Денежное довольствие — это основной вид материального обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Оно устанавливается федеральными законами, приказами Министерства обороны РФ и регулярно индексируется с учетом инфляции. В данной статье подробно разбираются структура выплат, актуальные размеры на 2026 год, порядок начисления надбавок и недавние нормативные изменения.

Нормативная правовая база

Ключевыми документами, регулирующими выплаты призывникам, являются:

• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 14, 15).
• Федеральный закон от № 5885-1 «О денежном довольствии и о предоставлении отдельных выплат военнослужащим…».
• Приказ Министра обороны РФ от № 646 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации…». Данный приказ вступил в силу с и актуализировал порядок выплат с учетом последних индексаций.
• Ежегодные Федеральные законы о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год (устанавливают оклады и коэффициенты индексации).

Структура денежного довольствия срочников

Согласно ст. 14 ФЗ № 76-ФЗ, денежное довольствие военнослужащих по призыву состоит из двух основных компонентов:

1. Оклад по воинской должности — базовая фиксированная сумма, зависящая от занимаемой должности (рядовой, сержант, старшина и т.д.).
2. Ежемесячные надбавки (дополнительные выплаты) — назначаются за особые условия службы, выслугу лет, работу с гостайной и по иным основаниям.

Оклад по воинской должности (базовые значения)

Размеры окладов ежегодно утверждаются федеральным законом о бюджете. С 1 октября 2024 года произведена индексация денежного довольствия на 4,5% (с учетом уточненного уровня инфляции). Актуальные базовые оклады для призывников (до начисления надбавок) на 2025–2026 годы составляют приблизительно:

• Рядовой (матрос): ~ 21 000 – 22 000 руб. (базовый оклад до начисления надбавок за выслугу/условия).
• Младший сержант (старшина): выше оклада рядовых на установленный процент.
• Сержант (старшина 1-й статьи): соответствующий оклад должности.

Примечание: Точные цифры окладов по каждой воинской должности публикуются в приложениях к Федеральному закону о федеральном бюджете на текущий год. В 2023 году после повышения на 10,5% (с ) оклады были существенно увеличены, а в 2024 году — дополнительно проиндексированы на 4,5%.

Основные виды ежемесячных надбавок для призывников

К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного довольствия срочников, относятся:

• Надбавка за выслугу лет: назначается в процентах к окладу по воинской должности.
  • От 2 до 5 лет выслуги — 10% оклада;
  • От 5 до 10 лет — 15%;
  • От 10 до 15 лет — 20%;
  • От 15 до 20 лет — 25%;
  • Свыше 20 лет — 30%.

  Для призывников (срок службы 1 год) данная надбавка актуальна, если гражданин имел выслугу лет до призыва (например, служба в НАЦ, учеба в военной кафедре/вузе) или продлевает службу.

• Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: устанавливается в размере 10% оклада по воинской должности (для допуска 1-й и 2-й степени; для 3-й степени — 5%).
• Надбавки за особые условия службы: за выполнение задач в районах с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, северные надбавки), за службу в горных/пустынных районах, за полевое (морское, полетное) выслугу лет и т.д.

Специальные выплаты отдельным категориям призывников

Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

Согласно нормативным актам, военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до заключения ими контракта (если они решат остаться на контрактной службе) выплачивается дополнительная ежемесячная выплата.

Ее размер устанавливается ежегодно; По данным на 2024–2026 годы она составляет 1 409,65 рубля в месяц. Данная выплата производится ежемесячно одновременно с денежным довольствием.

Курсанты военных учебных заведений (до заключения контракта)

Обучающиеся 1-го курса военных учебных заведений (в т.ч. Военного университета имени князя Александра Невского, Военной академии МТО им; ген. А.В. Хрулева), которые еще не заключили контракт, получают денежное довольствие в установленном размере. Например, по информации из учебных заведений, курсанты 1-го курса до заключения контракта получают 2 563,00 рубля (базовый размер, на который далее накладываются надбавки). После заключения контракта (обычно со 2-го курса) они переходят на денежное довольствие контрактников.

Участие в СВО: разграничение выплат для призывников и контрактников

Важно: В соответствии с законодательством (ФЗ № 31-ФЗ от и пояснениями Минобороны), военнослужащие по призыву не могут быть задействованы в выполнении задач СВО против их воли (за исключением случаев введения военного или чрезвычайного положения).

Поэтому выплаты, характерные для участников СВО (единовременные выплаты за ранение, контузию, травму; повышенные выплаты за уничтожение техники; ежемесячные выплаты не менее 210 000 руб. и т.д.), не применяются к срочникам, проходящим службу по призыву на территории РФ в мирное время.

