Отдел кадров является ключевым структурным подразделением Прокуратуры Удмуртской Республики, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности органа надзора. В его компетенцию входят вопросы приема на государственную службу, аттестации, обучения, учета и социальной защиты сотрудников прокуратуры. Ниже представлена подробная справочная информация о работе отдела, реквизитах ведомства и порядке обращения граждан.

Общие сведения о Прокуратуре Удмуртской Республики

Прокуратура Удмуртской Республики (Прокуратура УР) является одним из структурных подразделений Российской прокуратуры. Она осуществляет надзор за исполнением законов на территории республики, координирует работу подчиненных территориальных и специализированных прокуратур.

Руководство

С 20 июля 2018 года должность Прокурора Удмуртской Республики занимает Николаев Артем Юрьевич (назначен Указом Президента Российской Федерации № 403 от ). Под его руководством функционирует коллегиальный орган управления и аппарат прокуратуры, включающий Отдел кадров.

Юридический адрес и контакты

• Адрес: 426011, г. Ижевск, ул. ### Сивкова, 194
• Телефон приемной: (3412) 60-73-00
• Дополнительные телефоны: (3412) 60-74-20, 78-45-78
• Официальный веб-сайт (Электронная приемная): epp.genproc.gov.ru/web/proc_18
• ИНН: ###
• Основной вид деятельности (ОКВЭД): 84.23.32 — Деятельность прокуратур субъектов Российской Федерации

Примечание: В Ижевске также располагаются специализированные прокуратуры (например, Прокуратура по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах по адресу: ул. ### Маркса, 258), однако центральный аппарат с Отделом кадров находится по адресу ул. ### Сивкова, 194.

Функции Отдела кадров

Отдел кадров Прокуратуры УР реализует государственную кадровую политику в ведомстве. Основные направления работы включают:

1. Прием на Федеральную государственную гражданскую службу (ФГГС): организационное обеспечение конкурсов на замещение вакантных должностей, прием документов от кандидатов, консультирование по вопросам прохождения службы.
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников, оформление приказов о зачислении, переводе, увольнении, назначении квалификационных разрядов и классных чинов.
3. Аттестация и продвижение: подготовка и проведение аттестаций сотрудников прокуратуры, рассмотрение вопросов присвоения классных чинов и поощрений.
4. Обучение и повышение квалификации: взаимодействие с учебными заведениями Генеральной прокуратуры РФ (Институт подготовки и повышения квалификации работников органов прокуратуры) для направления сотрудников на обучение.
5. Социальная защита и материальное обеспечение: вопросы выплаты пособий, отпускных, обеспечения жильем (для сотрудников, имеющих право), медицинского обслуживания.
6. Работа с личным составом (для сотрудников со спецзванием): учет прохождения военной службы по призыву/контракту в органах прокуратуры, присвоение специальных званий.

Порядок поступления на службу (Прием граждан)

Согласно открытой информации, размещенной на официальных ресурсах Прокуратуры УР, для лиц, желающих поступить на федеральную государственную службу в органы прокуратуры республики, установлены дни личного приема в Отделе кадров:

Основные этапы устройства на службу:

1. Подача заявления с указанием вакантной должности (по форме, установленной законодательством).
2. Предоставление пакета документов: паспорт, трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности), документы об образовании, квалификации, военный билет (для мужчин), медицинская справка и др.
3. Прохождение конкурса (тестирование, собеседование с конкурсной комиссией).
4. Прохождение специальной проверки (допуск к государственной тайне при необходимости).
5. Приказ о зачислении на службу и назначении испытательного срока.

Структура ведомства и взаимодействие

Прокуратура Удмуртской Республики координирует работу следующих подчиненных органов, кадры которых также учитываются и обслуживаются через централизованную систему (взаимодействие с Отделом кадров УР):

• Районные (городские, межрайонные) прокуратуры городов и районов республики (Ижевск, Воткинск, Глазов, Сарапул, Можга и др.).
• Специализированные прокуратуры:
  • Удмуртская прокуратура по надзору за исполнением законов в исправительных учреждениях;
  • Удмуртская прокуратура по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах;
  • Транспортная прокуратура (на транспортных объектах);
  • Военная прокуратура (воинские части на территории УР).

Антикоррупционная деятельность и открытость

Прокуратура Удмуртской Республики соблюдает требования Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». На официальном сайте опубликованы:

• Антикоррупционные декларации прокуроров и заместителей;
• Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей и сотрудников;
• Информация о мерах по предотвращению коррупционных правонарушений.

Это обеспечивает прозрачность кадровой политики и повышает доверие общества к органу надзора.

Как связаться с Отделом кадров

Для получения консультации по вопросам трудоустройства, стажировки, перевода или иных кадровых вопросов можно использовать следующие каналы связи:

Отдел кадров Прокуратуры Удмуртской Республики играет системообразующую роль в обеспечении ведомства квалифицированными кадрами. Работа отдела строится на принципах законности, профессионализма и открытости. Гражданам, претендующим на службу в органах прокуратуры, рекомендуется внимательно изучать требования законодательства о государственной службе (ФЗ № 79-ФЗ, ФЗ № 58-ФЗ) и заранее готовить пакет документов для обращения в Отдел кадров по указанному адресу или через электронную приемную.

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (реестры организаций, официальный сайт Прокуратуры УР, Генеральной прокуратуры РФ, картографические сервисы) по состоянию на 2026 год. Для получения юридически значимой информации и актуальных вакансий обращайтесь к официальным источникам.