Система социальной защиты населения в Республике Казахстан регулярно претерпевает изменения, направленные на повышение уровня жизни граждан. С 1 января 2024 года вступили в силу значительные изменения: размеры почти всех видов государственных пособий и пенсий были проиндексированы, а также были введены принципиально новые выплаты для работников вредных производств. В данной статье подробно разбираем актуальные суммы, категории получателей и порядок оформления госпомощи на 2024 год.

Общие принципы индексации 2024 года

По решению Министерства труда и социальной защиты населения РК, с начала 2024 года проведена индексация социальных выплат:

• Государственные пособия и базовая пенсионная выплата, повышены на 7%.
• Солидарная пенсия — увеличена на 9%.

Средний размер совокупной пенсии из бюджета (без учета выплат из ЕНПФ) составил 130 414 тенге. Повышение затрагивает как пенсионеров, так и семей с детьми, лиц с инвалидностью и многодетных матерей.

Пособия по рождению ребенка (одноразовые)

Выплачиваются один раз при рождении (усыновлении) ребенка. Размеры с :

• На рождение первого, второго, третьего ребенка: 140 296 тенге (было 131 100 тенге).
• На рождение четвертого, пятого и последующих детей: 232 596 тенге (было 217 350 тенге).

Примечание: Выплату может получить один из родителей (усыновителей) или опекун.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здесь важно различать статус получателя: неработающая мать или работающая женщина, участвующая в системе обязательного социального страхования.

Для неработающих матерей (из республиканского бюджета)

Назначаются независимо от стажа и отчислений. Размеры ежемесячных выплат с 2024 года:

• На первого ребенка — 21 265 тенге;
• На второго ребенка, 25 142 тенге;
• На третьего ребенка — 28 982 тенге;
• На четвертого и последующих детей — 32 858 тенге.

Для работающих женщин (из Государственного фонда социального страхования — ГФСС)

Выплачивается в размере 40% от среднемесячного дохода за последние 24 месяца до рождения ребенка, с которого производились социальные отчисления.

• Минимальный размер не может быть ниже пособия для неработающих матерей (соответственно по порядку ребенка).
• Максимальный размер ограничен 7-кратным минимальным размером заработной платы (МРП), установленным на соответствующий финансовый год.

Пособия многодетным семьям

Назначаются семьям, воспитывающим четырех и более несовершеннолетних детей (в т.ч. усыновленных, находящихся под опекой). Размер зависит от количества детей и с 2024 года увеличен на 7%:

• 4 ребенка — 59 183 тенге (было 55 304 тенге);
• 5 детей, 73 979 тенге;
• 6 детей — 88 775 тенге;
• 7 детей — 103 571 тенге;
• 8 детей — 118 367 тенге;
• 9 детей — 133 163 тенге;
• 10 и более детей, 147 680 тенге (было 138 000 тенге).

Выплата производится одному из родителей (усыновителей) до достижения младшим ребенком 18 лет (или 23 лет, если он обучается очно).

Пособия матерям-героям и награжденным орденами/медалями

Особая категория государственной поддержки — матери, награжденные высшими наградами за воспитание детей. Ежемесячные выплаты с 2024 года:

• Матери, награжденные подвеской «Алтын алқа», орденами «Материнская слава» I и II степеней, имеющие звание «Мать-героиня» (родившие и воспитавшие 7 и более детей): 27 320 тенге.
• Матери, награжденные подвеской «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей): 23 628 тенге.

Данные выплаты назначаются пожизненно и не зависят от дохода семьи.

Пособия по инвалидности (государственные, из бюджета)

Назначаются гражданам, не имеющим права на пенсию по инвалидности из солидарной или накопительной систем, а также в качестве дополнения к ним. Размеры с (повышены на 7%):

• Инвалиды I группы — 95 496 тенге (было 89 248 тенге);
• Инвалиды II группы — 76 397 тенге (было 71 398 тенге);
• Инвалиды III группы — 52 089 тенге (было 48 681 тенге).

Также предусмотрены пособия по потере кормильца для неработоспособных членов семьи умершего кормильца (размеры аналогичны по группам инвалидности/возраста).

Выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС)

Данные выплаты предназначены для участников системы обязательного социального страхования (работающих граждан, с зарплаты которых платились отчисления). Они выплачиваються дополнительно к государственным пособиям из бюджета.

Основные виды выплат из ГФСС:

1. По временной нетрудоспособности (больничный, уход за больным членом семьи, карантин).
2. По беременности и родам (декретный).
3. По уходу за ребенком до 1,5 лет (для работающих — см. выше, 40% дохода).
4. По потере кормильца (для иждивенцев).
5. По утрате трудоспособности (пенсия по инвалидности из ГФСС).

