Общие сведения о документе

Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» был официально опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 8 ноября 2024 года. Документ вступает в силу с 1 марта 2025 года и будет действовать до 1 марта 2031 года.

Утверждение нового стандарта стало важным этапом в развитии системы профессиональных стандартов в сфере охраны труда, поскольку он заменяет ранее действовавший документ и учитывает современные требования законодательства, в т.ч. изменения, внесённые в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Что такое профессиональный стандарт

Профессиональный стандарт — это документ, который определяет:

• требования к квалификации работника;
• перечень трудовых функций, которые он должен выполнять;
• необходимые знания и умения;
• требования к образованию и опыту работы;

Для специалистов в области охраны труда стандарт имеет особое значение, так как их деятельность напрямую связана с обеспечением безопасности работников и соблюдением работодателями требований трудового законодательства.

Основные трудовые функции специалиста

Согласно утверждённому стандарту, специалист в области охраны труда выполняет широкий круг задач, среди которых:

1. Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) в организации.
2. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и иные локальные нормативные акты работодателя.
3. Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), а также производственного контроля.
4. Проведение инструктажей и обучения работников по вопросам охраны труда.
5. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Взаимодействие с государственными органами надзора и контроля.
7. Оценка профессиональных рисков и разработка мероприятий по их снижению.

Требования к квалификации

Стандарт устанавливает требования к уровню образования и профессиональной подготовке специалиста. Как правило, для выполнения трудовых функций необходимо:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• прохождение профессионального обучения по охране труда в установленном порядке;
• наличие опыта работы в соответствующей сфере (для отдельных должностей).

Значение стандарта для работодателей

Для работодателей вступление в силу нового стандарта означает необходимость:

• привести наименования должностей в соответствие с требованиями стандарта (если выполнение работ связано с компенсациями, льготами или ограничениями);
• пересмотреть должностные инструкции специалистов по охране труда;
• оценить соответствие квалификации работников новым требованиям;
• при необходимости организовать дополнительное профессиональное обучение персонала.

Сроки действия и переходный период

Стандарт вступает в силу 1 марта 2025 года и действует до 1 марта 2031 года. Это даёт организациям достаточно времени для адаптации внутренних документов и процессов к новым требованиям. Работодателям рекомендуется заблаговременно провести аудит кадровой документации и системы управления охраной труда.

Утверждение обновлённого профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» направлено на повышение качества работы по обеспечению безопасности труда, унификацию требований к специалистам и гармонизацию профессиональных стандартов с действующим трудовым законодательством. Своевременное ознакомление с документом и подготовка к его применению позволят организациям избежать нарушений и обеспечить надлежащий уровень защиты трудовых прав работников.