С 1 сентября 2025 года вступили в силу кардинальные изменения в порядке назначения и выплаты пособия по беременности и родам (БиР) студентам․ Реформа затрагивает как расчет суммы выплаты, так и организацию процесса: теперь за выплаты отвечает Социальный фонд России (СФР), а не учебные заведения․ По данным пресс-службы СФР, за год по новому порядку пособие уже получили 15,6 тыс․ студенток․
Главное изменение: новый принцип расчета
Ранее размер пособия для студентов рассчитывался исходя из средней стипендии, что формировало довольно незначительные суммы․ С 1 сентября 2025 года применяется принципиально иная формула:
Пособие устанавливается в размере 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания застрахованного лица․
Это означает, что сумма выплаты теперь привязана к региональному прожиточному минимуму, а не к стипендии․ При этом законодательно закреплен гарантированный минимум: пособие не может быть ниже норматива, установленного федеральным законодательством․
Что если студентка не получала стипендию?
Если за расчетный период студентка не получала стипендию (например, училась на коммерческой основе или была в академическом отпуске), пособие назначается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда), действующего на начало отпуска по беременности и родам, с учетом регионального коэффициента․
Размеры пособия в 2026 году: цифры и примеры
Благодаря переходу на новый метод расчета, средний размер пособия по беременности и родам для студенток вырос более чем в четыре раза․
- Среднестраховая выплата по стране: около 90 202 – 96 000 рублей за стандартный отпуск в 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после)․
- Расчет в пересчете на месяц: примерно 19 329 рублей в месяц (исходя из среднего ПМ трудоспособного населения)․
Пример расчета (упрощенно)
- Определяется прожиточный минимум трудоспособного населения в вашем регионе на 1 квартал года наступления отпуска (или актуальный на момент назначения)․
- Дневная ставка = Прожиточный минимум / 30 дней․
- Сумма пособия = Дневная ставка × Количество дней отпуска (обычно 140, 156 или 194 дня в зависимости от сложности родов и количества детей)․
Кто и как оформляет выплату?
Смена платежного агента
До : Пособие назначала и выплачивала учебная организация (вуз, колледж, техникум)․
С : Пособие назначает и выплачивает Социальный фонд России (СФР)․ Учебное заведение больше не является платежным агентом по этой выплате․
Процедура оформления (пошагово)
- Получение электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН): В женской консультации на сроке 30 недель беременности (28 недель при многоплодной) врач оформляет «больничный» в электронном виде․ Бумажный справку получать не нужно․
- Автоматический обмен данными: С 1 июля 2026 года СФР автоматически получает данные об ЭЛН из медицинских организаций и направляет сведения для назначения выплаты․ Женщине не нужно приносить справки в СФР или учебное заведение․
- Подача заявления (при необходимости): Обычно назначение происходит проактивно (автоматически на основании ЭЛН)․ Однако, если автоматического назначения не произошло, заявление можно подать через:
- Личный кабинет на портале Госуслуги;
- Личный кабинет на сайте СФР (sfr․gov․ru);
- Многофункциональный центр (МФЦ) «Мои Документы»;
- Почтовое отделение (ПОЧТА РОССИИ)․
- Выбор способа получения: Деньги перечисляются на банковскую карту «Мир» или счет в кредитной организации․ Важно заранее привязать карту в личном кабинете СФР или на Госуслугах․
Сроки выплаты
СФР назначает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений об ЭЛН и необходимых данных․ Выплата производится в течение следующего платежного периода (обычно это означает получение денег в течение 1–2 недель после назначения)․
Иные выплаты, положенные студенткам-родителям
Пособие по беременности и родам — это только первая выплата․ После рождения ребенка студентке (семье) положены:
- Единовременное пособие при рождении ребенка (в 2026 году базовая сумма — около 24–25 тыс․ руб․, с учетом региональных коэффициентов — выше)․
- Единое пособие до 17 лет (назначается при низком доходе семьи, составляет 50%, 75% или 100% регионального ПМ на ребенка)․
- Материнский (семейный) капитал (в 2026 году — 728 922 руб․ за первого ребенка и 896 264 руб․ за второго, если на первого не оформляли)․
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для неработающих студенток — в фиксированном минимальном размере, для работавших — 40% от среднего заработка)․
- Региональные материнские капиталы и выплаты (зависят от закона конкретного субъекта РФ)․
Важные нюансы для аспиранток и студенток заочного отделения
- Аспирантки: Если аспирантка получает стипендию, пособие рассчитывается по тем же правилам (100% ПМ региона)․ Если аспирантка работает по трудовому договору (например, преподавателем или лаборантом), пособие рассчитывается по общим правилам для работающих (40% от среднего заработка за 2 года, но не выше предельной базы)․
- Заочные студенты: Имеют право на пособие по БиР на общих основаниях, если они застрахованные лица (получают стипендию)․ Если заочник не получает стипендию и не работает — пособие минимальное (по МРОТ)․
- Замена расчетных периодов: Женщины могут увеличить пособие по беременности и родам (если оно считается по рабочим правилам) с помощью замены неблагоприятных лет на более ранние (до 2018–2019 гг․), когда зарплата была выше или периоды ухода за детьми/обучением исключаются из расчета․ Для студенток, чье пособие считается от ПМ, этот механизм не применим, так как база фиксирована законом․
Чек-лист: что нужно сделать студентке сейчас
- Убедиться, что в СФР верны данные о месте жительства/пребывания (от них зависит размер ПМ)․
- Привязать банковскую карту «Мир» к личному кабинету СФР или Госуслуг для быстрой выплаты․
- На 30 неделе беременности обратиться в женскую консультацию за оформлением ЭЛН (больничного)․
- Не требуйте бумажный больничный лист в деканате, учебное заведение получит сведения об ЭЛН электронно от СФР для предоставления академического отпуска․
- После родов оформить рождение ребенка (ЗАГС/Госуслуги) для получения единовременного пособия и материнского капитала․
Реформа 2025 года существенно улучшила материальную поддержку студенток-мам, приведя размер пособия по беременности и родам к уровню, сопоставимому с минимальной заработной платой и прожиточным минимумом региона․ Автоматизация процесса через ЭЛН и проактивное назначение СФР минимизируют бюрократию: студентке достаточно вовремя встать на учет в женской консультации и получить электронный больничный лист․ Остальные выплаты (единовременная, единое пособие, маткапитал) оформляются отдельно, но также в максимально цифровом формате․
Статья подготовлена на основании данных официального сайта Социального фонда России (sfr․gov․ru), Федерального закона от № 256-ФЗ и информации от ТАСС за 2025–2026 гг․ Актуально на 28 сентября 2026 года․