутый в справочной информации) вступил в силу с 1 января 2026 года․ Он закрепил порядок исчисления взносов на доходы, превышающие максимальную базу:

• На часть дохода, превышающую максимальную базу, по пенсионному и социальному страхованию применяется ставка 10% (ранее действовал предельный тариф 10% на сумму 22%+2,9%, теперь это оформлено законодательно четче)․
• По ОМС (5,1%) максимальной базы нет — платится со всего фонда оплаты труда․

Максимальная база начисления (предел взносов)

Это ключевой параметр, который растет ежегодно․ Взносы по пенсионному и социальному страхованию (22% + 2,9% = 24,9%) исчисляются только до определенного лимита годового дохода сотрудника․ Сверх лимита, ставка 10% (п․ 1 ст․ 425 НК РФ в ред․ 425-ФЗ)․

Примечание: Точные цифры на 2026 год утверждаются правительством РФ к концу текущего года на основе прогноза зарплат․ Рост базы означает рост налоговой нагрузки на работодателей с высокими зарплатами․

Страховые взносы для индивидуальных предпринимателей (ИП)

Для ИП действуют фиксированные годовые платежи «за себя», которые индексируются ежегодно (растут)․ Снижения не было․

Фиксированные платежи ИП (п․ 1 ст․ 432 НК РФ):

• 2024 год: Пенсионный, 49 500 руб․ + Медицинский, 11 915 руб․ = 61 415 руб․
• 2025 год: Пенсионный — 53 658 руб․ + Медицинский — 12 918 руб․ = 66 576 руб․
• 2026 год (прогноз): Продолжится рост в соответствии с инфляцией и ростом МРОТ/зарплат․

Дополнительный 1% на доход свыше 300 000 руб․ (п․ 3 ст․ 432 НК РФ):

Если годовой доход ИП превышает 300 000 руб․, сверх этой суммы платится 1% в Пенсионный фонд (СФР)․ Этот порог (300 тыс․ руб․) не индексируется и не менялся․

Изменения для самозанятых (НПД) — Федеральный закон № 425-ФЗ

Справочная информация упоминает подготовку СФР форм для самозанятых․ С 2026 года (в силу 425-ФЗ) расширены возможности добровольного страхования для плательщиков налога на профессиональный доход (НПД):

• Самозанятые могут добровольно платить страховые взносы за себя (пенсионное и медицинское) для формирования пенсионных коэффициентов (ИПК) и получения права на больничный․
• Ставка для НПД (физлиц, не являющихся ИП): 6,7% от дохода (пенсионное 5,7% + медицинское 1%) или фиксированная сумма, приравненная к МРОТ․
• Для ИП на НПД: 7,7% (пенсионное 6,7% + медицинское 1%)․

Это не «снижение налога», а новая возможность для социальной защиты самозанятых․

Льготные режимы (кто платит меньше)

Снижение эффективной нагрузки возможно только при применении специальных режимов или льгот:

1. МСП (Малое и среднее предпринимательство): Ставка 15,1% (вместо 30%) на доходы в пределах МРОТ на каждого сотрудника (для организаций и ИП, входящих в реестр МСП, кроме исключений)․
2. IT-компании (аккредитованные): Ставка 7,6% (пенсионное 0% + медицинское 5,1% + социальное 2,5% — уточняйте актуальные % в ст․ 427 НК РФ, так как детали меняются) на доходы IT-специалистов в пределах максимальной базы․ Сверх базы — общие правила․
3. Сельское хозяйство: Специальные сниженные тарифы․
4. Территории опережающего развития (ТОР), Свободный порт Владвосток и др․: Специальные ставки (часто 7,6% или 15,1%)․

Порядок уплаты: Единый налоговый платеж (ЕНП) и Единый налоговый счет (ЕНС)

С 2023 года все страховые взносы перечисляются через Единый налоговый счет (ЕНС) в составе Единого налогового платежа (ЕНП)․

• Срок уплаты: не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным (для взносов за сотрудников)․
• Для ИП «за себя» — до 31 декабря текущего года (авансовые платежи могут устанавливаться регионально/добровольно)․
• Отчетность: Расчет взносов (РСВ) сдается ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за кварталом․

Резюме: снижали или нет?

Что проверить прямо сейчас (чек-лист для бухгалтера/ИП)

1. Проверить актуальность максимальной базы в программе 1С/бухсофте на 2025–2026 гг․
2. Убедиться в правильности применения предельного тарифа 10% сверх базы (с 2026 г․ — строго по 425-ФЗ)․
3. Проверить статус организации в реестре МСП для применения ставки 15,1% на МРОТ․
4. Если компания IT, подтвердить аккредитацию для ставки 7,6%․
5. Для ИП: запланировать бюджет на рост фиксированных платежей в 2025–2026 гг․
6. Самозанятым: оценить целесообразность добровольных взносов с 2026 г․ для получения стажа и больничного․

Статья подготовлена на основе законодательства РФ (НК РФ, ФЗ-212, 425-ФЗ от ) и информации от СФР․ Данные актуальны на ․ Перед принятием решений рекомендуется сверить ставки и базы в актуальных приказах Минтруда/Минфина и на сайте СФР (sfr․gov․ru)․