Важное примечание: С 1 января 2023 года Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) и Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) объединены в единый орган — Социальный фонд России (СФР). Все функции по назначению и выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет теперь осуществляет именно СФР. Термин «ФСС» в данном контексте используется лишь как исторически устоявшееся наименование среди населения.

Основные виды пособий, связанных с уходом за ребенком до 1,5 лет

В Российской Федерации существует несколько категорий выплат, которые получают родители (или иные заинтересованные лица) на ребенка в возрасте до полутора лет. Их назначение, расчет и выплата регулируются Федеральным законом от № 173-ФЗ «О государственной социальной помощи» и Федеральным законом от № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (по 255-ФЗ)

Это основная выплата для работающих родителей, являющихся застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

• Кто имеет право: Мать, отец, бабушка, дедушка или иной родственник/опекун, фактически ухаживающий за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Главное условие — наличие страхового стажа и уплаченных страховых взносов за работника.
• Размер пособия (2026 г.): Рассчитывается как 40% от среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск (с учетом лимита максимальной базы взносов).
• Минимальный размер (с , с учетом индексации 4,5%): ~9 227,24 руб. (для неработающих или при низком заработке/стаже менее 6 месяцев).
• Максимальный размер (с ): ~49 123 руб. (пересчитывается ежегодно пропорционально росту максимальной базы страховых взносов).
• Срок выплаты: До дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Ежемесячное пособие неработающим родителям (по 173-ФЗ)

Назначается лицам, не имеющим права на пособие по 255-ФЗ (отсутствует стаж, не было официального трудоустройства, студенты, самозанятые без взносов «на себя» и т.д.).

• Размер (2026 г.): Установлен в фиксированной сумме, ежегодно индексируемой. На 2026 год базовая сумма составляет ~9 227 руб. (после индексации 4,5% с 1 февраля).
• Особенность: Выплачивается независимо от дохода семьи, но прекращается, если получатель официально трудоустраивается (тогда переходит на пособие по 255-ФЗ через работодателя/СФР).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Хотя оно выплачивается один раз (вплоть до 6 месяцев после рождения, в исключительных случаях, до года), оно неразрывно связано с рождением ребенка, на которого далее оформляется пособие до 1,5 лет.

• Размер (2026 г.): ~24 604 руб. (база) с учетом районных коэффициентов.

Единое пособие (на детей до 17 лет, включая до 1,5 лет)

С 2023 года это главная мера поддержки семей с детьми по принципу «нуждаемости» (среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, имущественный тест).

• Назначается беременным (с ранних сроков) и на детей 0–17 лет.
• Для детей до 1,5 лет выплачивается вместо пособия по 173-ФЗ (если семья прошла проверку нуждаемости) или дополнительно к пособию по 255-ФЗ (если доход позволяет).
• Размер: 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума ребенка.

Порядок назначения и получения сведений в СФР (бывшем ФСС)

Проактивное назначение («без заявления»)

С 2023 года действует принцип проактивного предоставления услуг. Если у СФР есть все необходимые данные (сведения о доходах из налоговой, сведения о заработке от работодателя, данные ЗАГС о рождении), пособие назначается автоматически.

• Уведомление приходит в личный кабинет на Госуслугах или в приложении «Госуслуги / СФР».
• Деньги зачисляются на карту «Мир» (или другую указанную при оформлении карту) к 26-му числу текущего месяца за прошлый месяц.

Как получить сведения о пособии (справку, историю выплат, статус)

1. Личный кабинет на Госуслугах (es.pfr.gov.ru / gosuslugi.ru): Раздел «Пособия и выплаты» → «История выплат». Здесь видно: статус (назначено/отказано/на проверке), суммы по месяцам, даты зачисления.
2. Приложение «СФР» (мобильное): Аналогичный функционал, удобные пуш-уведомления о зачислении.
3. Личный кабинет работодателя (для кадровиков/бухгалтеров): Для формирования и отправки сведений о заработке (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ) и отслеживания статуса больничных/пособий сотрудников.
4. Обращение в МФЦ или клиентскую службу СФР: Для получения бумажной справки (формы 182-н/бюджетная и др.) или если автоматика не сработала.

