Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея (далее — МТ ГИТ) является ключевым контролирующим органом Федеральной службы по труду и занятию (Роструд) на юге России. Орган осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории двух субъектов Федерации.

Общие сведения и статус

Инспекция является структурным подразделением Роструда. Её основная миссия, обеспечение прав работников на справедливые условия труда, своевременную и полную выплату заработной плату, а также безопасность и охрану труда на предприятиях любой формы собственности.

• Полное наименование: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.
• Сокращенное наименование: МТ ГИТ по Краснодарскому краю и Респ. Адыгея.
• Ведомственная подчиненность: Федеральная служба по труду и занятию (Роструд).
• ИНН/КПП: ### / 231001001 (данные для реквизитов платежей и официального документооборота).

Руководство

На данный момент руководителем инспекции является:

• Колосов Александр Владимирович — Начальник Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.

Контактная информация и реквизиты

Для личного обращения, направления почтовых отправлений или телефонной консультации используйте следующие данные:

Почтовый и юридический адрес:

350066, Краснодарский край, г. Краснодар, 1-я Заречная улица, д. 17.

Телефоны:

• Единый справочно-информационный телефон (горячая линия): +7 (861) 991-09-55
• Данный номер также указан в открытых источниках как «горячая линия» по вопросам невыплаты заработной платы и нарушений трудового законодательства.

Электронные контакты:

• Официальный сайт: git23.rostrud.ru (Примечание: на момент проверки ресурс может быть временно недоступен или требовать настройки безопасности, актуальную информацию рекомендуется уточнять по телефону или через Госуслуги).
• Электронная почта: git23@rostrud.ru

Территория деятельности (Юрисдикция)

Инспекция осуществляет свои полномочия на территории двух субъектов Российской Федерации:

1. Краснодарский край (все города, станицы, поселки и сельские округа края).
2. Республика Адыгея (Адыгея) (все муниципальные образования республики, включая г. Майкоп).

В структуру инспекции входят территориальные отделения (инспекции) в प्रमुखных городах края (Сочи, Новороссийск, Армавир, Ейск, Туапсе, Геленджик, Славянск-на-Кубани, Темрюк и др.), обеспечивающие прием граждан и проведение проверок на местах.

Основные функции и полномочия

В соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Трудовым кодексом РФ, МТ ГИТ осуществляет:

• Государственный надзор (контроль) за соблюдением трудового законодательства.
• Проверки работодателей (плановые и внеплановые) по вопросам: оформления трудовых отношений, оплаты труда, рабочего времени и режима отдыска, гарантий и компенсаций, охраны труда.
• Рассмотрение жалоб и обращений граждан о нарушении трудовых прав.
• Выдачу предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
• Возбуждение дел об административных правонарушениях (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ и др.) и направление материалов в суд.
• Методологическую помощь работодателям и профсоюзам по вопросам применения трудового права.

Как подать жалобу или обращение

Гражданин имеет право обратиться в ГИТ для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов это сделать:

А. Через портал «Госуслуги» (Рекомендуемый способ — Досудебное обжалование)

На портале Госуслуги (do.gosuslugi.ru) реализован сервис «Досудебное обжалование». Он позволяет подать жалобу на действия (бездействие) инспекции или на работодателя в электронном виде с отслеживанием статуса.

• Ссылка на организацию в системе: Карточка МТ ГИТ на Госуслугах
• Основания для жалобы через сервис: нарушение сроков предоставления услуги, отказ в приеме документов, требование дополнительных документов/платы, несвоевременная регистрация запроса и др.

Б. Электронная почта

Направьте скан-копию заявления и приложений на адрес: git23@rostrud.ru. В теме письма укажите суть обращения (например: «Жалоба на задержку зарплаты, ООО «Ромашка»»).

В. Почтовым отправлением

Заказным письмом с вложением и описью на адрес: 350066, Краснодарский край, г. Краснодар, 1-я Заречная ул., д. 17.

Г. Личный прием граждан

График приема граждан руководителем и заместителями руководителей устанавливается локальными актами инспекции. Перед визитом обязательно уточняйте график по телефону +7 (861) 991-09-55 или на информационных стендах в здании инспекции.

«Горячая линия» по задержке заработной платы

Для оперативного сообщения о фактах невыплаты заработной платы работает специализированная линия (указанная выше):

+7 (861) 991-09-55

Данный номер широко публикуется на официальных сайтах администраций муниципалитетов Краснодарского края (например, на сайте администрации г. Горячий Ключ) как основной контакт Гострудинспекции по вопросам зарплатных долгов.

Важные нюансы для обратителей

• Сроки рассмотрения: Жалоба на работодателя рассматривается в течение установленных законом сроков (обычно до 30 дней, в сложных случаях — до 60 дней с уведомлением заявителя).
• Анонимность: Анонимные обращения не рассматриваются. В заявлении обязательно должны быть указаны ФИО, контактный телефон и адрес заявителя.
• Доказательная база: К жалобе рекомендуется прикладывать копии трудового договора, приказа о приеме на работу, расчетных листов, свидетельских показаний, переписки с работодателем.
• Альтернативные инстанции: Параллельно можно обратиться в Прокуратуру Краснодарского края / Респ. Адыгея или в суд (иск о взыскании заработной платы рассматривается без госпошлины).

Межрегиональная территориальная ГИТ по Краснодарскому краю и Республике Адыгея играет системную роль в обеспечении социальной стабильности региона. Знание своих прав и умение пользоваться инструментами обратной связи (портал Госуслуги, горячая линия, официальный сайт) позволяет работникам эффективно защищать свои интересы, а работодателям — своевременно устранять риски нарушений трудового законодательства.

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (карты Яндекс, портал Госуслуг, официальные сайты администраций муниципалитетов) на 27 сентября 2026 года. Перед визитом или отправкой важных документов рекомендуется верифицировать актуальность контактов по телефону +7 (861) 991-09-55.