Производственное предприятие «Керамика» — одно из крупных промышленных образований Новочебоксарска Чувашской Республики. Компания специализируется на выпуске керамической плитки, сантехнической керамики, а также акриловых и гидромассажных ванн. На предприятии функционируют современные высокотехнологичные производственные комплексы, что обеспечивает стабильный спрос на рабочую силу различных квалификаций.

Данная статья собрана на основе открытых справочных данных и предназначена для соискателей, партнеров и всех заинтересованных лиц, которым необходима актуальная информация о контактах отдела кадров, адресах филиалов и телефонах для связи.

Основные контакты отдела кадров (HR-отдела)

Для уточнения актуальных вакансий, условий труда, графика собеседований или оформления трудового договора рекомендуется связаться напрямую с отделом кадров.

• Начальник отдела кадров: Иванова Светлана Юрьевна
• Телефон отдела кадров (справочный): 7 (8352) 75-41-10 (доб. отдела кадров уточняйте у секретаря/автоинформатора)
• Единый справочный номер (горячая линия): 8 (800) 200-16-41
• Email для связи с HR: Svetlana.ivanova@santek.ru (адрес указан в открытых реквизитах)

Юридические и фактические адреса предприятия

Предприятие имеет несколько производственных корпусов и административных зданий на Промышленной улице. Ниже приведены основные адреса, встречающиеся в официальных реестрах (ЕГРЮЛ, справочниках организаций) и на картах.

Юридический адрес (Основной производственный корпус)

Адрес: 429950, Чувашская Республика — Чувашия, г. Новочебоксарск, ул. ###, д. 54.

Здесь, как правило, располагается главное управление, бухгалтерия и центральный офис отдела кадров.

Дополнительные производственные адреса (Филиалы/Цеха)

• ул. ###, д. 61, офис 221 — адрес регистрации ООО «СК Керамика» (ИНН ###), возможно, административный блок или склад.
• ул. ###, д. 63 — производственный корпус (ИНН ###, ООО «Керамика»). На картах отмечено как отдельное здание производства.

Реквизиты организации (для соискателей и партнеров)

Для оформления трудового договора, заполнения анкет или проверки надежности работодателя могут потребоваться официальные реквизиты.

Режим работы предприятия и отдела кадров

Завод работает в несколько смен (обычно три смены) для обеспечения непрерывного производственного цикла; Административно-управленческий персонал (АУП), включая отдел кадров, работает по стандартному графику.

• График АУП / Отдела кадров: Понедельник — Пятница, с 08:00 до 17:00.
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:30 (в это время прием посетителей обычно не ведется).
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни (для административного персонала).

Примечание: График может меняться в праздничные периоды или по внутренним приказам. Подтверждайте по телефону в день визита.

Как доехать: Транспортная доступность

Все корпуса предприятия расположены в промышленной зоне города по ул. ###. Ближайшая остановка общественного транспорта — «Троллейбусное управление 2» (расстояние пешком около 260 метров).

Маршруты общественного транспорта:

• Троллейбусы: № 52, 53, 55, 55К
• Маршрутные такси (маршрутки): № 14

Рекомендуется использовать навигаторы (Яндекс.Карты, 2ГИС) для построения точного маршрута от вашей точки до адреса: Новочебоксарск, ул. ###, 54 (или 61/63).

Трудоустройство и актуальные вакансии

Предприятие регулярно ищет специалистов рабочих специальностей и инженерно-технического персонала. Типовые вакансии, встречающиеся наjobbörсах (ГдеДжоб, hh.ru, Авито Работа и др.):

• Рабочие специальности: формовщики, обжигальщики, глазуровщики, упаковщики, кладовщики, водители погрузчиков/автокранов, сантехники-ремонтники, электрогазосварщики, токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ.
• ИТР и АУП: технологи, инженеры по ОТ/ТБ, мастера участков, лаборанты ККС, менеджеры по закупкам/продажам, бухгалтеры, юристы, кадровые специалисты.

Требования к кандидатам (общие):

• Желание стабильно работать и зарабатывать.
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность.
• Физическая выносливость (для рабочих специальностей).
• Наличие профильного образования/разрядов/навыков (приветствуется, для ряда должностей обязательно).

