Обучение по охране труда — это обязательный элемент организации трудового процесса на любом предприятии, независимо от формы собственности и численности работников. Для работодателей Архангельской области, где значительную долю экономики составляют лесозаготовительная, деревообрабатывающая, рыбная, судостроительная и добывающая отрасли, вопросы безопасности труда имеют особое значение: многие производства в регионе относятся к категории повышенной опасности.
Нормативная база обучения по охране труда
Основным документом, регулирующим порядок обучения по охране труда, является Постановление Правительства РФ № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Документ устанавливает требования к организации и проведению обучающих мероприятий, а несоблюдение даже одного из них может повлечь административную ответственность работодателя.
Важно учитывать, что Минтруд России подготовил проект изменений в Порядок обучения по охране труда. Текущая редакция постановления № 2464 действует до 1 сентября 2026 года, после чего вступят в силу обновлённые требования. Работодателям Архангельской области рекомендуется заранее отслеживать изменения законодательства и адаптировать внутренние локальные акты.
Кроме того, обязанность работников проходить обучение закреплена в Трудовом кодексе РФ (статья 219): работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, оказание первой помощи пострадавшим, а также инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда.
Виды обучения по охране труда
Постановление № 2464 предусматривает несколько форм обучения:
- Инструктажи по охране труда, вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой;
- Стажировка на рабочем месте — для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда;
- Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ — по программам «А», «Б» и «В» в зависимости от категории работников;
- Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- Обучение по использованию средств индивидуальной и коллективной защиты;
- Проверка знания требований охраны труда — первичная, очередная (не реже одного раза в год) и внеочередная.
Внеочередная проверка знаний
Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2026 году стала обязательной процедурой для работодателей в ряде случаев: при введении новых или изменении действующих нормативных правовых актов, при перерыве в работе, по требованию должностных лиц надзорных органов, а также при несчастных случаях и выявленных нарушениях требований безопасности.
Кто должен проходить обучение
Обучение по охране труда и проверку знаний проходят:
- руководители организаций и их заместители;
- руководители структурных подразделений;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- работники рабочих профессий;
- уполномоченные по охране труда;
- все вновь принимаемые сотрудники, включая дистанционных работников (в части вводного инструктажа).
Особенности обучения в Архангельской области
Архангельская область — крупный промышленный регион Севера России. Специфика местной экономики определяет повышенные требования к подготовке кадров в сфере охраны труда:
- Лесозаготовки и деревообработка — работы с повышенным риском травматизма, требующие обязательной стажировки и регулярных повторных инструктажей;
- Судостроение и судоремонт (Северодвинск, Архангельск) — работы в замкнутых пространствах, на высоте, сварочные и огневые работы;
- Рыбопромысловый флот, специфические требования безопасности при работе в море;
- Строительство и транспорт — сезонный характер работ в условиях северного климата.
Климатические условия региона (низкие температуры, полярная ночь, обледенение) также требуют включения в программы обучения дополнительных разделов, посвящённых безопасной работе в холодный период года.
Где пройти обучение в Архангельской области
Обучение по охране труда в регионе проводят:
- Аккредитованные учебные центры Архангельска, Северодвинска, Котласа и других городов области, имеющие право на обучение по охране труда в соответствии с реестром Минтруда России;
- Сам работодатель — при наличии комиссии по проверке знаний и утверждённых программ обучения (для отдельных категорий работников);
- Дистанционные образовательные платформы — законодательство допускает обучение с применением дистанционных технологий при соблюдении требований к идентификации обучающихся.
При выборе учебного центра работодателю следует проверить наличие организации в реестре Минтруда России — только аккредитованные организации вправе проводить обучение руководителей и специалистов по программам «А» и «Б».
Требования к организации обучения
Работодатель, организующий обучение самостоятельно, должен обеспечить:
- места обучения работников или учебные помещения;
- устройства, аппаратуру, оборудование, информационно-программное обеспечение;
- утверждённые программы обучения, разработанные на основе примерных программ Минтруда;
- комиссию по проверке знаний в составе не менее трёх человек, прошедших обучение в аккредитованных организациях;
- оформление протоколов проверки знаний и выдачу удостоверений установленного образца.
Ответственность за нарушения
Отсутствие обучения по охране труда или нарушение порядка его проведения влечёт административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Штрафы для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составляют от 15 до 25 тысяч рублей, для юридических лиц, от 110 до 130 тысяч рублей за каждого необученного работника. При повторном нарушении возможна приостановка деятельности предприятия.
Практические рекомендации работодателям региона
- Проведите аудит действующих программ обучения на соответствие постановлению № 2464.
- Составьте график обучения и проверок знаний с учётом сроков действия удостоверений работников.
- Подготовьтесь к изменениям законодательства, вступающим в силу с 1 сентября 2026 года.
- Проверяйте аккредитацию учебных центров в реестре Минтруда перед заключением договоров.
- Храните протоколы проверки знаний и удостоверения — они потребуются при проверках Государственной инспекции труда в Архангельской области.
Обучение по охране труда в Архангельской области — не формальность, а реальный инструмент снижения производственного травматизма, особенно актуальный для северного региона с высокой долей опасных производств. Своевременная организация обучения, контроль сроков его прохождения и отслеживание изменений законодательства позволят работодателю избежать штрафов, а главное, сохранить здоровье и жизнь работников.