Размер выплат из ГФСС индивидуален и зависит от:

• Среднемесячного дохода за последние 2 года (база для отчислений);
• Коэффициента утраты трудоспособности (для инвалидности);
• Количества иждивенцев (для потери кормильца);
• Стажа участия в системе обязательного социального страхования;
• Коэффициента замещения дохода.

С 2024 года выплаты по потере кормильца и утрате трудоспособности из ГФСС также увеличены на 7%.

Новинка 2024 года: Специальные социальные выплаты за вредные условия труда

С 1 января 2024 года в Казахстане введен механизм специальных социальных выплат для граждан, работающих на работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда. Это принципиально новый вид поддержки, формируемый из четырех источников:

Структура специальной социальной выплаты:

1. Специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета, 2 прожиточных минимума (ПМ).
2. Выплата от страховых компаний (по договорам обязательного страхования ответственности работодателя), 1 ПМ.
3. Выплата за счет средств работодателя — 1 ПМ.
4. Выплата из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (размер зависит от накоплений).

Кроме того, работникам предоставляется право на получение выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.

Как рассчитать предварительный размер выплаты?

Для удобства граждан на Портале трудовых ресурсов HR Enbek (в Личном кабинете) доступен калькулятор.

Алгоритм действий:

1. Авторизоваться на портале с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) (верификация обязательна).
2. Перейти в раздел «Профиль» -> вкладка «Данные работника».
3. Воспользоваться функцией расчета предварительного размера специальной социальной выплаты.

Данный инструмент позволяет работнику заранее оценить объем будущих социальных гарантий при достижении пенсионного возраста или при переходе на более легкий труд.

Порядок обращения за назначением пособий

Большинство государственных услуг по назначению пособий в Казахстане предоставляются в проактивном режиме (автоматически) через портал eGov.kz или мобильное приложение eGov Mobile.

Основные шаги:

• Пособие по рождению: Обычно назначается автоматически при регистрации рождения ребенка в ЗАГСе (если родители не отказались от проактивной услуги). Деньги зачисляются на банковский счет получателя.
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (неработающим): Назначается проактивно на основании данных о рождении ребенка и отсутствии социальных отчислений за последнее время. При необходимости — через ЦОН или eGov.
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающим / из ГФСС): Оформляется работодателем через систему ГФСС (подача сведений о временной нетрудоспособности/декрете) или самостоятельно через Личный кабинет плательщика на портале ГФСС / eGov.
• Пособия по инвалидности, многодетным семьям, матерям-героям: Часто назначаются проактивно на основании межведомственного взаимодействия. Если автоматического назначения не произошло, обращение в ЦОН или через eGov.kz с пакетом документов (медицинское заключение, справки о составе семьи, копии наград и т.д.).
• Специальные выплаты за вредный труд: Инициируются работодателем (перечнем работ с вредными условиями) и страховыми организациями. Работник отслеживает начисления в Личном кабинете HR Enbek.

Важные нюансы и часто задаваемые вопросы

Что такое «Проактивная услуга»?

Это формат предоставления госуслуг без визита в ЦОН и написания заявлений. Система сама определяет право на выплату по базам данных и переводит деньги на счет. Отказ от проактивной услуги возможен через eGov.kz.

На какой счет приходят деньги?

Выплаты зачисляются на банковский счет получателя (карту «Халтык», Kaspi, Halyk, Jusan и др.), указанный в профиле на eGov.kz или в банке-операторе выплат (АО «Почта Казахстана» / Казпочта / банки-агенты). Важно своевременно обновлять реквизиты счета в профиле eGov.

Суммируются ли пособия?

Да. Например, мать может получать одновременно: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет + пособие многодетной матери (если детей 4+) + одноразовое пособие по рождению. Выплаты из ГФСС (по социальному страхованию) выплачиваются дополнительно к бюджетным пособиям.

Индексация пособий в будущем.

Правительство РК зафиксировало практику ежегодной индексации социальных выплат (обычно в январе) с учетом инфляции и роста прожиточного минимума. Актуальные цифры на каждый новый год утверждаются Законом о республиканском бюджете и приказами МТСЗ РК.

Реформа 2024 года сделала систему госпособий в Казахстане более щедрой и справедливой: повышены базовые ставки по всем направлениям, учтен порядок рождения ребенка, введена поддержка работников вредных производств через специальные социальные выплаты. Ключевым моментом для гражданина остается своевременная проверка своих прав через портал eGov.kz и Личный кабинет на HR Enbek, а также актуализация банковских реквизитов для бесперебойного получения средств.

Данная статья подготовлена на основе информации от Министерства труда и социальной защиты населения РК и открытых источников (inbusiness.kz) на январь 2024 года. Для получения юридически значимой информации и оформления конкретных выплат обращайтесь на портал eGov.kz или в Центры обслуживания населения (ЦОН).