Департамент городского хозяйства администрации города Сочи является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим функционирование городской инфраструктуры, благоустройство территорий и контроль за коммунальными услугами. В иерархии управления департаментом важное место занимает должность заместителя директора, который несет ответственность за координацию отдельных направлений деятельности и оперативное управление подчиненными подразделениями.

Общие сведения о департаменте и руководстве

На момент актуализации данных (сентябрь 2026 года) департамент возглавляет Данил Гусельников, назначенный на пост директора после ухода Сергея Косинкова, который занимал эту должность в течение трех месяцев. Смена руководства департаментом ставит перед командой заместителей задачу бесперебойной передачи дел, сохранения темпы реализации муниципальных программ и адаптации под новый управленческий стиль директора.

Правовая основа деятельности

Деятельность заместителя директора регламентируется следующими нормативными актами:

• Устав города-курорта Сочи;
• Положение о департаменте городского хозяйства администрации города Сочи;
• Федеральный закон № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Законодательные акты Краснодарского края в сфере городского хозяйства;
• Распоряжения и приказы главы города Сочи и директора департамента.

Основные направления полномочий заместителя директора

В зависимости от распределения обязанностей, утвержденного приказом директора департамента, заместитель может курировать один или несколько ключевых блоков:

Благoustроиство и зеленые насаждения

• Контроль за выполнением работ по содержанию парков, скверов, набережных и дворовых территорий;
• Координация деятельности подрядных организаций по уборке снега, покосу травы, посадке деревьев и кустарников;
• Участие в разработке схем благоустройства и утверждении проектов территориального планирования.

Коммунальное хозяйство и инженерные сети

• Мониторинг состояния сетей водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и электроснабжения на балансе города;
• Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (ПАО «Россети Кубань», «Сочиводоканал» и др.);
• Контроль за подготовкой городского хозяйства к отопительному сезону и периоду летнего пика нагрузок.

Дорожное хозяйство и транспортная инфраструктура

• Организация текущего и капитального ремонта городской дорожной сети;
• Контроль за содержанием мостов, путепроводов, переходов и стоянок;
• Взаимодействие с ГИБДД по вопросам организации дорожного движения и безопасности.

Административно-технический надзор и контроль

• Организация работы по выявлению и устранению нарушений правил землепользования и градостроительного законодательства;
• Контроль за соблюдением правил содержания территорий собственниками и арендаторами земельных участков;
• Работа с обращениями граждан, поступающими через систему «Госуслуги», «Добродел» и прямые линии главы города.

Ключевые компетенции и требования к кандидату

Должность заместителя директора департамента относится к категории государственных муниципальных служащих (или служащих администрации в зависимости от штатного расписания) высшей квалификационной группы. Основные требования:

1. Образование: Высшее профессиональное (техническое, строительное, управленческое, юридическое или экономическое).
2. Опыт работы: Не менее 3–5 лет на руководящих должностях в сфере ЖКХ, городского хозяйства, строительства или государственной/муниципальной службы.
3. Знание: Нормативной базы ЖКХ, системы закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ), бюджетного процесса, трудового и административного права.
4. Навыки: Управления персоналом, проектного управления, ведения переговоров, работы с кризисными ситуациями (аварии, стихийные бедствия).

Взаимодействие со структурными подразделениями

Заместитель директора осуществляет методическое руководство и контроль за работой управлений и отделов департамента, таких как:

• Управление благоустройства и зеленого хозяйства;
• Управление дорожного хозяйства;
• Управление коммунального хозяйства и инженерных сетей;
• Отдел административно-технического надзора;
• Юридический отдел / сектор;
• Отдел капитального строительства и инвестиций (при наличии в структуре).

Актуальные вызовы и приоритеты на 2026–2027 годы

В контексте назначения нового директора Данила Гусельникова, команда заместителей фокусируется на следующих стратегических задачах:

• Национальные проекты: Обеспечение выполнения показателей нацпроектов «Жилье и городская среда», «Безопасные качественные дороги» на территории Сочи.
• Инфраструктура курорта: Подготовка городской инфраструктуры к всероссийским и международным мероприятиям, поддержание высокого уровня комфорта для туристов и жителей.
• Цифровизация: Внедрение систем «Умный город» для мониторинга состояния ДЯК (домовья и придомовых территорий), контейнерных площадок, освещения и дорожного покрытия в режиме реального времени.
• Экология: Реализация программ по рекультивации свалок, раздельному накоплению отходов и охране водных объектов (рек Мзымта, Сочи, Хоста, Черного моря).

Порядок назначения и отчетность

Назначение на должность заместителя директора департамента городского хозяйства администрации города Сочи осуществляется директором департамента (при согласовании с главой администрации города или по представлению главы администрации, в зависимости от статуса должности в штатном расписании) на основании конкурсного отбора (для государственных муниципальных служащих) или собеседования (для служащих администрации).

Заместитель директора ежегодно представляет отчет о выполнении индивидуального плана работы и ключевых показателей эффективности (КПЭ) директору департамента. Также практикуется еженедельное отчетование на планерках департамента и ежемесячное — в администрации города.

Должность заместителя директора департамента городского хозяйства администрации города Сочи является управленческой позицией высокого уровня, требующей глубокой экспертизы в коммунальном секторе, навыков межведомственного взаимодействия и способности работать в условиях высокой нагрузки и публичного внимания, характерных для крупнейшего курортного города России. Стабильность работы департамента в период смены руководства (переход от С. Косинкова к Д. Гусельникову) в значительной степени зависит от профессионализма и непрерывности работы корпуса заместителей.

Примечание: Данная статья имеет обобщающий характер и описывает типовую структуру полномочий и требований к данной должности на основе действующего законодательства и типового положения о департаменте. Конкретное распределение обязанностей между конкретными заместителями закрепляется локальными нормативными актами департамента (приказами директора).