Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) возродился в России в 2014 году и с тех пор стал популярным способом подтвердить свою физическую форму. Но значок ГТО — это не только символ здорового образа жизни. Он может принести вполне ощутимые преимущества на работе. Разберёмся, какие именно льготы положены обладателям знака отличия и как их получить.
Что такое значок ГТО
Знак отличия ГТО вручается тем, кто успешно выполнил нормативы комплекса в соответствии со своей возрастной группой и полом. Существует три вида значков:
- золотой — за наивысшие результаты;
- серебряный;
- бронзовый.
Чтобы получить значок, необходимо зарегистрироваться на официальном сайте gto.ru, получить уникальный ID-номер и сдать обязательные нормативы в центре тестирования своего региона. Участие в комплексе полностью бесплатное.
Льготы на работе для обладателей значка ГТО
Дополнительные дни к отпуску
Одна из самых обсуждаемых привилегий — дополнительные дни отпуска. В соответствии с действующими нормами, наличие золотого знака отличия ГТО может рассматриваться как одно из оснований для предоставления работнику дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску. Конкретное количество дней определяется работодателем и закрепляется в коллективном договоре или локальных нормативных актах организации.
Надбавка к заработной плате и премии
Некоторые работодатели поощряют сотрудников, сдавших нормативы ГТО, денежными выплатами:
- ежемесячной надбавкой к окладу;
- разовой премией за получение знака отличия;
- денежным вознаграждением по итогам года.
Размер таких выплат не регламентирован законом и полностью зависит от решения руководства компании.
Освобождение от работы в день сдачи нормативов
Работникам, участвующим в выполнении нормативов ГТО, может предоставляться освобождение от работы в день сдачи испытаний по своей возрастной группе — как правило, не более одного раза в год. Это позволяет пройти тестирование без потери заработка.
Дополнительный выходной день
По инициативе работодателя сотруднику, успешно сдавшему нормы ГТО, может быть предоставлен дополнительный выходной день как форма морального и материального стимулирования.
Налоговый вычет за значок ГТО
С недавних пор обладатели знака отличия ГТО могут рассчитывать на налоговый вычет. Важные особенности:
- вычет предоставляется независимо от вида значка, золотой, серебряный или бронзовый знак не влияет на размер льготы;
- для оформления потребуется подтверждение получения знака отличия;
- заявление можно подать через работодателя или налоговую инспекцию.
Преимущества для работодателей
Стимулируют сдачу нормативов ГТО не только сами работники, но и компании. Руководители заинтересованы в том, чтобы у них работали здоровые и конкурентоспособные сотрудники. Кроме того, обсуждались инициативы о предоставлении бизнесу скидок на уплату страховых взносов для организаций, чьи сотрудники активно сдают нормативы ГТО.
Нематериальные преимущества
Помимо официальных льгот, сдача ГТО даёт работнику и другие плюсы:
- укрепление здоровья и повышение работоспособности;
- рост самооценки и уверенности в себе;
- положительный имидж в глазах работодателя;
- формирование привычки к регулярным занятиям спортом;
Как получить льготы: пошаговая инструкция
- Зарегистрируйтесь на сайте gto.ru и получите ID-номер.
- Пройдите медицинское обследование и получите допуск к сдаче нормативов.
- Сдайте обязательные испытания в центре тестирования.
- Получите знак отличия и удостоверение к нему.
- Предоставьте документы работодателю и напишите заявление о предоставлении положенных льгот.
- Для налогового вычета подайте декларацию в налоговую инспекцию или оформите вычет через работодателя.
Значок ГТО, это реальная возможность получить дополнительные дни отпуска, надбавку к зарплате, премию и налоговый вычет. Хотя большинство трудовых льгот предоставляются по инициативе работодателя, всё больше компаний включают поощрение сотрудников, сдавших нормы ГТО, в свои коллективные договоры. Сдача нормативов бесплатна, а польза — как для здоровья, так и для кошелька — вполне ощутима.