Станица Старокорсунская — одно из крупнейших и исторически значимых муниципальных образований Карасунского района Краснодарского края․ Управление развитием территории, координация работы исполнительных органов и представление интересов жителей на региональном уровне возлагаются на Главу муниципального образования․ Данная статья подробно рассматривает правовой статус, основные функции, структуру взаимодействия с органами власти и ключевые направления деятельности главы станицы․

Правовая основа и статус должности

Деятельность Главы муниципального образования «Станица Старокорсунская» регламентируется следующими нормативными правовыми актами:

• Конституция Российской Федерации (ст․ 12, 130–133) — закрепляет основы местного самоуправления․
• Федеральный закон от № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»․
• Устав Краснодарского края и законодательные акты края․
• Устав муниципального образования «Станица Старокорсунская» — основной локальный нормативный акт, определяющий порядок избрания, срок полномочий и компетенцию Главы․

Согласно Уставу, Глава муниципального образования является высшим должностным лицом местного самоуправления, возглавляющим Совет станицы и администрацию․ Должность занимается на конкурсной основе или путем прямых выборов (в зависимости от действующей модели, утвержденной представительным органом МО) на срок, установленный Уставом (как правило, 5 лет)․

Основные полномочия и функции

Компетенция Главы охватывает широкий спектр вопросов жизнедеятельности станицы․ Ключевые направления включают:

Организационно-управленческие функции

• Председательство на заседаниях Совета станицы (если предусмотрено Уставом) или руководство Администрацией․
• Формирование структуры Администрации, назначение и освобождение от должности руководителей структурных подразделений (департаментов, управлений)․
• Распоряжение имуществом, находящимся в собственности муниципального образования, в пределах полномочий, делегированных Советом․
• Подписание нормативных правовых актов Совета станицы и распорядительных актов Администрации․

Бюджетное и финансовое планирование

• Готовность и представление Совета станицы проекта местного бюджета и отчета об его исполнении․
• Управление исполнением бюджета, обеспечение выполнения бюджетных назначений․
• Работа по привлечению внебюджетных средств: грантов Президента РФ, грантов Губернатора Краснодарского края, средств региональных программ (например, «Формирование комфортной городской среды», «Развитие сельских территорий»)․

Социально-экономическое развитие территории

• Реализация программ капитального ремонта многоквартирных домов, благоустройства дворовых территорий, парков и набережных․
• Поддержка малого и среднего предпринимательства, содействие созданию рабочих мест․
• Контроль за содержанием муниципальных дорог, инженерных сетей, объектов социальной инфраструктуры (школы, детские сады, ФАПы, ДК, библиотеки, спортивные объекты)․
• Работа с вопросами земельных отношений, предоставления земельных участков гражданам и организациям․

Работа с населением и общественный контроль

• Обеспечение реализации конституционных прав граждан на обращения, личный прием граждан․
• Взаимодействие с общественными советами, ТОС (территориальными общественными самоуправлениями), ветеранскими и молодежными организациями․
• Организация работы по гражданской обороне, защите населения от чрезвычайных ситуаций (паводки, лесные пожары, стихийные бедствия)․

Исторический контекст и современное развитие станицы

Станица Старокорсунская, основанная в 1794 году (в 2026 году отмечается 232-летие со дня основания), имеет богатую казачью историю․ Название происходит от Корсунского войска запорожских казаков, переселившихся на Кубань․ Исторически станица являлась центром Корсунского отеда Кубанской казачьей армии․

В современные времена станица демонстрирует устойчивое демографическое и экономическое развитие․ Население составляет более 14 тысяч человек (по данным последних актуализаций), что делает ее одним из крупнейших сельских населенных пунктов края․

Ключевые достижения последних лет (под руководством Администрации):

1. Благоустройство: Реализованы проекты по созданию современных общественных пространств — скверов, спортивных кластеров, детских игровых площадок с резиновым покрытием․
2. Дорожное хозяйство: Ежегодно проводится асфальтирование внутри станичных проездов, капитальный ремонт мостов и переходов через реку Карасун и ее старухи․
3. Образование и культура: Проведена капремонт школ и Детского сада «Солнышко», обновлена материально-техническая база Центра культурного развития «Карасунский», который стал точкой притяжения для жителей (здесь проходят праздничные мероприятия, в т․ч․ День станицы, отмеченный в сентябре 2026 года)․
4. Медицина: Расширение функционала фельдшерско-акушерского пункта, закупка современной диагностической аппаратуры для амбулатории․
5. Цифровизация: Внедрение «Умного города/села» — видеонаблюдение на въездах, бесплатный Wi-Fi в парках, перевод документооборота на электронный вид․

