Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда в Кемеровской области — это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий функции государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основная цель деятельности — защита трудовых прав и законных интересов работников, а также обеспечение безопасных условий и охраны труда на предприятиях региона.

Общие сведения и реквизиты

Полное наименование: Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Кемеровской области — Кузбассе
ИНН / КПП: ### / 420701001
ОГРН: 1024201504467
Подведомственность: Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Официальный сайт: git42.rostrud.gov.ru
Электронная почта: git42@rostrud.gov.ru (актуальный адрес уточняйте на сайте)

Контактная информация и режим работы

Главное управление (г. Кемерово)

Юридический и фактический адрес: 650010, Кемеровская область, г. Кемерово, ул. ###, д. 19

Телефон справочной / приемной: +7 (3842) 36-XX-XX (точные номера актуальных линий лучше уточнять на официальном сайте в разделе «Контакты»)

Горячая линия Роструда (единая для всех регионов): ### (звонок по России бесплатный)

Режим работы приемной граждан (общий):

Понедельник – четверг: 09:00 – 18:00
Пятница: 09:00 – 17:00
Перерыв: 13:00 – 14:00
Суббота, воскресенье: выходные

Важно: Перед визитом обязательно уточняйте актуальный график приема на сайте git42.rostrud.gov.ru или по телефону, так как он может меняться.

Территориальные отделы (филиалы) в крупных городах региона

Для удобства граждан и организаций на территории Кемеровской области действуют отделы федерального государственного надзора:

Отдел в г. Новокузнецке

Адрес: Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. ###, д. 7а
Обслуживает работодателей и работников Новокузнецка и прилегающих территорий.

Отдел в г. Юрга

Адрес: Кемеровская область, г. Юрга, ул. ###, д. 9Б
Телефон: +7 (38451) 4-20-15

Отдел в г. Междуреченск

Обслуживает жителей г. Междуреченск. Адрес и телефон уточняйте на карте сайта или в справочнике 2ГИС/Яндекс.Карт по запросу «Гострудинспекция Междуреченск».

Интерактивная карта: На официальном сайте git42.rostrud.gov.ru представлена интерактивная карта с отображением всех входов, точных координат и схем проезда к каждому зданию инспекции.

Основные функции и полномочия

Деятельность инспекции регулируется Федеральным законом № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Трудовым кодексом РФ.

Ключевые направления работы:

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства: проверка соблюдения работодателями трудовых прав граждан (оформление трудовых договоров, выплата заработной платы, предоставление отпусков, гарантии при увольнении).
Государственный контроль за соблюдением требований безопасности и охраны труда: проверка состояния рабочих мест, наличия СИЗ, проведения инструктажей, медицинских осмотров, обучения безопасным методам работы.
Расследование производственных травм: проведение расследований несчастных случаев на производстве (легких, тяжелых, групповых, со смертельным исходом), а также острых отравлений.
Контроль за законностью занятости: проверка соблюдения законодательства о занятости населения, противодействие незаконной занятости иностранных граждан и неоформленному труду.
Рассмотрение обращений граждан: прием и рассмотрение жалоб и заявлений о нарушении трудовых прав, выдача предписаний об устранении выявленных нарушений.
Административное производство: возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях в сфере труда (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ и др.).
Методологическая помощь: консультирование работодателей и работников по вопросам применения трудового законодательства.

Виды проверок: Плановые и Внеплановые

Плановые проверки

Проводится на основании плана проверок, утверждаемого руководителем Роструда. Планы формируются с учетом критериев риска (категории риска субъектов МСП: высокий, значительный, умеренный, низкий).

Список подлежащих проверке субъектов публикуется на сайте Роструда и сайте инспекции заранее.
Срок проведения плановой проверки, как правило, не превышает 20 рабочих дней (для МСП — до 15 рабочих дней), в сложных случаях может быть продлен до 30 дней.
Начало проверки не может быть раньше дня вступления в силу акта о назначении проверки.

Внеплановые проверки

Назначаются в случаях, установленных ст. 9 ФЗ-294 (обращения граждан, поручения Президента/Правительства/Генпрокуратуры, устранение выявленных нарушений, угроза жизни/здоровью и др.).

Не требуют включения в план проверок.
Могут проводиться в форме выездных или документарных (камерных) проверок.
Сроки аналогичны плановым.

Профилактические визиты

Для субъектов МСП с категорией риска «низкий» или «умеренный» вместо проверок могут проводиться профилактические визиты (консультационного характера, без составления акта о результатах проверки, но с выдачей рекомендаций).

Как подать жалобу или обращение в Гострудинспекцию

Гражданин имеет право обратиться в инспекцию при нарушении трудовых прав (задержка зарплаты, незаконное увольнение, нарушение графика работы, отсутствие оформления трудового договора, опасные условия труда и т.д.).

