Управление Федеральной налоговой службы по Нижегородской области является ключевым региональным органом исполнительной власти, обеспечивающим реализацию налоговой политики и администрирование налогов на территории региона. Эффективная работа этого ведомства напрямую зависит от качества кадрового потенциала, формированием и поддержкой которого занимается Отдел кадров.
Руководство и контактные лица
Согласно актуальным сведениям, доступным в открытых источниках и на официальных порталах, руководителем отдела кадров УФНС России по Нижегородской области является:
- Горюнова Светлана Николаевна — Начальник отдела кадров.
Также в работе с кадрами и приемом на службу задействованы специалисты отдела. В частности, в информации Центра карьеры ННГУ им. Н.И. Лобачевского упоминается контактное лицо для взаимодействия с учебными заведениями и организации собеседований:
- Демина Светлана Владимировна — специалист отдела кадров УФНС России по Нижегородской области.
Юридический адрес и реквизиты ведомства
Отдел кадров расположен по адресу главного управления. Официальные реквизиты УФНС России по Нижегородской области:
- Полное наименование: Управление Федеральной налоговой службы по Нижегородской области
- ИНН: ###
- КПП: 526001001
- ОГРН: 1045207690538
- ОКПО: 39252539
- Юридический и фактический адрес: 603005, г. Нижний Новгород, ул. ###, д. 20
Примечание: Межрайонная ИФНС № 18 по Нижегородской области (ИНН ###, ул. ###, д. 6а) является структурным подразделением, имеющим свои реквизиты, но кадровые вопросы централизованно координируются Управлением (УФНС).
Контактные телефоны и каналы связи
Для связи с Отделом кадров и приемной Управления можно использовать следующие номера телефонов:
| Направление | Номер телефона |
|---|---|
| Приемная УФНС по Нижегородской области | +7 (831) 224-89-41 |
| Многоканальный телефон | +7 (831) 224-89-40 |
| Телефон доверия | +7 (831) 224-89-42 |
| Единый контакт-центр ФНС России (все Россия) | ### |
| Телефон для записи на собеседование / кадровые вопросы (по данным ННГУ) | +7 (831) 416-22-38 |
| Факс | +7 (831) 224-89-40 |
Электронные контакты и официальные ресурсы
- Официальный сайт ФНС России: www.nalog.gov.ru (раздел «Управления по регионам» → Нижегородская область)
- Электронная почта Управления:
r5200@tax.gov.ru(указан в реестрах КонсультантПлюс и др.) - Персональная почта начальника отдела кадров:
u52r52@nalog.ru(указан в открытых профилях руководителей)
Основные функции Отдела кадров
Деятельность отдела кадров УФНС по Нижегородской области строится в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами ведомства. Ключевые направления работы:
- Кадровое планирование и рекрутмент: анализ потребности в специалистах, публикация вакансий на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и сайте ФНС, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и трудовых мест.
- Оформление кадровых документов: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников, ведение личных дел, ведение Единого реестра кадров.
- Прохождение службы: организация аттестаций, присвоение классных чинов, продление сроков прохождения службы, рассмотрение вопросов по вознаграждению и поощрению.
- Обучение и профессиональное развитие: планирование и направление сотрудников на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки (в т.ч. в Академию ФНС России), стажировки.
- Социальная защита и льготы: оформление путевок в санатории-профилактории, материальной помощи, оплаты лечения, работы с профсоюзным комитетом.
- Работа с молодежью и стажировками: взаимодействие с профильными вузами (ННГУ, ННГАСУ, ВШЭ — Нижний Новгород и др.), организация производственных практик и стажировок для студентов и выпускников (программа «Кадровый резерв»).
- Поиск вакансии: Актуальные вакансии публикуются на официальном сайте УФНС (nn.nalog.gov.ru, раздел «Вакансии») и на портале Госслужба.РФ (gossluzhba.gov.ru).
- Подача заявления: Заявление адресуется Начальнику УФНС по Нижегородской области. Пакет документов обычно включает: паспорт, трудовую книжку (или СТР), диплом об образовании, документы о присвоении классного чина (если есть), военный билет (для мужчин), справку о доходах и имуществе (позже).
- Конкурсная комиссия: Рассмотрение документов, проведение тестирования (проверка знаний законодательства) и собеседования.
- Проверка службой безопасности (СБ ФНС): Обязательная процедура для всех поступающих на госслужбу (сбор сведений, получение допуска к гостайне при необходимости).
- Испытательный срок и присяга: После положительного решения комиссии и прохождения проверки СБ назначается испытательный срок (обычно 3–6 месяцев), по итогам которого сотрудник приносит присягу.
- Понедельник – четверг: 08:30 – 17:30 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Пятница: 08:30 – 16:15 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Суббота, воскресенье: выходные
- МИФНС России № 1 по Нижегородской области
- МИФНС России № 2 по Нижегородской области
- …
- МИФНС России № 18 по Нижегородской области (ул. ###, 6а, тел. приемной: +7 (831) 224-89-63)
Как поступить на работу в УФНС по Нижегородской области
Процедура приема на государственную гражданскую службу в налоговые органы регламентирована и включает несколько этапов:
Контакт для уточнения деталей приема на работу: тел. 416-22-38 (Отдел кадров, контактное лицо — Демина С.В.).
Доступность и режим работы
Здание Управления ФНС по Нижегородской области (ул. ###, 20) оборудовано для посещения лицами с ограниченными возможностями здоровья (наличие пандуса, подъемника, вызова персонала).
Режим работы приемной/отдела кадров (стандартный для госорганов):
Рекомендуется заранее уточнять часы приема посетителей по телефону +7 (831) 224-89-41, так как они могут меняться.
Территориальные органы (Инспекции) в подчинении
УФНС по Нижегородской области координирует работу 22 межрайонных инспекций (МИФНС) по региону. Крупнейшие из них в городе Нижний Новгород:
Кадровые службы инспекций работают в тесном взаимодействии с центральным Отделом кадров Управления.
Отдел кадров УФНС России по Нижегородской области играет системообразующую роль в обеспечении налоговой системы региона квалифицированными кадрами. Благодаря централизованной системе рекрутинга, прозрачным конкурсным процедурам и программам поддержки молодежи (стажировки, кадровый резерв), ведомство обеспечивает стабильный приток специалистов. Для получения наиболее точной информации о текущих вакансиях, условиях службы и требуемом пакете документов рекомендуется обращаться напрямую по телефону 416-22-38 или следить за обновлениями на официальном сайте nn.nalog.gov.ru.