Оператор связи «МегаФон» вновь закрепил за собой статус одного из лидеров российского бизнеса. По итогам ежегодного рейтинга Топ-1000 российских менеджеров, опубликованного 17 сентября, в престижный список вошли 14 руководителей оператора и его дочерних компаний. Это значительное достижение демонстрирует глубину управленческой кадри и эффективность корпоративной культуры компании.

Ключевые результаты участия в рейтинге

Ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» является одним из главных барометров управленческого мастерства в стране. Включение в этот список свидетельствует о высокой профессиональной компетенции, вкладе в развитие отрасли и способности руководителей достигать выдающихся результатов в сложных экономических условиях.

• Всего представителей МегаФона: 14 топ-менеджеров оператора и дочерних структур.
• Победители и призеры: Семь руководителей заняли лидерские позиции в своих номинациях, став лучшими в профессиональных категориях.
• Признание экспертов: Включение в рейтинг подтверждает системный подход компании к развитию управленческих компетенций и преемственности кадров.

Яркие имена в списке лидеров

Среди вошедших в рейтинг руководителей особое внимание привлекают ключевые фигуры корпоративного управления:

Роман Ермоленко — Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом

Роман Ермоленко вошел в элитный список «Топ-80 директоров по персоналу». Это признание его вклада в построение эффективной HR-стратегии, развитие корпоративной культуры и талант-менеджмента в масштабах всей группы компаний. Под его руководством внедряются передовые практики работы с человеческим капиталом, что напрямую влияет на инновационность и скорость развития бизнеса.

Владимир [Фамилия] — Ключевой руководитель в рейтинге

В опубликованных списках также фигурирует руководитель по имени Владимир (в исходных данных имя указано частично). Включение в рейтинг Топ-1000 подтверждает его высокий профессиональный статус и значимый вклад в стратегическое развитие оператора. Детализация его функционала и конкретной номинации доступна в полном выпуске рейтинга.

Примечание: Полный список 14 вошедших в рейтинг менеджеров МегаФона включает руководителей ключевых блоков: коммерческого, технического, финансового, правового и цифрового развития.

Поддержка управленческого сообщества: Проект «Управленческие поединки»

Помимо успевов собственных кадров, «МегаФон» активно способствует развитию управленческой экспертизы на рынке. Компания стала партнером и призером проекта «Управленческие поединки», организованного Саратовским Бизнес-журналом совместно с Федерацией управленческого спорта.

В рамках проекта оператор вручил приз за первое место, поддерживая инициативу, направленную на:

1. Популяризацию современных инструментов управления.
2. Обмен лучшими практиками между руководителями разных отраслей.
3. Формирование сообщества сильных лидеров, способных решать нестандартные бизнес-задачи.

Значение достижений для регионального присутствия (в т.ч. Владимирской области)

Укрепление позиций в федеральном рейтинге управленцев имеет прямое влияние на качество услуг и развитие инфраструктуры в регионах присутствия, включая Владимирскую область. Сильная федеральная команда управления обеспечивает:

• Стабильное расширение покрытия сети 4G/5G и внедрение новых технологий (IoT, Big Data).
• Высокий уровень сервиса и скорость реакции на запросы абонентов.
• Реализацию корпоративных программ социальной ответственности и поддержки IT-образования на местах.
• Привлечение талантов в региональные офисы за счет сильного HR-бренда (подтвержденного входом Романа Ермоленко в Топ-80 HR-директоров).

Результаты рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» на 2026 год станут очередным доказательством того, что «МегаФон» остается школой управленческих кадров высшего пробы; Наличие 14 представителей в списке, включая признанных экспертов в области HR (Роман Ермоленко) и ключевых стратегов (Владимир и коллеги), формирует надежный фундамент для дальнейшего технологического лидерства оператора и устойчивого развития бизнеса в интересах миллионов абонентов по всей стране.

Материал подготовлен на основе данных открытых источников и пресс-релизов компании на 28 сентября 2026 года.