Пособие по временной нетрудоспособности — одна из важнейших социальных гарантий для работающих граждан России. Если сотрудник заболел, получил травму или вынужден ухаживать за больным членом семьи, государство обеспечивает ему материальную поддержку на период нетрудоспособности. При этом законодательство устанавливает минимальный размер такой выплаты, ниже которого пособие быть не может.
От чего зависит минимальный размер больничного
Минимальное пособие по болезни напрямую привязано к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Это означает, что при росте МРОТ автоматически увеличивается и нижняя граница выплат по больничному листу.
Минимальный размер пособия применяется в следующих случаях:
- страховой стаж работника составляет менее шести месяцев;
- средний заработок сотрудника за расчётный период ниже МРОТ;
- работник нарушил режим, предписанный врачом (в этом случае пособие снижается до уровня МРОТ со дня нарушения);
- нетрудоспособность наступила вследствие алкогольного или иного опьянения.
Как рассчитывается минимальное дневное пособие
Формула расчёта минимального дневного пособия достаточно проста: действующий МРОТ делится на количество календарных дней в месяце, на который приходится период болезни.
Так, по сообщениям СМИ, в феврале 2026 года минимальный размер дневного пособия по больничному для работающих граждан составит 967,61 рубля. В месяцах с большим количеством дней сумма за один день будет несколько ниже, поскольку МРОТ делится на 30 или 31 день. Например, в августе минимальное пособие за весь месяц нетрудоспособности составит около 11 тысяч рублей.
Пример расчёта
Если работник болел 10 дней в феврале 2026 года и его пособие рассчитывается по минимуму, то сумма выплаты составит примерно:
967,61 рубля × 10 дней = 9 676,10 рубля
Из этой суммы удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Влияние страхового стажа на размер выплаты
Даже при расчёте от МРОТ важную роль играет страховой стаж работника:
- Стаж менее 5 лет — выплачивается 60% среднего заработка;
- Стаж от 5 до 8 лет — 80%;
- Стаж более 8 лет — 100%.
Однако существует важное правило: пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. Это гарантирует, что даже работники с небольшим стажем получат поддержку на уровне прожиточного минимума.
Кто выплачивает пособие
С 2021 года в России действует механизм прямых выплат. Это означает следующее распределение обязанностей:
- первые три дня болезни оплачивает работодатель;
- начиная с четвёртого дня пособие выплачивает Социальный фонд России (СФР) напрямую работнику.
Если больничный оформлен по уходу за ребёнком или больным членом семьи, то СФР оплачивает весь период с первого дня.
Что делать, если пособие рассчитано неверно
Если работник считает, что размер выплаты занижен, ему следует:
- обратиться в бухгалтерию работодателя за разъяснениями по расчёту;
- проверить сведения о своём стаже и заработке в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте СФР;
- при необходимости подать обращение в Социальный фонд России или жалобу в трудовую инспекцию.
Минимальный размер пособия по болезни — это гарантированная государством нижняя граница материальной поддержки работающих граждан на период нетрудоспособности. Он привязан к МРОТ и ежегодно индексируется. В феврале 2026 года минимальное дневное пособие составит 967,61 рубля. Знание правил расчёта помогает работникам контролировать правильность начислений и защищать свои трудовые права.