Солидарная пенсия — это ключевой элемент пенсионной системы Республики Казахстан, предназначенный для граждан, чей трудовой стаж был наработан в основном до введения обязательных пенсионных взносов в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) с 1 января 1998 года. В данной статье подробно разбираются правовые основы, порядок расчета, актуальные параметры на 2026 год и нюансы назначения данного вида выплаты.

Правовая база и суть солидарной пенсии

Порядок назначения и расчета солидарной пенсии регулируется Социальным кодексом Республики Казахстан (Кодекс РК от 26 декабря 2019 года № 276-VI ЗРК). Согласно статье 207 Кодекса, солидарная пенсия (пенсия по возрасту) назначается гражданам, имеющим трудовой стаж, наработанный до 1 января 1998 года.

Ключевое условие: минимальный стаж для права на солидарную пенсию составляет 6 месяцев (работы до ). Если стаж меньше, солидарная пенсия не назначается, и гражданин рассчитывается только на базовую пенсию и накопительную составляющую.

Пенсионный возраст в 2026 году

В Казахстане продолжается поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. На 2026 год установлены следующие возрастные пороги (ст. 207 Социального кодекса):

• Мужчины: 63 года.
• Женщины: 61 год (повышение до 63 лет планируется к 2028 году включительно).

Примечание: Для отдельных категорий граждан (работники вредных производств, матери-героини, инвалиды и др.) предусмотрены пониженные возрастные пороги.

Формула расчета солидарной пенсии

Размер солидарной пенсии определяеться по формуле, закрепленной в Социальном кодексе (п. 2 ст. 208):

СП = СМД × Кс × Кп

Где:

• СП, размер солидарной пенсии;
• СМД — среднемесячный доход заработка страхователя (рассчитывается за любые 3 года (36 месяцев) подряд по выбору заявителя до , независимо от перерывов в работе);
• Кс — коэффициент, зависящий от продолжительности трудового стажа;
• Кп — повышающий коэффициент (применяется при продолжении работы после достижения пенсионного возраста).

Коэффициент по стажу (Кс)

Базовый коэффициент составляет 0,6 (60%) от СМД при наличии минимально необходимого стажа (25 лет у мужчин / 20 лет у женщин на 1998 год).

За каждый полный год стажа сверх норматива коэффициент увеличивается на 0,01 (1%), но максимальный коэффициент не может превышать 0,75 (75%).

Если стаж на меньше нормативного, коэффициент уменьшается пропорционально (но не ниже 0,05 при наличии 6 месяцев стажа).

Повышающий коэффициент (Кп)

Назначается за продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста. За каждый год работы коэффициент увеличивается на определенный процент (в среднем ~5-7% в год в зависимости от стажа), что позволяет существенно увеличить выплату.

Ограничения и предельные значения на 2026 год

Закон устанавливает жесткие «потолки» для расчета, которые ежегодно индексируются через Месячный расчетный показатель (МРП).

Предел дохода для расчета (Плафон СМД)

Среднемесячный доход (СМД), принимаемый для расчета, не может превышать 55-кратный МРП.

• МРП на 2026 год: 3 935 тенге (утвержден Законом о республиканском бюджете).
• Максимальный СМД для расчета в 2026 г.: 55 × 3 935 = 216 425 тенге.

Даже если ваш реальный заработок в 1995-1997 годах был выше, в формулу подставится 216 425 тенге.

Максимальный размер солидарной пенсии

• Макс. солидарная пенсия 2026: 0,75 × 216 425 = 162 318,75 тенге.

Порядок подтверждения дохода (СМД)

Для расчета СМД необходимы документы, подтверждающие заработок за любые 3 последовательных года до . Основные документы:

1. Справка о заработке за 3 года (форма установленного образца), выдаваемая архивами или правопреемцами предприятий.
2. Трудовая книжка (для подтверждения стажа и мест работы).
3. Документы о переименовании предприятий, ликвидации (если архив не найден).

Важно: Если документы о заработке утрачены и их невозможно восстановить через архивы, СМД определяется в размере 1 МРП (3 935 тенге на 2026 г.), что минимизирует выплату. Поэтому поиск архивных справок критически важен.

