Важно сразу прояснить ключевой момент: не существует единой услуги «Подать заявление на МРОТ» для получения денег на портале Госуслуги. МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) — это законовый предел, ниже которого работодатель не имеет права платить сотруднику за выполненную работу (при выполнении нормы труда).

Однако на портале Госуслуги (gosuslugi.ru) доступны услуги для защиты вашего права на зарплату не ниже МРОТ, а также для получения социальных выплат, размер которых привязан к МРОТ. В этой статье мы подробно разберем, какие именно заявления можно и нужно подавать онлайн в контексте МРОТ.

Жалоба в Государственную трудовую инспекцию (ГТИ) — основной инструмент

Если ваш работодатель платит зарплату ниже МРОТ (с учетом регионального коэффициента и северных надбавок), задерживает выплаты или не производит индексацию, вы имеете право подать жалобу. С 2023 года это можно сделать полностью онлайн через Госуслуги.

Пошаговая инструкция:

1. Авторизуйтесь на портале Госуслуги (необходима подтвержденная учетная запись).
2. В строке поиска введите: «Жалоба в трудовую инспекцию» или перейдите по пути: Каталог услуг → Работа и пенсия → Защита прав работников → Жалоба в трудовую инспекцию.
3. Нажмите кнопку «Получить услугу».
4. Заполните электронную форму:
   • Сведения о заявителе: ФИО, контакты (телефон, email), адрес регистрации/проживания (подтянутся из профиля).
   • Сведения о работодателе: Полное наименование организации или ФИО ИП, ИНН, адрес место нахождения (можно найти по ИНН на сайте ФНС).
   • Суть нарушения: Выберите пункт «Нарушение сроков и размеров выплаты заработной платы» или «Оплата труда ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ)».
   • Описание ситуации: Подробно опишите факты: за какой период зарплата ниже МРОТ, какая сумма выплачивалась, какая должна быть по закону/трудовому договору. Укажите, обращались ли вы к работодателю устно/письменно.
5. Прикрепите доказательства (сканы/фото):
   • Трудовой договор (страницы с зарплатой и подписями).
   • Приказ о найме.
   • Ведомости начисления зарплаты (пересчеты, пей-слипы).
   • Выписки со счета зарплатной карты (подтверждающие фактическое поступление средств).
   • Письменные обращения к работодателю и ответы (если были).
6. Подпишите заявление усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) или через Госключ / СМС-подтверждение (доступно для подтвержденных учетных записей).
7. Отправьте заявление.

Результат: Жалоба попадет в территориальный орган ГИТ по месту нахождения работодателя. Инспекторы проведут проверку (камерную или выездную). По итогам вы получите официальный ответ на портале и/или по почте. При выявлении нарушений работодателю вынесут предписание об устранении нарушений и возмещении долга, а также могут наложить штраф.

Альтернативный сервис: «Онлайн-инспекция.РФ» (online.inspektsiya.ru)

Это специализированный портал Роструда, интегрированный с Госуслугами. Часто удобнее для подачи жалоб именно по трудовому праву.

• Вход осуществляется через ЕСИА (кнопка «Войти через Госуслуги»).
• Интерфейс заточен под трудовые споры: есть готовые шаблоны жалоб, калькуляторы просрочки, возможность отслеживать этапы проверки в реальном времени.
• Здесь же можно подать жалобу на незаконное увольнение, невыплату отпускных/больничных и другие нарушения ТК РФ.

Социальные выплаты, привязанные к МРОТ (когда МРОТ — это база расчета)

Гражданам часто кажется, что они «подают на МРОТ», когда на самом деле оформляют пособие, размер которого не может быть ниже МРОТ (или рассчитывается от него). Эти услуги ЕСТЬ на Госуслугах:

А) Пособие по безработице

Минимальный размер пособия по безработице устанавливается законом и индексируется. Если расчетный размер ниже минимума, выплачивается минимальный (часто привязанный к МРОТ).

• Услуга: «Назначение пособия по безработице».
• Где: Каталог → Работа и пенсия → Безработица и помощь в трудоустройстве.
• Требуется статус безработного (получен в Центре занятости).

