Договора гпх с физическим лицом выплаты

Как оформить договор ГПХ с физическим лицом и не ошибиться с выплатами? Разбираем налоги, взносы, сроки оплаты и риски переквалификации в трудовой договор.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — один из самых распространённых способов привлечь физическое лицо к выполнению разовых работ или оказанию услуг без оформления трудовых отношений. Однако выплаты по такому договору имеют свои особенности: заказчик обязан правильно рассчитать и удержать налоги, начислить страховые взносы и сдать отчётность. Разберём все нюансы подробно.

Что такое договор ГПХ

Договор ГПХ регулируется Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым. К нему относятся:

  • договор подряда (выполнение конкретной работы с результатом);
  • договор возмездного оказания услуг;
  • договор поручения, авторский договор и другие.

Ключевое отличие от трудового договора — исполнитель не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, не получает отпускные, больничные и иные гарантии ТК РФ. Оплачивается конкретный результат работы или услуга.

Порядок выплат по договору ГПХ

Вознаграждение выплачивается в порядке, предусмотренном договором. Возможны варианты:

  1. По факту выполнения работ, после подписания акта выполненных работ (оказанных услуг).
  2. С авансом — часть суммы выплачиваеться до начала работ, остаток — после приёмки результата.
  3. Поэтапно — если работа разбита на этапы, по каждому подписывается отдельный акт.

Обязательным документом является акт выполненных работ, именно он подтверждает факт оказания услуг и служит основанием для выплаты и признания расходов.

НДФЛ с выплат по договору ГПХ

Если исполнитель — обычное физическое лицо (не ИП и не самозанятый), заказчик признаётся налоговым агентом и обязан удержать НДФЛ с каждой выплаты:

  • 13% — для налоговых резидентов РФ (с дохода до 2,4 млн руб. в год; далее действует прогрессивная шкала — 15%, 18%, 20%, 22%);
  • 30%, для нерезидентов РФ.

Пример: исполнитель получил вознаграждение 12 000 рублей. НДФЛ составит: 12 000 × 13% = 1 560 рублей. На руки исполнитель получит 10 440 рублей.

Если исполнитель — ИП или лицо, занимающееся частной практикой (адвокат, нотариус), заказчик налоговым агентом не является: НДФЛ такие лица платят самостоятельно (п. 2 ст. 226, пп. 1, 2 п. 1, п. 2 ст. 227 НК РФ). Статус исполнителя следует указать в договоре.

При работе с самозанятым (плательщиком НПД) заказчик также не удерживает налог — исполнитель сам платит налог 4% или 6% и передаёт заказчику чек из приложения «Мой налог».

Страховые взносы

Выплаты по договорам ГПХ с физическими лицами облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование. По единому тарифу:

  • 30% — с выплат в пределах единой предельной величины базы;
  • 15,1% — с выплат сверх предельной базы.

Взносы на травматизм (на страхование от несчастных случаев) начисляются только если это прямо предусмотрено договором.

Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) с выплат по ГПХ не начисляются, поэтому исполнитель по ГПХ не имеет права на оплачиваемый больничный за счёт СФР.

Бухгалтерские проводки

Типовые проводки по договору ГПХ с физическим лицом:

  • Дт 20 (26, 44) — Кт 76.10 — начислено вознаграждение исполнителю;
  • Дт 76.10, Кт 68.01.1, удержан НДФЛ;
  • Дт 20 (26, 44), Кт 69 — начислены страховые взносы;
  • Дт 76.10 — Кт 51 (50) — выплачено вознаграждение исполнителю;
  • Дт 68.01.1, 69 — Кт 51 — перечислены налог и взносы (через единый налоговый счёт — 68.90).

Для расчётов с самозанятыми может использоваться отдельный субсчёт 76.16.

Отчётность заказчика

При заключении договора ГПХ заказчик обязан сдавать:

  1. 6-НДФЛ — ежеквартально (до 25 апреля, 25 июля, 25 октября и 25 февраля за год);
  2. РСВ, расчёт по страховым взносам ежеквартально;
  3. Персонифицированные сведения о физических лицах — ежемесячно;
  4. ЕФС-1 (подраздел 1.1) — в СФР при заключении и расторжении договора ГПХ.

На что обратить внимание при оформлении

  • Чётко прописывайте предмет договора — конкретный результат работ или услугу.
  • Указывайте размер вознаграждения и порядок расчётов.
  • Избегайте признаков трудовых отношений (должность, график работы, регулярные одинаковые выплаты) — иначе договор могут переквалифицировать в трудовой со штрафами и доначислениями.
  • Проверяйте статус исполнителя (физлицо, самозанятый, ИП), от этого зависят обязанности по налогам.
  • Обязательно подписывайте акты выполненных работ.

Выплаты по договору ГПХ с физическим лицом по общему правилу облагаются НДФЛ (удерживает заказчик) и страховыми взносами. Правильное оформление договора, своевременная уплата налогов и сдача отчётности помогут избежать претензий со стороны ФНС и СФР, а также штрафов и пеней.