Ранняя постановка на учет в медицинской организации (до 12 недель беременности) дает женщине право на получение государственных выплат․ Важно понимать, какие пособия существуют, кто их выплачивает, какую роль играет работодатель и какие документы потребуются․ В этой статье подробно разберем все нюансы․
Какие выплаты положены при ранней постановке на учет
В настоящее время действуют два основных вида поддержки для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности:
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- Ежемесячное пособие беременным женщинам из малообеспеченных семей (в рамках единого пособия)․
Единовременное пособие
Единовременное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам․ Порядок его получения зависит от момента подачи документов:
- если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами на пособие по беременности и родам — выплата производится вместе с ним;
- если справка представлена позже — пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты ее представления․
Для работающих женщин именно работодатель является тем звеном, через которое проходит оформление: сотрудница передает справку из медицинской организации в бухгалтерию или отдел кадров, а далее сведения направляются в Социальный фонд России (СФР), который и перечисляет деньги․
Какие документы нужны
- Справка из женской консультации или иной медицинской организации о постановке на учет в срок до 12 недель беременности․
- Заявление на назначение пособия (при необходимости, по форме работодателя или СФР)․
- Листок нетрудоспособности по беременности и родам (при одновременной подаче)․
Ежемесячное пособие беременным женщинам
С 2023 года ежемесячные выплаты беременным женщинам с низким уровнем дохода оформляются по единым правилам в рамках единого пособия — одним заявлением, как и пособия на детей до 17 лет․
Условия назначения
Пособие назначается при одновременном соблюдении следующих условий:
- срок беременности составляет 6 и более недель;
- женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки — до 12 недель;
- женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
- семья относится к категории малообеспеченных — среднедушевой доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума, а также соблюдаются правила оценки имущества и занятости․
Порядок и сроки выплаты
Пособие назначают при обращении женщины после наступления 12 недель беременности․ Выплачивается оно за период:
- с месяца постановки на учет в медицинской организации (но не ранее наступления 6 недель беременности);
- до месяца родов или прерывания беременности включительно․
Важно: если прерывание беременности произошло до наступления срока 12 недель, выплата пособия не осуществляется․
Срок выплаты — не позднее пяти рабочих дней после дня назначения пособия․ Выплату производит Социальный фонд России напрямую, работодатель в данном случае не участвует․
Роль работодателя: что важно знать
Хотя большинство выплат сегодня перечисляет СФР, работающей женщине следует помнить о нескольких моментах:
- Своевременно сообщите работодателю о беременности и передайте справку о постановке на учет — это ускорит назначение единовременного пособия․
- Работодатель обязан передать сведения в СФР в установленные сроки․
- Беременная сотрудница имеет право на отпуск по беременности и родам, легкий труд, запрет на увольнение и другие гарантии по Трудовому кодексу РФ․
- Если женщина работает по совместительству, единовременное пособие может быть выплачено и по месту работы по совместительству при соблюдении установленного порядка․
Куда обращаться за ежемесячным пособием
Заявление на единое (ежемесячное) пособие можно подать:
- через портал Госуслуги — самый быстрый способ;
- в клиентской службе Социального фонда России;
- через МФЦ по месту жительства․
Ранняя постановка на учет — до 12 недель беременности — открывает право на два вида государственной поддержки: единовременное пособие, которое выплачивается вместе с пособием по беременности и родам через работодателя и СФР, и ежемесячное пособие для малообеспеченных семей, назначаемое Социальным фондом напрямую․ Чтобы не потерять выплаты, важно вовремя встать на учет, сохранить справку из медицинской организации и своевременно подать документы работодателю или в СФР․