Самозанятость (НПД) сама по себе не дает права на страховые декретные пособия (по беременности и родам, а также ежемесячное до 1,5 лет). Для получения выплат от Социального фонда России (СФР) самозанятый должен зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) и добровольно вступить в систему обязательного социального страхования (ОСС) по статье 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ.

Ниже — подробный разбор условий, сроков, сумм взносов и порядка оформления декретных для ИП на НПД на 2026–2027 годы.

Правовая основа: как ИП на НПД получает право на выплаты

Согласно ст. 4.5 ФЗ № 255-ФЗ, физические лица, ведущие предпринимательскую деятельность (в т.ч. ИП на НПД), могут добровольно застраховать себя на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

• Условие: заключение договора о добровольном страховании с СФР.
• Обязательство: уплата страховых взносов за календарный год, предшествующий году наступившего страхового случая (рождения ребенка).
• Срок: взносы за год должны быть внесены не позднее 31 декабря текущего года.

Важно: Если ребенок родится в 2027 году, взносы нужно оплатить за 2026 год до . Договор можно заключить в любое время, но взносы платятся за полный календарный год.

Размеры страховых взносов за 2024–2027 годы (для расчета декретных)

Взнос для ИП (в т.ч. на НПД) рассчитывается от МРОТ, установленного на 1 января соответствующего года. Формула: МРОТ × 12 месяцев × 2,9%.

МРОТ на 2026 год будет утвержден позднее, сумма взноса указана ориентировочно. Окончательную цифру подтверждает СФР к концу 2025 года.

Ключевой момент: Оплатить взнос можно единовременно или частями в течение года. Главное — к 31 декабря на счете СФР должны быть зачислены полные средства.

Какие выплаты положены ИП на НПД после оформления страхования

При выполнении условий (договор + взнос за предгод) ИП имеет право на два основных страховых пособия:

1. Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается единовременно за период декретного отпуска (140, 156 или 194 календарных дня в зависимости от сложности родов и количества детей).
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Отдельно существует Единое пособие (нуждающееся) — оно выплачивается семьям с доходом ниже прожиточного минимума, имуществом и нулевым доходом. Оно не требует оплаты взносов в СФР, но имеет строгие критерии нуждаемости (50%, 75% или 100% регионального ПМ). Страховые декретные и Единое пособие, разные правовые основания.

Как рассчитывается размер пособий для ИП

В отличие от наемных работников, у ИП нет «заработной платы», поэтому расчет ведется от МРОТ.

Пособие по беременности и родам (БиР)

Формула: Среднедневной заработок × Количество дней декретного отпуска.

• Среднедневной заработок = (МРОТ × 12 месяцев) / 365 (или 366 в високосный год).
• Дни: 140 (обычные роды), 156 (сложные роды), 194 (рождение двух и более детей).

Пример на 2026 год (МРОТ 22 440 руб.):

• Среднедневной = (22 440 × 12) / 366 = 735,66 руб.
• БиР (140 дней) = 735,66 × 140 = ≈ 102 992 руб.
• БиР (156 дней) = 735,66 × 156 = ≈ 114 763 руб.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет

Размер составляет 40% от среднедневного заработка × 30,4 (среднее число дней в месяце).

Минимальный размер (если расчет дает меньше) устанавливается законом ежегодно.

Пример на 2025 год (фактические данные СФР): 10 103,83 руб. в месяц.

Прогноз на 2026 год (МРОТ 22 440): ~ 11 800–12 000 руб. в месяц (точная цифра утверждается СФР в начале года).

Пошаговая инструкция: как оформить декретные ИП на НПД

Шаг 1. Зарегистрируйтесь ИП (если еще нет)

Можно открыть ИП на НПД через Госуслуги, налоговую («Мой налог») или МФЦ. ОКВЭД не важен для права на декретные, главное — статус ИП.

Шаг 2. Заключите договор о добровольном страховании

• Подайте заявление в СФР (лично, через МФЦ, почту или личный кабинет ИП на Госуслугах / сайте СФР).
• Договор вступает в силу с дня подачи заявления (но взносы все равно платятся за полный календарный год).

Шаг 3. Оплатите страховой взнос за предстоящий год

• Реквизиты для оплаты: КБК 182 1 02 02140 06 1000 160, ОКТМО — ваш код региона.
• Платеж должен пройти до 31 декабря года, предшествующего родам;
• Проверьте зачисление в личном кабинете СФР («Расчеты за страховые взносы»).