Способы подачи:

Через портал «Госуслуги» (Рекомендуемый способ): Раздел «Жалобы и заявления» -> «Жалоба на нарушение трудового законодательства». Позволяет отслеживать статус рассмотрения и получать ответ в личном кабинете.
Через сервис «Онлайн-инспекция.РФ» (onlineinspektsiya.rf): Специализированный сервис Роструда для подачи жалоб на нарушения трудового права. Удобен для прикрепления сканов документов (трудовой договор, приказ, расчетные ведомости, фото нарушений Охраны труда).
Лично в приемной: По адресу: г. Кемерово, ул. ###, 19 (или в территориальных отделах). Необходимо иметь при себе паспорт и копии документов, подтверждающих нарушение.
По почте: Заказным письмом с вложением описи на адрес: 650010, Кемеровская область, г. Кемерово, ул. ###, д. 19.
Электронная почта: git42@rostrud.gov.ru (для официальных обращений от юрлиц/ИП или граждан).

Что должно содержать обращение:

ФИО, адрес проживания, контактный телефон, e-mail заявителя (анонимные обращения не рассматриваются).
Наименование работодателя (ООО, ИП, ФИО ИП), его адрес, ИНН/ОГРН (если известны).
Суть нарушения (четко, хронологически).
Просьба (провести проверку, восстановить в праве, взыскать зарплату и т.д.).
Подпись и дата.
Копии подтверждающих документов: трудовый договор, приказ о приеме/увольнении, расчетные листы, справки 2-НДФЛ, переписка с работодателем, фото/видео с места работы.

Срок рассмотрения: Внеплановая проверка по обращению назначается в течение 7 рабочих дней с момента регистрации обращения. Рассмотрение самого обращения (без назначения проверки) — в течение 30 календарных дней.

Электронные сервисы и полезные ресурсы

Роструд и Гострудинспекция Кузбасса активно развивают цифровые сервисы для работодателей и работников:

Онлайн-инспекция.РФ, главный портал для подачи жалоб, проверки надежности работодателя (реестр недобросовестных работодателей), калькуляторов расчетов (отпускные, отработки, компенсации).
Официальный сайт Роструда (rostrud.gov.ru) — нормативная база, планы проверок, реестры, часто задаваемые вопросы (FAQ), интерпретации трудового законодательства.
Сайт Гострудинспекции Кемеровской области (git42.rostrud.gov.ru) — региональные новости, контакты отделов, планы проверок по региону, сведения о доходах руководства, антикоррупционная деятельность.
Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — биржа труда, сервисы для соискателей и работодателей.
Единый портал Госуслуг (gosuslugi.ru) — подача жалоб, получение справок о стаже (через СФР), оформление больничных (ЭЛН).

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу анонимно?

Нет. Согласно ст. 21 ФЗ-294 и ст. 365 ТК РФ, анонимные обращения не рассматриваются. Однако инспекция гарантирует конфиденциальность персональных данных заявителя: работодатель не узнает, кто именно подал жалобу, если только сам заявитель не раскроет эту информацию.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату более 2 месяцев?

Это грубое нарушение (ст. 142 ТК РФ). Необходимо:

Подать жалобу в Гострудинспекцию (через Онлайн-инспекцию или Госуслуги).
Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за задержку (не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки за каждый день задержки) и морального вреда.
При задержке более 2 месяцев (или более 3 месяцев для ряда категорий) работник имеет право приостановить работу с уведомлением работодателя (ст. 142 ТК РФ) до полной выплаты долга.

Как узнать, планируется ли проверка моей организации в этом году?

Заходите на сайт rostrud.gov.ru -> раздел «Контроль (надзор)» -> «Планы проверок». Можно найти свою организацию по ИНН или ОГРН. Также планы публикуются на сайте git42.rostrud.gov.ru в соответствующем разделе.

Каковы штрафы за неоформленных работников («серый» зарплата)?

По ст. 5.27 КоАП РФ:

Для должностных лиц: от 10 000 до 20 000 руб. (повторно — дисквалификация на 1-3 года или штраф 20 000–30 000 руб.).
Для ИП: от 5 000 до 10 000 руб. (повторно — 30 000–50 000 руб. или АД до 90 дней).
Для юрлиц: от 50 000 до 100 000 руб. (повторно — 100 000–200 000 руб. или приостановка деятельности на 90 дней).

Также возможна ответственность по ст. 198 УК РФ (уклонение от уплаты налогов/страховых взносов) — до лишения свободы.

Важные напоминания для работодателей

Ведите учет рабочего времени и соблюдайте режим труда и отдыха (ст. 91, 110 ТК РФ).
Обязательно проводите специальную оценку условий труда (СОУТ) и обучение по охране труда (Постановление № 2464).
Своевременно выплачивайте заработную плату не реже двух раз в месяц (ст. 136 ТК РФ).
Оформляйте трудовые отношения по трудовому договору до начала работы (ст. 67 ТК РФ).
Храните документы по труду (личные карточки, табели, приказы) установленные сроки (75 лет для документов, подтверждающих стаж).

Актуальность информации: Данная статья составлена на основе открытых данных на 28 сентября 2026 года. Контактные телефоны, график приема и реквизиты могут изменяться. Перед обращением или визитом обязательно проверяйте актуальные данные на официальном сайте git42.rostrud.gov.ru или по горячей линии Роструда ###.

Государственная инспекция труда в Кемеровской области стоит на страже ваших трудовых прав. Знание законодательства и своевременное обращение в надзорный орган — залог справедливых трудовых отношений.