Беседа — одна из основных форм воспитательной и информационной работы в воинских коллективах. С военнослужащими, проходящими службу по контракту, беседы проводятся регулярно: командирами подразделений, заместителями командиров по военно-политической работе, психологами, юристами и другими должностными лицами. В этой статье мы подробно рассмотрим, какие виды бесед существуют, какие темы в них затрагиваются и как оформляются их результаты.
Значение беседы в воспитательной работе
К основным формам воспитания военнослужащих подразделения традиционно относяться:
- лекции и занятия по общественно-государственной подготовке;
- индивидуальные и коллективные беседы;
- различные виды информирования;
- вечера вопросов и ответов;
- собрания и совещания;
- тематические вечера, диспуты, викторины.
Среди перечисленных форм именно беседа занимает особое место, поскольку позволяет установить личный контакт с военнослужащим, выявить его настроение, проблемы и потребности, а также довести необходимую информацию в доступной форме.
Виды бесед с военнослужащими по контракту
Беседы при поступлении на службу
При прибытии военнослужащего в подразделение командир проводит вводную беседу. В ходе неё выясняются:
- мотивы поступления на военную службу по контракту;
- семейное положение и жилищно-бытовые условия;
- уровень образования, профессиональная подготовка;
- состояние здоровья, наличие хронических заболеваний;
- увлечения, спортивные достижения, навыки;
- ожидания от службы и планы на будущее.
Также на этом этапе проводится проверка внешнего вида личного состава (аккуратность прически, подгонка формы одежды, соблюдение ношения знаков различия) и наличие военных билетов.
Индивидуальные воспитательные беседы
Проводятся регулярно с каждым военнослужащим. Их тематика включает:
- выполнение задач по воинской должности и повышение профессионального мастерства;
- соблюдение воинской дисциплины и уставных правил взаимоотношений;
- морально-психологическое состояние, взаимоотношения в коллективе;
- семейные и бытовые вопросы, материальные трудности;
- помощь в решении личных проблем.
Беседы по правовым вопросам
С контрактниками регулярно проводятся разъяснительные беседы о:
- правах и обязанностях военнослужащих;
- денежном довольствии, порядке начисления выплат и надбавок;
- социальных гарантиях и льготах (жилищное обеспечение, медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение);
- условиях заключения нового контракта;
- ответственности за нарушение условий контракта и воинской дисциплины.
Беседы по антикоррупционному законодательству
Действующими приказами предусмотрены специальные беседы по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства. Они проводятся с военнослужащими и гражданским персоналом, а результаты оформляются специальным листом беседы. В ходе таких бесед разъясняются:
- понятие коррупции и конфликта интересов;
- обязанности по представлению сведений о доходах и расходах;
- ограничения и запреты, связанные с прохождением службы;
- ответственность за коррупционные правонарушения.
Беседы по безопасности военной службы
К данной категории относятся беседы о:
- соблюдении требований безопасности при обращении с вооружением и военной техникой;
- предупреждении травматизма и несчастных случаев;
- соблюдении правил пожарной безопасности;
- требованиях информационной безопасности и сохранении государственной тайны;
- недопустимости употребления алкоголя и запрещённых веществ.
Беседы при увольнении с военной службы
С военнослужащим, представляемым к увольнению, проводится специальная беседа, результаты которой оформляются листом беседы (например, в соответствии с приложением к Приказу Росгвардии от № 408). В ходе неё выясняются:
- причины и основания увольнения;
- отношение военнослужащего к увольнению;
- наличие претензий к командованию;
- обеспеченность жильём и трудоустройством после увольнения;
- разъяснение прав и льгот, положенных увольняемым.
Психологические беседы
Психологи подразделений проводят беседы, направленные на:
- адаптацию к условиям военной службы;
- профилактику стрессов и конфликтов;
- формирование психологической устойчивости;
- поддержку военнослужащих и членов их семей.
Оформление результатов беседы
Результаты бесед оформляются документально. Приказом Министра обороны РФ от № 660 утверждён рекомендуемый образец листа беседы, в котором указываются:
- с кем проводилась беседа (воинская должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество);
- число, месяц и год проведения;
- тема и краткое содержание беседы;
- выводы и принятые решения;
- подписи должностного лица, проводившего беседу, и военнослужащего.
Документирование бесед позволяет командованию отслеживать морально-психологическую обстановку в подразделении и своевременно реагировать на возникающие проблемы.
Рекомендации по проведению бесед
Чтобы беседа была эффективной, должностному лицу следует:
- заранее готовиться к беседе: изучить личное дело военнослужащего, определить цель и основные вопросы;
- создавать доверительную атмосферу, проявлять уважение и внимание;
- уметь слушать и не перебивать собеседника;
- избегать назидательного тона, говорить по существу;
- фиксировать обращения и проблемы военнослужащего, контролировать их решение;
- соблюдать конфиденциальность полученной информации личного характера.
Беседы с военнослужащими по контракту — важный инструмент воспитательной, правовой и психологической работы в войсках. Они охватывают широкий круг тем: от вопросов дисциплины и профессиональной подготовки до социальных гарантий, антикоррупционных требований и личных проблем военнослужащих. Грамотно организованная система бесед способствует укреплению воинской дисциплины, повышению морально-психологического состояния личного состава и формированию здорового воинского коллектива.