Рождение ребенка в семье военнослужащего — это не только радостное событие, но и повод для оформления ряда официальных документов. Одним из них является рапорт на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В этой статье подробно разберем, кто имеет право на такой отпуск, как правильно составить рапорт, какие документы приложить и какие выплаты положены военнослужащему.
Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Право на отпуск по уходу за ребенком регулируется Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и Положением о порядке прохождения военной службы. Основные положения:
- Женщины-военнослужащие имеют право на отпуск по беременности и родам, а затем — на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- Военнослужащие мужского пола, проходящие службу по контракту и являющиеся отцами (усыновителями), воспитывающими ребенка без матери, также могут получить отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
- Отцу-военнослужащему при рождении ребенка положен дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток (по семейным обстоятельствам), который оформляется отдельным рапортом.
Если военнослужащий не имеет возможности сразу составить рапорт, он вправе подать его в момент рождения ребенка, а затем в течение 5 дней предоставить подтверждающие документы в свою воинскую часть.
Какие документы нужны
К рапорту о предоставлении отпуска по уходу за ребенком обычно прилагаются:
- Копия свидетельства о рождении ребенка (или справка из родильного дома).
- Копия свидетельства о браке (при наличии).
- Справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.
- Документы, подтверждающие воспитание ребенка без матери (для отцов-военнослужащих): решение суда, свидетельство о смерти матери, документ о лишении родительских прав и т. п.
- Для назначения ежемесячной компенсационной выплаты — отдельный рапорт о назначении выплаты.
Структура рапорта
Рапорт составляется на имя командира воинской части и включает следующие элементы:
- Шапка (правый верхний угол): должность и ФИО командира части, от кого подается рапорт (воинское звание, должность, ФИО).
- Название документа: «Рапорт» — по центру.
- Основной текст: просьба о предоставлении отпуска с указанием основания, данных ребенка и периода отпуска;
- Перечень приложений.
- Дата, подпись, воинское звание и фамилия.
Образец рапорта
Командиру войсковой части 00000
гвардии полковнику Иванову И.И.
от командира отделения
сержанта Петрова Петра Петровича
РАПОРТ
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком, Петровым Алексеем Петровичем, родившимся , до достижения им возраста трех лет, в связи с тем, что я воспитываю ребенка без матери (указать основание).
Прошу назначить мне ежемесячную компенсационную выплату со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Приложения:
- Копия свидетельства о рождении ребенка — на 1 л. в 1 экз.
- Копия решения суда (иного подтверждающего документа) — на 2 л. в 1 экз.
Подпись: __________ / сержант Петров П.П.
Выплаты в период отпуска
Военнослужащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, назначается ежемесячная компенсационная выплата. Она назначается со дня предоставления отпуска и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет. Для ее оформления подается отдельный рапорт о назначении выплаты с приложением подтверждающих документов.
Кроме того, семьям военнослужащих, проходящих службу по призыву, положено ежемесячное пособие на ребенка, которое оформляется матерью ребенка, опекуном или родственником, фактически осуществляющим уход, в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минтруда России от № 668н.
Полезные рекомендации
- Перед подачей рапорта уточните у юриста воинской части актуальную форму и перечень приложений — требования могут незначительно отличаться.
- Сохраните копию рапорта с отметкой о принятии (входящим номером и датой).
- Подавайте документы заблаговременно, чтобы выплаты были назначены без задержек.
- При отказе в предоставлении отпуска или выплате требуйте письменный ответ и обращайтесь в вышестоящий орган или военную прокуратуру.
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет — законное право военнослужащих, в первую очередь женщин, а также отцов, воспитывающих ребенка без матери. Грамотно составленный рапорт с полным пакетом документов позволит быстро оформить отпуск и получить все положенные выплаты. Используйте приведенный образец как основу, адаптируя его под свою ситуацию и требования вашей воинской части.