Б) Пособие на ребенка до 1,5 лет (декретное)

Для официально работавших женщин минимальный размер пособия ежегодно устанавливается в процентах от МРОТ (в 2024–2026 гг. это 40% от МРОТ, но не ниже установленной фиксированной суммы).

• Услуга: «Назначение и выплата пособия по беременности и родам / на ребенка до 1,5 лет».
• Где: Каталог → Семья и дети → Пособия беременным и семьям с детьми.

В) Единое пособие (на детей до 17 лет и беременных)

Рассчитывается как процент от регионального прожиточного минимума (ПМ), но выплата не может быть ниже размера, установленного законом (часто ориентируется на МРОТ/ПМ).

• Услуга: «Назначение единого пособия».
• Подается полностью онлайн, решение приходит в личный кабинет.

Г) Социальная пенсия / Доплата до прожиточного минимума пенсионера

Если пенсия ниже ПМ пенсионера (который коррелирует с МРОТ), назначается социальная доплата.

• Услуга: «Назначение социальной доплаты к пенсии до размера прожиточного минимума пенсионера».

Для работодателей: Субсидии на оплату труда (Исторический контекст и текущие программы)

В интернете встречается информация 2020 года о «заявлении на МРОТ на каждого сотрудника через ЛК ФНС». Это была временная антикризисная мера поддержки бизнеса (субсидия 1 МРОТ на сотрудника) по указу Президента от . Сейчас эта программа не действует.

Однако сейчас существуют другие субсидии для работодателей (например, за найм безработных, молодежи, лиц предпенсионного возраста, инвалидов), которые подаются через Личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС (nalog.gov.ru) или через региональные порталы Минтруда/ЦЗН, а не через личный кабинет гражданина на Госуслугах.

Частые ошибки и мифы

Что делать, если жалоба в ГТИ не помогла?

Если проверка ГТИ не дала результата или вы не согласны с решением, следующий шаг — суд.

• Иск о взыскании заработной платы и компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ).
• Подать иск можно через ГАС «Правосудие» (sudact.ru) или Мой Арбитр (если работодатель — юрлицо/ИП и спор экономический), авторизовавшись через Госуслуги.
• Госпошлину за иски о взыскании зарплаты платить не нужно (п. 1 ст. 333.36 НК РФ).
• Срок рассмотрения: до 2 месяцев (суд общей юрисдикции).

Краткий чек-лист перед подачей жалобы в ГТИ через Госуслуги

• [ ] У вас подтвержденная учетная запись на Госуслугах.
• [ ] Вы знаете точный ИНН и полное наименование работодателя.
• [ ] На руках есть трудовой договор (или договор ГПХ, если оспариваете факт трудовых отношений).
• [ ] Есть документы, подтверждающие сумму фактически полученных денег (выписка с карты, квитанции, скрины из приложения банка).
• [ ] Вы рассчитали разницу: МРОТ (региональный) × отработанное время — фактически полученная сумма.
• [ ] Приложили сканы всех документов к электронной форме жалобы.

Прямого кнопки «Получить МРОТ» на Госуслугах нет. Портал предоставляет инструменты для:

1. Защиты права на зарплату не ниже МРОТ (Жалоба в ГТИ / Онлайн-инспекция);
2. Оформления социальных пособий, минимальные размеры которых гарантированы государством и привязаны к МРОТ/Прожиточному минимуму (Пособие по безработице, Декретные, Единое пособие, Доплаты к пенсиям).

Если ваш работодатель нарушает закон — не ждите, подавайте жалобу в Государственную трудовую инспекцию через Госуслуги или Онлайн-инспекцию. Это бесплатно, быстро и не требует визита в инспекцию лично. Знание своих прав, лучшая гарантия справедливой зарплаты.

Статья подготовлена на основе действующего Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и информации с официального портала Госуслуги (gosuslugi.ru) и сайта Онлайн-инспекция (online.inspektsiya.ru) по состоянию на 2026 год.