Год 2020 стал знаковым для российского социального законодательства: вступили в силу важные изменения‚ касающиеся расчета‚ размеров и порядка назначения пособий по беременности и родам (БиР)‚ а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1‚5 и до 3 лет. Кроме того‚ пандемия COVID-19 ввела временные коррективы в минимальные гарантии. В этой статье мы подробно разберем все аспекты выплат‚ актуальных на 2020 год.

Пособие по беременности и родам (БиР) в 2020 году

Кто имеет право на выплату

Пособие по БиР назначается застрахованным лицам (работающим женщинам‚ женщинам‚ уволенным в связи с ликвидацией организации‚ полноценно обучающимся студенткам‚ женщинам‚ проходящим альтернативную гражданскую службу) на основании листа нетрудоспособности (больничного листа);

Расчетный период и замена лет (Важное изменение)

С 2020 года вступил в силу механизм замены расчетных лет (ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

• Базовый расчетный период, два календарных года‚ предшествующих году страхового случая (для 2020 года это 2018 и 2019 годы).
• Право на замену: Женщина может запросить замену одного или обоих расчетных лет на более ранние (2017‚ 2016 и т.д.)‚ если в эти годы она была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком до 1‚5 лет.
• Условие: Замена производится только в том случае‚ если она ведет к увеличению размера пособия.

Это нововведение позволило многим женщинам‚ имеющим большие перерывы в стаже из-за ухода за детьми‚ получить более справедливую выплату‚ рассчитанную по годам с более высоким доходом;

Предельная база для расчета (Максимальный размер)

Доход за каждый год расчетного периода учитывается в пределах предельной базы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

• Предельная база за 2018 год: 815 000 руб.
• Предельная база за 2019 год: 865 000 руб.

Максимальная сумма пособия по БиР в 2020 году (при стаже 8 лет и более‚ стандартные 140 дней нетрудоспособности): 322 191‚80 руб.

При осложненных родах (156 дней) — 359 013‚72 руб.‚ при рождении двух и более детей (194 дня), 446 465‚78 руб.

Минимальный размер пособия по БиР

Если средний заработок ниже МРОТ или стаж менее 6 месяцев‚ пособие рассчитывается от МРОТ. В 2020 году МРОТ составлял 12 130 руб. (с ).

Минимальная сумма за 140 дней: 55 830‚68 руб. (расчет: МРОТ × 24 мес / 730 дней × 100% × 140 дней).

Исключаемые доходы

Из среднего заработка исключаются выплаты‚ по которым не начислялись страховые взносы:

• Пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
• Пособия по БиР за предыдущие периоды;
• Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1‚5 лет;
• Зарплата за периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка (командировки‚ обучение и т.д.).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет в 2020 году

Общие правила расчета (40% от среднего заработка)

Для работающих родителей (мать‚ отец‚ бабушка‚ дедушка‚ опекун) пособие составляет 40% от среднего дневного заработка‚ умноженного на 30‚4 (среднее число дней в месяце).

• Расчетный период: 2018 и 2019 годы (с возможностью замены по тем же правилам‚ что и для БиР).
• Предельная база для начисления взносов (та же‚ что для БиР): 815 000 руб. (2018) и 865 000 руб. (2019).

Максимальный размер пособия до 1‚5 лет в 2020 году

При максимальном заработке и стаже 8+ лет:

27 984 рубля 66 копеек в месяц.

Даже если зарплата составляла 100 000 руб. и более‚ выплата не могла превысить эту цифру.

Минимальный размер пособия до 1‚5 лет

Минимальная выплата привязана к МРОТ (12 130 руб. с ) и составляет 40% от МРОТ:

4 852 рубля в месяц.

Эту сумму получали:

• Неработающие матери (студентки‚ домохозяйки‚ не имеющие стажа);
• Работающие‚ чей расчетный доход ниже МРОТ или стаж менее 6 месяцев;
• Родители‚ уволенные в связи с ликвидацией организации.

Временные меры поддержки в связи с COVID-19 (с июня 2020 года)

Постановлением Правительства РФ от № 447 (в ред. от ) с 1 июня 2020 года был установлен повышенный минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1‚5 лет:

6 752 рубля в месяц.

Это касалось получателей минимального пособия (неработающих‚ низкооплачиваемых). Выплата производилась за счет бюджета ФСС. Данная мера действовала до 31 декабря 2020 года (позже была продлена на 2021 год).

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет (50 рублей)

Отмена выплаты с 2020 года

Это одно из самых обсуждаемых изменений 2020 года. В соответствии с Федеральным законом от № 336-ФЗ‚ с 1 января 2020 года отменяется ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей (выплачивалась неработающим родителям по старому Закону № 81-ФЗ‚ ст. 15).

Кто перестал получать 50 рублей?

• Неработающие матери (отцы‚ опекуны)‚ находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
• Лица‚ получавшие эту выплату на 31 декабря 2019 года — назначение прекращалось автоматически с .

Что заменило эту выплату?

