В Российской Федерации действует развитая система государственной поддержки семей с детьми. Одной из ключевых мер является пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. При этом многие родители, не имеющие официального трудоустройства, задаются вопросом: положены ли им выплаты и в каком размере? Разберёмся в этом подробно.
Кто относится к неработающим
К категории неработающих граждан, которые могут претендовать на пособие по уходу за ребёнком, относятся:
- безработные, не состоящие на учёте в центре занятости;
- уволенные в период беременности или отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией организации;
- студенты очной формы обучения;
- индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты, не уплачивающие добровольные взносы в Социальный фонд России (СФР);
- самозанятые, не делающие добровольные взносы на социальное страхование.
Размер пособия для неработающих
Для работающих граждан пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Неработающим родителям выплата назначается в фиксированном минимальном размере, который ежегодно индексируется с учётом инфляции.
Минимальное пособие выплачивается:
- на первого ребёнка, в установленном государством базовом размере;
- на второго и последующих детей — в повышенном размере.
Точные суммы следует уточнять на текущий год, так как они пересматриваются ежегодно с 1 февраля.
Куда обращаться за выплатой
Неработающие граждане оформляют пособие через органы социальной защиты населения по месту жительства. Подать заявление можно несколькими способами:
- лично в отделении соцзащиты;
- через МФЦ (многофункциональный центр);
- в электронном виде через портал «Госуслуги».
Необходимые документы
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- паспорт заявителя;
- справка о том, что второй родитель пособие не получает;
- трудовая книжка или документ, подтверждающий статус неработающего;
- реквизиты банковского счёта для перечисления средств.
Особенности для самозанятых
Для самозанятых граждан обязательных мер социальной поддержки не предусмотрено, однако существуют опциональные возможности. Они могут делать добровольные взносы в Социальный фонд России, чтобы в дальнейшем получить право на пособие, рассчитанное исходя из взносов, а также увеличить размер будущих выплат. Это особенно актуально для тех, кто планирует рождение ребёнка.
Кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком
Важно помнить, что отпуск по уходу за ребёнком и соответствующее пособие может оформить не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход. Специалисты отмечают, что отпуск рациональнее оформить на отца, если его заработок за предыдущие два года превышал доход матери — в этом случае размер пособия будет выше.
Дополнительные меры поддержки
Помимо пособия до 1,5 лет, неработающие родители могут претендовать на другие выплаты:
- единое пособие на детей до 17 лет для малообеспеченных семей;
- материнский капитал при рождении первого и последующих детей;
- региональные выплаты и льготы, установленные в субъекте проживания.
Даже при отсутствии официальной работы родители не остаются без государственной поддержки. Минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет гарантировано всем гражданам, а дополнительные меры, единое пособие, материнский капитал и региональные программы, позволяют существенно поддержать семейный бюджет. Для получения актуальной информации о размерах выплат рекомендуется обращаться в органы соцзащиты или на портал «Госуслуги».