Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг — одна из самых востребованных организаций в Кемерове. Ежедневно сотни жителей города обращаются сюда за оформлением документов, справок и государственных услуг. За бесперебойной работой центров стоит большая команда специалистов, а подбором и сопровождением персонала занимается отдел кадров. В этой статье расскажем, как устроен кадровый блок МФЦ Кемерово, куда обращаться по вопросам трудоустройства и какие вакансии чаще всего открыты.

Какие МФЦ работают в Кемерове

В городе действуют две основные структуры:

• МАУ МФЦ г. Кемерово — муниципальное автономное учреждение, созданное в 2012 году. Администрация располагается по адресу: ул. ###, д. 41а. Официальный сайт — mfc-kemerovo.ru.
• ГАУ «Уполномоченный МФЦ Кузбасса» — региональная структура, один из офисов которой находится на Пионерском бульваре, 3.

У каждой организации есть собственная кадровая служба, которая занимаеться приёмом сотрудников, оформлением документов, ведением личных дел и организацией обучения персонала.

Функции отдела кадров МФЦ

Отдел кадров многофункционального центра выполняет стандартный для государственных и муниципальных учреждений набор задач:

1. Подбор персонала — размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
2. Оформление трудовых отношений — приём на работу, переводы, увольнения, трудовые договоры.
3. Ведение кадрового делопроизводства — личные дела, приказы, табели учёта рабочего времени.
4. Организация обучения и повышения квалификации специалистов, работающих с гражданами.
5. Формирование кадрового резерва.
6. Взаимодействие с центром занятости населения и кадровыми агентствами.

Как устроиться на работу в МФЦ Кемерово

Вакансии в МФЦ Кемерово публикуются регулярно. Чаще всего требуются:

• специалисты по предоставлению государственных и муниципальных услуг (оконные специалисты);
• администраторы зала;
• специалисты отдела кадров и делопроизводства;
• сотрудники информационно-технической поддержки;
• контролёры качества обслуживания.

Где искать вакансии

Актуальные предложения о работе можно найти:

• на официальном сайте МАУ МФЦ г. Кемерово — mfc-kemerovo.ru (разделы «Вакансии», «Порядок поступления на муниципальную службу», «Резерв управленческих кадров»);
• на сайте ГАУ «Уполномоченный МФЦ Кузбасса»;
• на популярных порталах по поиску работы — hh.ru, ГородРабот.ру, zarplata.ru, где регулярно публикуются десятки вакансий специалистов МФЦ и кадровых служб Кемерова;
• в центре занятости населения города Кемерово.

Требования к кандидатам

Типичные требования к соискателям на позиции специалистов МФЦ:

• среднее профессиональное или высшее образование;
• уверенное владение компьютером и офисными программами;
• грамотная устная и письменная речь;
• стрессоустойчивость и клиентоориентированность;
• знание основ предоставления государственных услуг (будет преимуществом);
• для позиций в отделе кадров — опыт работы в кадровом делопроизводстве, как правило, от 1–3 лет, знание трудового законодательства РФ.

Контактная информация

Для связи с администрацией МАУ МФЦ г. Кемерово можно использовать следующие контакты:

• Адрес: 650000, г. Кемерово, ул. ###, д. 41а;
• Телефоны горячих линий: (8-3842) 77-21-79, (8-3842) 77-47-99, (8-3842) 44-49-99;
• Приёмная (тел./факс): (8-3842) 77-21-76;
• Сайт: mfc-kemerovo.ru.

Офис ГАУ «Уполномоченный МФЦ Кузбасса» расположен по адресу: г; Кемерово, Пионерский бульвар, 3.

Советы соискателям

1. Перед откликом на вакансию внимательно изучите требования и подготовьте резюме, акцентируя внимание на опыте работы с людьми и документами.
2. Следите за обновлениями на официальном сайте учреждения, там публикуется информация о конкурсах на замещение должностей муниципальной службы.
3. Рассмотрите возможность включения в кадровый резерв — это хороший способ получить должность в перспективе.
4. На собеседовании продемонстрируйте вежливость, собранность и готовность работать в режиме интенсивного взаимодействия с посетителями.

Работа в МФЦ Кемерово — это стабильная занятость в государственной или муниципальной структуре, социальные гарантии и возможность профессионального роста. Отдел кадров учреждения открыт для новых специалистов: вакансии появляются регулярно, а требования к кандидатам вполне доступны даже для тех, кто только начинает карьеру. Следите за официальными источниками информации, откликайтесь на вакансии, и у вас есть все шансы стать частью команды, которая ежедневно помогает жителям Кемерова решать важные вопросы.