Вместо фиксированных 50 рублей с 2020 года для семей с детьми до 3 лет (и до 7 лет‚ и до 17 лет) стал доступен Единое пособие на детей до 3 лет (ныне входит в состав Единого пособия с 2023 г.‚ но в 2020 г. это были отдельные меры: пособие при рождении‚ ежемесячное пособие на детей до 3 лет для малоимущих семей по рег. коэф. ПМ).

Важно: В 2020 году действовало ежемесячное пособие на детей до 3 лет для малоимущих семей (назначалось органами соцзащиты‚ размер зависел от региона‚ выплачивалось из бюджета региона)‚ а также пособие на первого/второго ребенка до 1‚5-3 лет (декретальные «путинские» выплаты)‚ назначаемые через ФСС при рождении 2018–2020 гг.

Пособие при рождении ребенка (Одноразовое) в 2020 году

• Базовый размер (с г.‚ с индексацией 4‚3%): 18 004‚12 руб.
• Выплачивается одному из родителей (усыновителю) один раз.
• Для работающих — через работодателя (ФСС)‚ для неработающих — через МФЦ/Соцзащиту.

Особенности для ИП и самозанятых в 2020 году

• ИП (плательщики взносов «за себя»): Имеют право на пособие по БиР и пособие по уходу до 1‚5 лет‚ если оплачивали страховые взносы за 2019 год (минимальный взнос за 2019 г. — 4 590 руб. на БиР + 36 238‚02 руб. на пенсию/медстрах = 40 874‚02 руб. в год).
• Расчет для ИП: Пособие по БиР = (МРОТ × 24 / 730) × 100% × кол-во дней. Пособие по уходу = (МРОТ × 24 / 730) × 40% × 30‚4. Т.е. минимальные размеры такие же‚ как у неработающих.
• Самозанятые (НПД): Не платят взносы на БиР/нетрудоспособность -> не имеют права на пособие по БиР и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет (кроме единовременного при рождении‚ если есть стаж по другому месту работы).

Порядок оформления и сроки в 2020 году

Через работодателя (для работающих)

1. Получить лист нетрудоспособности (электронный ЭЛН с 2020 г. внедрялся поэтапно‚ бумажный все еще действовал) в женской консультации (на 30 неделе беременности‚ обычно 140 дней).
2. Написать заявление к работодателю.
3. Предоставить справку о доходах за 2018–2019 гг. (если работала у другого работодателя), форму 182н (утверждена приказом Минтруда от № 767н‚ применялась с 2020 г.).
4. Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие в срок следующей зарплаты.

Через ФСС напрямую (для уволенных‚ ИП‚ студентов)

• Обращение в территориальный орган ФСС (или через МФЦ/Госуслуги).
• Срок назначения — 10 дней с момента подачи документов.
• Срок выплаты — в течение 26 календарных дней с момента назначения.

Справка о доходах (Форма 182н)

С 2020 года утвержден единый формат справки о доходах за 2 предшествующих календарных года (Приказ Минтруда № 767н). Работодатель обязан выдать её в течение 3 рабочих дней по запросу сотрудника. В справке указываются доходы‚ по которым начислены взносы‚ и периоды исключения (больничные‚ уход за ребенком).

Индексация пособий 1 февраля 2020 года

Ежегодная индексация ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1‚5 лет (для получающих по старому праву‚ т.е. родившим до 2018 г. или получающих минимальное) производилась 1 февраля коэффициентом 1‚03 (3%).

Однако для родивших в 2020 году пособие назначалось сразу в актуальных размерах (с учетом МРОТ 12 130 руб.)‚ поэтому отдельной индексации 1 февраля для них не требовалось.

Резюме: Ключевые цифры 2020 года

Частые ошибки при оформлении в 2020 году

• Неиспользование права на замену лет: Женщины‚ бывшие в декрете 2018–2019 гг.‚ часто не знали‚ что могут заменить расчетный период на 2016–2017 гг. и получить больше денег.
• Игнорирование справки 182н: Старые справки (форма 182н до приказа 767н) не принимались ФСС для расчетов с 2020 года.
• Пропуск повышенного минимума (6752 руб.): Не все неработающие матери своевременно пересчитали пособие с июня 2020 года (перерасчет часто производился автоматически ФСС‚ но требовался контроль).
• Попытка получить 50 руб. до 3 лет: Подача заявлений на отмененную выплату задерживала рассмотрение документов на актуальные пособия.

2020 год принес значительные изменения: введение механизма замены расчетных лет стало важной гарантией справедливости для матерей с детьми малой разницы в возрасте‚ а отмена «копеечной» выплаты 50 рублей до 3 лет упростила систему‚ сместив фокус на целевые меры поддержки (пособия малоимущим‚ материнский капитал‚ позднее — Единое пособие). Временное повышение минимального пособия до 1‚5 лет до 6 752 руб. стало важной антикризисной мерой поддержки семей с младенцами в период пандемии.

Примечание: Данная статья имеет справочный характер и отражает законодательство‚ действовавшее в 2020 году. Для разрешения индивидуальных спорных вопросов рекомендуется обращаться в ФСС РФ (ныне СФР) или к профессиональным юристам по трудовому и социальному праву.