• Если призывник добровольно заключает контракт (возраст от 18 до 65 лет), он получает статус военнослужащего по контракту и право на все гарантии участников СВО (единовременная выплата не менее 400 000 руб. при заключении контракта в определенные периоды, ежемесячное довольствие от 210 000 руб., страхование и т.д.).
• Призывники, не заключившие контракт, получают стандартное денежное довольствие по призыву + надбавки за условия службы (если служат в зоне проведения СВО по решению Командования, что крайне редко и требует согласия).

Порядок и сроки выплаты

Денежное довольствие выплачивается ежемесячно не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным (ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ).

• Способ выплаты: безналичный перевод на банковский счет (банковскую карту) военнослужащего. Открытие счета организуется командой части в банке-агенте Министерства обороны (обычно ПАО «Промсвязьбанк» или иные уполномоченные банки).
• Первая выплата: производится за месяц прибытия в часть (включая дни прохождения сбора/перевода).
• Последняя выплата: производится за месяц увольнения в запас (в день увольнения или в ближайший платежный день).
• Аванс: по желанию военнослужащего может выплачиваться аванс (не более половины предполагаемого довольствия) в середине месяца.

Индексация и перерасчеты (актуально на 2026 год)

• С : повышение денежного довольствия на 10,5% (повышение окладов).
• С : ежегодная индексация на 4,5% (Приказ Минобороны № 646 от ). Учтено уточнение показателя инфляции (коэффициент пенсионного обеспечения скорректирован с 89,32% до 89,83% для расчета пенсий, что косвенно подтверждает рост показателей).
• С : планируется очередная ежегодная индексация (процент устанавливается ФЗ о бюджете на 2025 год и плановый период 2026–2027 гг.).

Все начисленные но не выплаченные суммы за прошлые периоды подлежат перерасчету и выплате с учетом новых коэффициентов.

Налогование и удержания

• НДФЛ: Денежное довольствие призывников облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 13% (для налоговых резидентов РФ). Налоговый агент (воинская часть/казначейство) удерживает налог при каждой выплате.
• Удержания: допускаются только в случаях, предусмотренных законом (алименты по исполнительным листам, возврат задолженностей перед частью, компенсация ущерба и т.д.). Произвольные удержания недопустимы.

Частые вопросы (FAQ)

Вопрос: Получают ли призывники «боевые» выплаты за службу на границе/в зоне СВО?

Ответ: Только если они добровольно заключили контракт. Сама по себе служба по призыву не дает права на повышенные «контрактные» выплаты (210 000+ руб.), выплаты за ранение/контузию по указум Президента о СВО или единовременные бонусы за уничтожение техники. Призывники получают стандартное довольствие + районные коэффициенты/надбавки за условия службы, если их часть дислоцирована в соответствующих районах.

Вопрос: Что такое «выходное пособие» призывникам?

Ответ: При увольнении в запас военнослужащим по призыву выплачивается единовременное пособие (выходное пособие). Его размер зависит от срока службы и основания увольнения, обычно составляет 2–3 месячных оклада по последней воинской должности (без надбавок). Расчет производится казначейством по месту службы.

Вопрос: Как проверить правильность начислений?

Ответ: Военнослужащий имеет право ежемесячно получать на руки (или в личном кабинете на портале Госуслуг / АИС «Денежное довольствие») расчетно-платежную ведомость (расчетку). В ней указаны: оклад, все начисленные надбавки, удержанный НДФЛ, прочие удержания и сумма к выплате. При расхождениях нужно обращаться к старшине/коменданту роты, затем к финансовому отделу части или в военную прокуратуру.

Денежное довольствие военнослужащих по призыву в 2025–2026 годах формируется на основе оклада по воинской должности, проиндексированного с на 4,5%, и набора гарантированных надбавок (за выслугу, гостайну, условия службы). Особое внимание уделяется социальной поддержке уязвимых категорий (сироты — +1 409,65 руб.).

Ключевым моментом остается понимание разницы между статусом срочника и контрактника: переход на контрактную службу открывает доступ к существенно более высокому уровню материального обеспечения и гарантиям участников СВО, но требует добровольного решения гражданина. Командование частей обязано обеспечивать своевременное и полное начисление всех положенных средств с предоставлением расчетных ведомостей.

Статья подготовлена на основе действующего законодательства РФ (ФЗ № 76-ФЗ, ФЗ № 5885-1), Приказа Минобороны № 646 от и открытых данных за 2024–2026 годы. Для получения точных цифр по конкретной воинской должности и региону службы рекомендуется обращаться в финансовую службу воинской части.