Детский диагностический центр (ДДЦ) в городе Киров — это ключевое медицинское учреждение, предоставляющее высококвалифицированную диагностическую и консультативную помощь детскому населению Кировской области․ Эффективная работа больницы немыслима без слаженной деятельности административных служб, среди которых центральное место занимает отдел кадров․

Общая информация об учреждении

Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кировской области «Детский клинический консультативно-диагностический центр» (ГБУЗ КО «ДККДЦ»)․

• Юридический и фактический адрес: 610027, г․ Киров, ул․ Красноармейская, д․ 43․
• Официальный сайт: ddcenter43․ru
• Единый колл-центр (справочно-информационная служба): (8332) 699-600
• Телефон отдела кадров (прямой): (8332) 54-07-26 (указан в справочниках как контакт начальника отдела)․
• Электронная почта отдела кадров: kadrm@yandex․ru (согласно открытым реквизитам)․
• ИНН / КПП: ### / 434501001

Руководство отделом кадров

Начальником отдела кадров ДДЦ является Шапенкова Марина Анатольевна․ Именно она отвечает за реализацию кадровой политики учреждения, соблюдение трудового законодательства и организацию работы с персоналом․

Контактный телефон для связи с начальником отдела: (8332) 54-07-26․

Основные функции отдела кадров

Деятельность отдела кадров ДДЦ строится в соответствии с Трудовым кодексом РФ, локальными нормативными актами учреждения и приказами Минздрава Кировской области․ К ключевым задачам относятся:

1. Кадровое документооборочение: оформление приема на работу, переводов, отпусков (годовых, учебных, по уходу за ребенком), увольнений, назначения на должность по совместительству․
2. Ведение трудовых книжек и личных карточек: учет трудовой стажа, поддержание актуальности баз данных сотрудников (в т․ч․ в электронном виде)․
3. Работа с медицинскими книжками и допусками: контроль своевременного прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров работниками, оформление личных медицинских книжек․
4. Организация обучения и повышения квалификации: планирование и направление врачей, среднего и младшего медперсонала на курсы НМО (непрерывное медицинское образование), интернатуру, ординатуру и курсы повышения квалификации․
5. Расчет заработной платы и начислений: подготовка ведомостей для бухгалтерии, учет отработанного времени, ночных часов, сверхурочных, вредности/опасности условий труда․
6. Социальные гарантии и льготы: оформление справок для получения жилищных субсидий, путевок в санатории, материальной помощи, льгот по оплате ЖКУ и проездному․
7. Конкурсное заполнение вакантных должностей: организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей врачей и фармацевтических работников в соответствии с Положением о конкурсе․
8. Взаимодействие с профсоюзом: участие в разработке Коллективного договора, решение трудовых споров․

Структура персонала ДДЦ (справочно)

Согласно открытым данным, в Детском диагностическом центре работает значительный штат специалистов․ В клинике трудится более 50 врачей различных специальностей (педиатры, неврологи, кардиологи, эндокринологи, хирурги, онкологи, патологоанатомы, врачи функциональной и инструментальной диагностики и др․), а также средний и младший медицинский персонал, административно-хозяйственный штат․ Общая численность сотрудников составляет несколько сотен человек, что делает работу отдела кадров высоконагруженной и ответственной․

График приема посетителей в отделе кадров

Важно: Точный график приема граждан в отделе кадров может меняться․ Рекомендуется уточнять его по телефону (8332) 54-07-26 или через колл-центр (8332) 699-600 перед визитом․

Типичный режим работы административных отделов бюджетных учреждений здравоохранения:

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв на обед, как правило, 12:00 – 13:00)․
• Пятница: 08:00 – 16:00 (сокращенный день)․
• Суббота, воскресенье: выходные дни․

Какие вопросы можно решить в отделе кадров?

Обращаться в отдел кадров ДДЦ г․ Киров стоит по следующим поводам:

• Устройство на работу (подача документов, прохождение медосмотра при приеме, оформление трудового договора)․
• Получение справок: 2-НДФЛ, о заработной плате, о стаже, о месте работы (для банка, визы, садика и т․д․)․
• Оформление отпусков (основного, дополнительного за вредность, учебного, неоплачиваемого)․
• Вопросы по начислениям зарплаты, надбавкам, выплатам за выслугу лет, классности, ученой степени․
• Повышение квалификации, НМО, аккредитация специалистов․
• Увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с переводом․
• Оформление документов на пенсию (выдача архивных справок, подтверждающих стаж)․

Документы, необходимые при устройстве на работу

Если вы проходите конкурс на вакантную должность в ДДЦ (врач, медсестра, фельдшер, лаборант, администратор и др․), в отдел кадров необходимо предоставить пакет документов (согласно ст․ 65 ТК РФ и приказам Минздрава):

• Паспорт гражданина РФ․
• Трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности в электронном виде — СТД-Р/СТД-С)․
• Документ об образовании (диплом, сертификат специалиста, сертификат аккредитации — оригиналы для проверки)․
• Медицинская книжка (личная медицинская книжка установленного образца) с отметками о прохождении предварительного медосмотра․
• СНИЛС․
• Военный учетный документ (для мужчин призывного возраста / военнообязанных)․
• Документ о присвоении ИНН․
• Фотографии 3×4 см (обычно 2 шт․ для личного дела и пропуска)․
• Справка о несудимости (для отдельных категорий должностей)․

Вакансии и трудоустройство

Актуальные вакансии Детского диагностического центра публикуются на:

• Официальном сайте ddcenter43․ru (раздел «Вакансии» или «Конкурсы»)․
• Портале «Работа в России» (trudvsem․ru)․
• Сайте Минздрава Кировской области․
• На информационных стендах в холле учреждения (ул․ Красноармейская, 43)․

Прием заявлений на участие в конкурсе обычно осуществляется лично в отделе кадров (каб․ № уточняйте по телефону) или путем направления почтового отправления / через электронную почту kadrm@yandex․ru․

Взаимосвязь с другими структурой больницы

Отдел кадров тесно взаимодействует с:

• Бухгалтерией (Главный бухгалтер — Шаромова Марина Владимировна, тел․ (8332) 37-06-35) — по вопросам расчета зарплаты, налогов, отчетности в ПФР/ФСС․
• Заведующей поликлиникой №1 — Поляковой (ФИО уточняется по тел․ колл-центра), по вопросам штатного расписания и потребности в кадрах․
• Службой контроля за качеством медицинской помощи и безопасности пациентов — по вопросам допуска врачей к самостоятельной работе․
• Профсоюзным комитетом — по социально-трудовым вопросам․

Отдел кадров ДДЦ г․ Киров (ул․ Красноармейская, 43) является важнейшим звеном управления человеческими ресурсами крупнейшей детской диагностической базы региона․ Компетентная работа сотрудников отдела под руководством Шапенковой Марины Анатольевны обеспечивает учреждение квалифицированными специалистами, гарантирует социальную защищенность работников и соблюдение трудового законодательства․

Для получения актуальной информации, уточнения графика приема или консультации по кадровым вопросам рекомендуется звонить по прямому телефону: +7 (8332) 54-07-26․

Примечание: Контактные данные и реквизиты приведены на основании открытых источников (официальный сайт ddcenter43․ru, справочники организаций, реестры СМИ) на момент публикации․ Перед визитом рекомендуется проверить актуальность телефонов и графика работы․