Прокуратура города Армавира Краснодарского края является ключевым органом надзора за соблюдением законности на территории города. В своей работе надзорное ведомство уделяет особое внимание защите социально-трудовых прав граждан, противодействию коррупции и обеспечению исполнения законов. Важную роль в информировании общественности о результатах проверках и правовых последствиях нарушений играет пресс-служба прокуратуры, в т.ч; помощник прокурора Армавира Алексей Чередниченко, регулярно комментирующий итоги профилактических и проверочных мероприятий.
Приоритеты работы: борьба с теневой занятостью
Одним из острых проблем, находящихся в фокусе внимания Армавирской прокуратуры, является явление неформальной (теневой) занятости. Работа «в конверте» наносит ущерб не только государственному бюджету в виде неуплаченных налогов и страховых взносов, но и прежде всего самим работникам, лишающимся социальных гарантий.
Результаты проверок 2020 года: масштаб проблемы
Ярким примером системной работы прокуратуры в этом направлении стали итоги проверок, проведенных в 2020 году. Как сообщал Алексей Чередниченко, в течение года сотрудники надзорного ведомства проверили 30 предприятий города на предмет соблюдения трудового законодательства.
Результаты проверок оказались тревожными:
- В 70% случаев (то есть на 21 из 30 проверенных объектов) были выявлены нарушения, работа неоформленных сотрудников.
- Всего обнаружено более 40 человек, трудящихся без официального оформления трудовых отношений.
- В результате действий недобросовестных работодателей городской и региональный бюджеты недополучили налоговых поступлений на сумму свыше 250 тысяч рублей.
Правовые последствия для работодателей и работников
В своих комментариях для СМИ (в частности, порталу «Город Армавир») помощник прокурора Алексей Чередниченко подробно разъяснял, к чему приводит игнорирование трудового кодекса. Он акцентировал внимание на трех уровнях ответственности:
- Административная ответственность. Наличие даже одного неоформленного работника влечет за собой наложение административных штрафов на работодателя (должностное лицо, ИП или юрлицо) в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
- Уголовная ответственность. В случае неуплаты страховых взносов и налогов за «серых» зарплатами в крупных размерах (свыше установленных законом порогов) в отношении работодателя может быть возбуждено уголовное дело (ст. 199 УК РФ — уклонение от уплаты налогов/сборов, ст. 199.1 УК РФ — уклонение от уплаты страховых взносов).
- Гражданско-правовые последствия для работника. Неоформленный сотрудник имеет полное право через суд добиться признания трудовых отношений и заключения трудового договора, что влечет за собой выплату заработной платы, компенсаций и взносов за весь период фактической работы.
Почему это опасно для самого работника?
Алексей Чередниченко делал особое упор на рисках для граждан, соглашающихся на неофициальную работу:
- Пенсионные отчисления. Работодатель не производит платежи в Социальный фонд России (СФР, ранее ПФР). Это означает, что за период «теневой» работы не набираются пенсионные коэффициенты (ИПК) и стаж, что в будущем приведет к назначению минимальной пенсии или повышению пенсионного возраста.
- Отсутствие социальных гарантий. Нет оплачиваемого отпуска, больничного листа, декретных выплат, гарантий при сокращении штата.
- Риск невыплаты зарплаты. Без трудового договора доказать факт приема на работу и сумму долга крайне сложно.
Системный подход и профилактика
Работа Армавирской прокуратуры не ограничивается лишь выявлением фактов и возбуждением дел. Как отмечал помощник прокурора Чередниченко, деятельность по выявлению неформальной занятости носит системный характер и будет продолжаться. Главные векторы профилактической работы включают:
- Проведение плановых и внеплановых проверок предприятий всех форм собственности.
- Разъяснительную работу с работодателями о правовых рисках и преимуществах легализации кадров.
- Информирование граждан о своих правах и возможностях защиты через суд и прокуратуру.
- Взаимодействие с налоговыми органами и СФР для обмена данными о фактах выплаты «серых» зарплат.
Контакты и обращения граждан
Граждане, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав (неоформление трудового договора, задержка зарплаты, незаконное увольнение), имеют право обратиться в Прокуратуру города Армавира для защиты своих интересов.
Адрес: г. Армавир, ул. ###, 116 (уточняйте актуальный адрес на официальном сайте или по телефону).
Телефон доверенного телефона (горячая линия): +7 (86137) X-XX-XX (актуальные номера лучше смотреть на официальном сайте прокуратуры Краснодарского края).
Официальный сайт: krasnodar.prokuratura.ru (раздел «Прокуратуры субъекта» -> Армавирская городская прокуратура).
Деятельность Армавирской прокуратуры, освещаемая в публичном пространстве через выступления таких сотрудников, как помощник прокурора Алексей Чередниченко, демонстрирует жесткую линию ведомства в вопросах соблюдения трудового законодательства. Примеры 2020 года показывают, что надзор за легальностью трудовых отношений остается приоритетом, так как от этого напрямую зависят социальное благополучие жителей города и наполняемость бюджета. Прокуратура призывает работодателей добровольно приводить свою деятельность в соответствие с законом, а работников, не соглашаться на «серые» схемы оплаты труда, защищая свое пенсионное будущее уже сегодня.
Материал подготовлен на основе открытых данных официального новостного портала «Город Армавир» (gorodarmavir.ru) за ноябрь 2020 года и общедоступной информации о деятельности органов прокуратуры РФ.