Шаг 4. Получите электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН)

На 30 неделе беременности (или раньше при патологии/множественной беременности) врач женской консультации оформит больничный лист в электронном виде. Он автоматически уйдет в СФР. Бумажный справку не нужно.

Шаг 5. Подайте заявление на выплату пособия

Заявление подается через личный кабинет СФР или Госуслуг. Нужно указать:

• Номер ЭЛН (больничного).
• Сведения о застрахованном лице (по форме из Приказа ФСС от № 643).
• Реквизиты банковской карты/счета (СБП по номеру телефона ускоряет зачисление).

Шаг 6. Оформите пособие до 1,5 лет (после родов)

После рождения ребенка (и получения Свидетельства о рождении) подайте отдельное заявление на ежемесячное пособие по уходу. Оно назначается с дня рождения до 1,5 лет ребенка.

Чек-лист документов (минимум, так как все электронно)

• Паспорт ИП.
• Свидетельство о регистрации ИП (ЕГРИП).
• Договор о добровольном страховании (подтверждение в ЛК СФР).
• Квитанция/выписка об оплате взноса за предгод.
• Электронный больничный лист (формируется врачом).
• Заявление на назначение пособия (электронная форма в ЛК СФР/Госуслуг).
• Свидетельство о рождении ребенка (для пособия до 1,5 лет).

Типичные ошибки, из-за которых теряют выплаты

1. Путаница НПД и ИП. Статус «самозанятого» без ИП не дает права на страховые декретные. Только ИП + договор со СФР.
2. Пропуск дедлайна оплаты. Взнос за 2026 год должен быть оплачен до для родов в 2027 году. Оплата в январе 2027 года не сработает.
3. Недооплата. Сумма должна быть точной до копейки. Переплата не страшна, недоплата — аннулирует право на год.
4. Позднее заключение договора. Договор можно заключить в декабре, но платить все равно придется за весь год целиком.
5. Смешение Единого пособия и страховых. Если доходы высоки — Единого пособия не будет, только страховые (при условии взносов). Если взносов не было — только Единое (при нуждаемости).

Актуальные суммы на 2026 год (для родов в 2026 году, взнос оплачен за 2025)

• Взнос за 2025 год (оплачен до ): 9 428 руб.
• Пособие БИР (140 дней): ~ 103 000 руб.
• Пособие БИР (156 дней): ~ 114 800 руб.
• Ежемесячное пособие до 1,5 лет: ~ 11 800–12 000 руб. / мес. (точная сумма к ).
• Единовременное пособие при рождении (ФСС/СФР, не страховое, а социальное): в 2025 г., 24 604,30 руб. (индексируется ежегодно в феврале).

Важные нюансы для ИП на НПД

Можно ли не платить взносы за себя как ИП на НПД?

ИП на НПД освобождены от обязательных фиксированных взносов на ОПС и ОМС (п. 2 ст. 432 Налогового кодекса РФ). Но взнос на «декретное» (ВНиМ), это добровольное страхование. Его платите только если хотите получать БиР и пособие до 1,5 лет.

Что если я платила взносы как наемный работник?

Если в году рождения ребенка вы официально работаете по трудовому договору, работодатель платит за вас взносы ВНиМ. В этом случае декретные считаются по зарплате (обычно выше, чем по МРОТ). Два пособия БиР получить нельзя — выбираете одно (обычно более выгодное — по найму). Пособие до 1,5 лет также одно.

Нужно ли закрывать НПД/ИП в декрете?

Нет. Вы можете не вести деятельность, не платить налог на НПД (подать заявление о прекращении деятельности или просто не получать доход — налог 0 руб.). Статус ИП сохраняется, право на пособие до 1,5 лет сохраняется. Главное — не забыть оплатить взнос за следующий год, если планируете еще детей.

Получение декретных выплат для ИП на НПД — это планируемый процесс. Главное правило: «Взнос за предгод до 31 декабря».

Для родов в 2026 году нужно успеть оплатить 9 428 руб. до .
Для родов в 2027 году нужно оплатить взнос за 2026 год (ориентировочно ~9 870 руб.) до .

Оформите договор со СФР заранее, следите за зачислением платежей в личном кабинете и в 30 неделе беременности ждите электронный больничный от врача. Все заявления подаются дистанционно через Госуслуги или ЛК СФР, посещать фонд лично не обязательно.