Что предлагает работодатель (по данным открытых вакансий):

• Официальное оформление по ТК РФ со дня выхода на работу.
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС — уточняйте условия).
• Конкурентная заработная плата (сдельная/почасовая + премии за перевыполнение плана, стаж, вредность).
• Обучение за счет предприятия (для новичков на рабочих специальностях).
• Питание (столовая на территории) / компенсация питания.
• Спецодежда, СИЗ, мыло по нормам выдачи.

Структура производства

Согласно открытым данным, предприятие располагает:

1. Двумя высокотехнологичными современными комплексами по производству керамической плитки и сантехнической керамики.
2. Одним заводом по производству акриловых и гидромассажных ванн.

Это позволяет компании выпускать широкий ассортимент продукции: керамогранит, напольную и настенную плитку, унитазы, раковины, биде, акриловые ванны различных форм и размеров, гидромассажные системы.

Отзывы и репутация работодателя

На публичных площадках (Яндекс.Карты, 2ГИС, Зарплата.ру, Отзовик) представлены отзывы как текущих, так и бывших сотрудников. Средняя оценка обычно колеблется в диапазоне 3.5 – 4.0 из 5.0.

Часто отмечаемые плюсы:

• Стабильная зарплата, выплачиваемая вовремя (два раза в месяц).
• Официальное трудоустройство, «белая» зарплата.
• Хороший коллектив, адекватное руководство на участках.
• Наличие столовой, душевых, раздевалок.
• Возможность карьерного роста для инициативных сотрудников.

Типичные замечания/минусы:

• Работа в условиях производственного шума, пыли, жары (у печей/прессов) или холода (зимой в цехах).
• График сменный (ночные смены, работа в выходные по графику), не всем подходит.
• Физические нагрузки (подъем веса, долгое стояние).
• Иногда жалобы на износ оборудования на старых участках или нехватку персонала.

Рекомендуется читать свежие отзывы за последние 3–6 месяцев перед собеседованием, чтобы иметь актуальную картину.

Контакты для деловых предложений и партнеров

Если вы представляете поставщика сырья, оборудования, логистических услуг или хотите закупить продукцию оптом, обращайтесь:

• По телефону справочной: 7 (8352) 75-41-10 (просите коммерческий отдел / отдел закупок / отдел продаж).
• По бесплатной линии: 8 (800) 200-16-41.
• Через официальный сайт компании (если доступен) или почту управления.

Чек-лист перед визитом в отдел кадров

Чтобы сэкономить время, подготовьте следующий пакет документов (оригиналы + копии):

1. Паспорт РФ (развороты с фото, пропиской).
2. Трудовая книжка (или СТР — страховое свидетельство, если ТК электронная).
3. СНИЛС (зеленая карточка или уведомление).
4. Военный билет / Уведомление о воинском учете (для мужчин).
5. Документы об образовании (дипломы, аттестаты, сертификаты квалификации, удостоверения наваров/сварщиков и т.д.).
6. Медицинская книжка (если требуется по специфике работы — питание, вредные производственные факторы) или направление на медосмотр (выдает работодатель).
7. Резюме (распечатанное) — желательно.
8. Рекомендательные письма / характеристики с прошлых мест работы (по желанию).

Предприятие «Керамика» в Новочебоксарске является городобразующим и стабильным работодателем региона. Отдел кадров находится по адресу: ул. ###, 54 (основной корпус). Ключевой телефон для первичного контакта и уточнения графика приема: 7 (8352) 75-41-10. Начальник отдела кадров — Иванова Светлана Юрьевна.

Перед визитом обязательно позвоните, чтобы подтвердить рабочее время HR-специалистов и уточнить, к какому именно корпусу (д. 54, 61 или 63) нужно прийти для собеседования или оформления, так как производственные участки разнесены по территории.

Данная информация собрана из открытых справочных источников (Яндекс.Справочник, 2ГИС, ЕГРЮЛ, сайты поиска работы) на дату публикации. Контактные данные и реквизиты могут менятся. Для получения гарантированно актуальной информации рекомендуется звонить по указанным телефонам непосредственно перед визитом или звонком.