Декретный отпуск — важный период в жизни каждой будущей мамы, и государство предусматривает материальную поддержку в виде пособия по беременности и родам. В этой статье подробно разберём, каков максимальный размер выплаты в 2026 году, от чего он зависит и как рассчитывается.
Что такое пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам (в быту — «декретные») — это единовременная выплата, которую получает женщина за период отпуска по беременности и родам. Право на неё имеют:
- работающие женщины, застрахованные в системе обязательного социального страхования;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (при постановке на учёт в центре занятости);
- студентки очной формы обучения;
- военнослужащие по контракту;
- индивидуальные предприниматели, добровольно уплачивающие страховые взносы.
Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 после). При осложнённых родах — 156 дней, при многоплодной беременности, 194 дня.
Максимальный размер пособия в 2026 году
По данным Социального фонда России, в 2026 году максимальный размер пособия по беременности и родам составит 955 836 рублей за стандартные 140 дней отпуска. Для сравнения:
- в 2023 году максимум был значительно ниже;
- в 2025 году выплата достигла 794 355 рублей;
- в 2026 году — 955 836 рублей, то есть рост более чем в 2,5 раза по сравнению с 2023 годом.
Таким образом, максимальная выплата приблизилась к отметке в 1 миллион рублей.
Как рассчитывается пособие
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Однако существует предельный порог, который зависит от максимальной базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году выхода в декрет.
Формула расчёта выглядит так:
Пособие = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Средний дневной заработок определяется путём деления суммы дохода за два предыдущих календарных года на число дней в этом периоде (обычно 730 или 731). При этом средний дневной заработок не может превышать установленный законом максимум, который рассчитывается исходя из предельных баз по страховым взносам.
Кто получит максимальную выплату
На максимальное пособие могут рассчитывать женщины, чей официальный доход в расчётные годы был равен или превышал предельную базу для начисления взносов. Проще говоря, чем выше «белая» зарплата, тем ближе выплата к максимальному порогу.
Другие выплаты, связанные с рождением ребёнка
Помимо пособия по беременности и родам, семьям положены и другие меры поддержки:
- Единовременное пособие при рождении ребёнка — выплачивается одному из родителей.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, составляет 40% от среднего заработка, но также имеет максимальный порог: в 2026 году он вырастет примерно до 95 тысяч рублей в месяц.
- Единое пособие, для семей с невысокими доходами, в т.ч. на период беременности (в размере 50%, 75% или 100% прожиточного минимума).
- Материнский капитал — при рождении первого и последующих детей.
Как оформить выплату
Работающим женщинам пособие назначается через работодателя на основании электронного больничного листа — как правило, писать дополнительные заявления не требуется, Социальный фонд получает сведения автоматически. Неработающие категории граждан могут подать заявление через портал «Госуслуги» или в клиентской службе Социального фонда России. Решение о назначении выплаты принимается, как правило, в течение 10–30 дней.
Индексация социальных выплат
С 1 февраля 2026 года социальные выплаты и пособия проиндексированы на 5,6%. Повышение коснулось единовременного пособия при рождении ребёнка, материнского капитала и ряда других мер поддержки семей с детьми.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2026 году составляет 955 836 рублей за 140 дней отпуска. Фактическая сумма зависит от официального заработка женщины за два предыдущих года. Чтобы получить максимальную выплату, важно иметь официальное трудоустройство и «белую» зарплату. Актуальную информацию о размерах выплат всегда можно уточнить на сайте Социального фонда России или на портале «Госуслуги».