Взаимосвязь солидарной, базовой и накопительной пенсий

На 2026 год пенсия казахстанца, вышедшего на отдых, как правило, состоит из трех частей:

По данным на 2024-2025 гг., средний размер солидарной пенсии в Казахстане составлял около 89 000 тенге, базовой — 42 500 тенге. Совокупная выплата (без накопительной) в среднем ~131 872 тенге.

Перерасчет и индексация

• Индексация: Солидарная пенсия ежегодно индексируется на уровень инфляции + реальный рост зарплат (обычно в январе года).
• Перерасчет по возрасту 80 лет: При достижении 80-летнего возраста солидарная пенсия подлежит перерасчету с применением повышающего коэффициента 1,25 (п. 3 ст. 210 Соцкодекса).
• Перерасчет при продолжении работы: Работающим пенсионерам ежегодно (с 1 августа) производится перерасчет с учетом новых взносов в ЕНПФ (на накопительную часть) и повышающего коэффициента (на солидарную часть, если стаж позволяет).

Порядок оформления в 2026 году

1. Сбор документов: Паспорт, трудовая книжка (или выписка из ИССОД/ЕПС), справка о заработке за 3 года до 1998 г;, документы о смене имени (при наличии).
2. Обращение в ЦОН или СФР: Заявление можно подать:
   • Через портал eGov.kz (сервис «Назначение пенсии по возрасту», полностью онлайн с ЭЦП).
   • В Центре обслуживания населения (ЦОН) по месту жительства.
   • В территориальном отделе Социального фонда (СФР).
3. Сроки: Решение о назначении принимается в течение 10 рабочих дней со дня обращения. Выплата производится со следующего месяца после достижения пенсионного возраста (при условии своевременного обращения).

Онлайн-калькуляторы и самостоятельный расчет

Для предварительной оценки размера пенсии рекомендуется использовать официальные калькуляторы:

• Сайт ЕНПФ (enpf.kz) — раздел «Калькулятор пенсии» (учитывает все 3 компонента).
• Портал eGov.kz — сервис «Расчет предполагаемого размера пенсии».
• Мобильное приложение «Жасыл Жер» / СФР.

В калькулятор необходимо ввести: дату рождения, пол, стаж до 1998 года, предполагаемый СМД (или выбрать «максимальный»), стаж участия после 1998 года, сумму накоплений в ЕНПФ.

Типичные ошибки и риски

1. Отсутствие справки о заработке: Автоматическое назначение СМД = 1 МРП (минимальная пенсия).
2. Неучтенный стаж: Периоды ухода за ребенком до 3 лет (до 1998 г.), учеба в вузах (дневное отделение), военная служба, уход за инвалидом/пенсионером 80+ лет, включаются в стаж для расчета коэффициента Кс. Требуются подтверждающие документы.
3. Игнорирование повышающего коэффициента: Пенсионеры, продолжающие работать, часто не знают о праве на ежегодный перерасчет Кп.
4. Позднее обращение: Пенсия назначается с месяца обращения, а не с дня рождения (если обратились позже). Ретроактивно выплачивается только за прошлые месяцы текущего года (в пределах 12 месяцев до обращения по суду).

Солидарная пенсия в 2026 году остается существенной гарантией для поколения, вышедшего на рынок труда в советское время. Ее размер напрямую зависит от сохранности архивных документов о заработке и полноты подтвержденного стажа. Гражданам, приближающимся к пенсионному возрасту, настоятельно рекомендуется заранее (за 6-12 месяцев) запросить справки о заработке в архивах или у правопреемцах работодателей, проверить стаж в личном кабинете на eGov.kz и смоделировать будущую пенсию через официальные калькуляторы для принятия взвешенного решения о дате ухода на отдых.

Данная статья носит информационный характер. Для получения точных расчетов и юридических консультаций обращайтесь в Социальный фонд Республики Казахстан или к квалифицированным правоведам. Параметры МРП, прожиточного минимума и возрастные пороги могут меняться законодательными актами.