Структура Администрации и взаимодействие с властями

Для реализации полномочий Глава формирует Администрацию, которая, как правило, включает следующие ключевые блоки:

• Аппарат Главы и Совета — документационное, правовое, кадровое обеспечение․
• Департамент экономики и финансов — бюджет, налоги, закупки, инвестиции․
• Управление хозяйственно-коммунального хозяйства и благоустройства — дороги, водоснабжение, водоотведение, ТКО, зеленые насаждения․
• Управление социальной политики — работа с пожилыми, инвалидами, семьями с детьми, жилищные вопросы․
• Отдел архитектуры, градостроительства и земельных отношений — градостроительное планирование, разрешения на строительство․
• Специализированные подразделения — по гражданской обороне, молодежной политике, культуре и спорту (часто на базе МУК «ЦКД «Карасунский»)․

Глава муниципального образования постоянно взаимодействует с:

• Администрацией Карасунского района и Губернатором Краснодарского края․
• Правоохранительными органами (МВД, Прокуратура, Следственный комитет) по вопросам правопорядка и законности․
• Сельским хозяйственными предприятиями (АО «Старокорсунское», КФХ и др․), основами экономики станицы․
• Общественными организациями (Совет ветеранов, Молодежный совет, ТОС «Родная станица» и др․)․

Приоритеты текущей каденции (на 2026 год и плановый горизонт)

На современном этапе команда Главы фокусируется на реализации национальных целей развития РФ до 2030 года и указов Президента Владимира Путина:

• Демография и поддержка семей: Реализация мер по поддержке многодетных семей, программа «Первый дом» для молодых специалистов (врачей, учителей, агрономов)․
• Технологический суверенитет АПК: Содействие внедрению точного земледелия, обновлению парка сельхозтехники у местных аграриев․
• Экология: Рекультивация полигона ТКО, очистка русла реки Карасун, высадка лесополос для защиты полей от ветра․
• Кадровая политика: Решение проблемы дефицита врачей, учителей, рабочих специальностей через целевое обучение и предоставление служебного жилья․
• Память и патриотизм: Уход за памятниками воинам-интернационалистам, участникам СВО, аллеям Славы․ Организация поисковых движений и военно-спортивных игр «Зарница»․

Контакты и обращения граждан

Приемная Главы муниципального образования и Администрации работают по адресу:

353740, Краснодарский край, Карасунский район, станица Старокорсунская, улица Красная, дом 120 (здание Администрации)․

Гражданам доступны следующие каналы связи:

• Телефон доверенной линии / приемной: +7 (86169) X-XX-XX (актуальные номера публикуются на официальном сайте)․
• Официальный сайт МО: starokorsunskaya․ru (раздел «Обращения граждан», «Госуслуги․ Решаем вместе»)․
• Электронная почта: admin@starokorsunskaya․ru․
• Официальные страницы в соцсетях (ВКонтакте, Telegram-канал Администрации) — для оперативной информации о работах, оповещениях и мероприятиях․

Прием граждан Главой и его заместителями проводится по графику, утверждаемому ежегодно (обычно 1–2 раза в неделю в личном приеме, ежедневно — через специалистов Администрации)․

Должность Главы муниципального образования «Станица Старокорсунская» несет в себе огромную ответственность за благополучие тысяч людей, сохранение исторического наследия казачьей станицы и обеспечение ее устойчивого будущего․ Эффективная работа требует профессионализма, умения находить баланс между интересами жителей, возможностями бюджета и требованиями законодательства․ Благодаря слаженной работе Администрации, Совета депутатов и активной гражданской позиции жителей, Старокорсунская продолжает оставаться опорным пунктом Карасунского района и примером развитого сельского сообщества на Юге России․

Материал подготовлен на основе открытых данных Устава МО, отчетов об исполнении бюджета, программ социально-экономического развития и информации официального интернет-портала администрации станицы Старокорсунской․ Статья носит информационно-справочный характер․