Ключевые изменения и нюансы 2024–2026 годов

Индексация пособий

Пособия по 255-ФЗ и 173-ФЗ индексируются ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции за прошлый год (в 2025 г. — 9,5%, в 2026 г. — 4,5%). Индексация применяется автоматически, перезаявление не требуется.

Расчет среднего заработка (для пособия 40%)

Расчетный период, 2 полных календарных года перед годом ухода в отпуск (например, для отпуска в 2026 г. — 2024 и 2025 гг.).

• Учитывается заработок, с которого уплачены страховые взносы.
• Существует предел (потолок) максимальной базы взносов за год (в 2024 г., 2 225 000 руб., в 2025 г., 2 475 000 руб., в 2026 г. — прогноз ~2 700 000 руб.). Заработок выше лимита в расчете не участвует.
• Если стаж менее 6 месяцев — пособие считается от МРОТ.

Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Родитель (или иной ухаживающий) имеет право работать неполный день/неполную неделю (у того же или иного работодателя, дистанционно, по ГПХ, как ИП/самозанятый).

• Пособие по 255-ФЗ сохраняется в полном размере.
• Заработок с новой работы не влияет на размер текущего пособия (но формирует право на будущее пособие).
• Важно: Нельзя получать пособие по 173-ФЗ (для неработающих) и официально работать одновременно.

Закрытие предприятия / ликвидация работодателя

Если организация ликвидирована, а женщина находится в отпуске по уходу за ребенком (или в декрете):

• Пособие по БиР (беременности и родов) и пособие до 1,5 лет назначает и выплачивает СФР напрямую (за счет бюджета ФСС/СФР).
• Для этого нужно обратиться в СФР (через Госуслуги или лично) с документами о ликвидации (выписка из ЕГРЮЛ, приказ о ликвидации, трудовая книжка/СТД-Р).

Частые ошибки и причины отказа / приостановки

• Не переданы СЗВ-ТД / СЗВ-СТАЖ: Работодатель не сдал отчетность в СФР за расчетный период. Решение: написать заявление в СФР с прикреплением копий трудовых договоров, зарплатных ведомостей, 2-НДФЛ.
• Расхождение данных: ФИО в паспорте, СНИЛС, трудовой книжке и реестре ЗАГС отличаются. Требуется привести данные в единообразие (через МФЦ/СФР/Госуслуги);
• Получение единого пособия без права: Если семья получает единое пособие (нуждаемость), а потом оформляет пособие 40% (по 255-ФЗ), единое пособие пересчитывается (базовый 50% ПМ остается, доплаты 75/100% могут сняться, так как считается доход от пособия 40%).
• Просрочка обращения: Пособие назначается со дня предоставления отпуска, но не ранее дня рождения ребенка. Ретроактивно выплачивается максимум за последние 6 месяцев до обращения (ст. 15 255-ФЗ).

Полезные ссылки и контакты СФР (актуальные на 2026 год)

• Официальный сайт СФР: sfr.gov;ru
• Личный кабинет застрахованного лица: lk.sfr.gov.ru (вход через ЕСИА / Госуслуги)
• Единый контакт-центр СФР: ### (бесплатно по России, круглосуточно).
• Чат-бот в Telegram: @SFR_Russia_bot (для быстрых справок и статусов).
• Портал Госуслуг: gosuslugi.ru (раздел «Семья и дети» → «Пособия на детей»).

Резюме

На 2026 год сведения о пособиях до 1,5 лет полностью сосредоточены в информационных системах Социального фонда России (СФР). Основной акцент сделан на цифровизации: большинство граждан получают выплаты проактивно, без визитов в офисы и бумажных заявлений. Ключевыми параметрами остаются: отличие пособия «по стажу» (40% заработка, макс. ~49 тыс. руб.) и «социального» (фиксированный мин. ~9,2 тыс. руб.), а также возможность совмещения с Единым пособием (по нуждаемости) и работой неполный день. Для получения актуальной справки или истории выплат достаточно зайти в Личный кабинет на Госуслугах или в приложении СФР.

Данная статья носит информационный характер. Точные размеры выплат, коэффициенты индексации и лимиты баз страховых взносов на конкретную дату подтверждайте на официальном сайте СФР (sfr.gov.ru) или в клиентской службе ###. Нормативная база: 173-ФЗ, 255-ФЗ, Постановления Правительства РФ.