Рубцовский молочный завод — одно из ключевых производственных подразделений АО «Вимм-Билль-Данн» (входит в состав корпорации PepsiCo) в Алтайском крае. Завод имеет долгую историю и является крупным работодателем города Рубцовска. Отдел кадров играет центральную роль в управлении человеческим капиталом предприятия, обеспечивая подбор, адаптацию, развитие и социальную защиту сотрудников.

Контактная информация отдела кадров

Для связи с отделом кадров по вопросам трудоустройства, оформления документов, справок или иных кадровых вопросов используйте следующие реквизиты:

• Адрес: 658220, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. ###, д. 32 (территория завода, административное здание).
• Телефон отдела кадров: 6-06-52 (код города 38557: +7 (38557) 6-06-52).
• Приемная завода (справочное бюро): 2-58-64.
• Бухгалтерия (для справок о зарплате/2-НДФЛ): 6-06-49.
• Официальный сайт компании: wbd.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»).
• Режим работы: Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (обеденный перерыв: 12:00 – 13:00). Суббота, Воскресенье – выходные.

Юридические сведения о филиале

Для оформления трудовых отношений, заключения договоров или проверки надежности работодателя важны официальные регистрационные данные:

1. Полное наименование: Рубцовский молочный завод филиал Акционерного общества «Вимм-Билль-Данн».
2. ИНН: ###
3. ОГРН: 1027739768924
4. ОКПО: 81008199
5. Юридический адрес: 658220, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. ###, д. 32.

Основные функции отдела кадров

Специалисты отдела кадров Рубцовского филиала решают широкий спектр задач, обеспечивающих бесперебойную работу производственных линий и офисных подразделений:

• Рекрутинг и найм: Поиск специалистов для производственных профессий (операторы линий, мастера смены, технологи, лаборанты), инженерно-технического персонала, административно-управленческого аппарата (АУП), логистов и сотрудников отдела качества.
• Ведение кадрового делопроизводства: Ведение личных карточек сотрудников (Т-2), трудовых книг (электронных и бумажных), ведение журналов учетных форм, архивирование документов.
• Мотивация и компенсации: Расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией), администрирование системы бонусов, надбавок за вредность/вредность, ночные смены, выплаты по больничным листам и отпускным.
• Обучение и развитие: Организация вводных инструктажей по охране труда, профессионального обучения, стажировок, курсов повышения квалификации (в т.ч. корпоративных программ PepsiCo).
• Социальный пакет и благополучие: Оформление ДМС (добровольного медицинского страхования), санаторно-курортного лечения, материальной помощи, подарков к праздникам, детям сотрудников (корпоративные программы PepsiCo).
• Охрана труда и безопасность: Координация вопросов СУТ, проведение медосмотров (предварительных и периодических), выдача СИЗ, обучение безопасным методам работы.

Карьера и вакансии: как устроиться на работу

Рубцовский молочный завод — один из крупнейших работодателей города (численность персонала составляет более 350 человек по данным за 2010 год, актуальная численность может варьироваться). Завод регулярно ищет специалистов.

Актуальные направления найма:

• Производственные специальности: операторы упаковочного/доильного/сыроваренного оборудования, укладчики, кладовщики, водители погрузчиков/автотранспорта.
• Технические специальности: механики/электрики по ТО и Р, инженеры по ТОиР, технологи, лаборанты ОТК (отдела технического контроля).
• Специалисты АУП: бухгалтеры, юристы, HR-менеджеры, логисты, менеджеры по закупкам/продажам.
• Молодым специалистам/студентам: программа стажировок, целевое обучение, практика с возможностью последующего трудоустройства.

Этапы отбора (стандартный процесс WBD/PepsiCo):

1. Подача заявки: Через сайт careers.pepsico.com (выбор локации «Рубцовск» / «Rubtsovsk»), на порталах hh.ru, SuperJob, Avito Работа или лично в отделе кадров (тел. 6-06-52).
2. Скрининг резюме: HR-менеджер оценивает соответствие требованиям вакансии.
3. Телефонное/видео-интервью: Краткое знакомство, проверка мотивации и базовых навыков.
4. Личное собеседование: С HR и руководителем подразделения (техническое/профессиональное интервью). Для рабочих специальностей — проверка квалификации/разряда.
5. Медицинский осмотр: Обязательный предварительный медосмотр (за счет работодателя) с учетом вредных/опасных факторов производства (шум, влажность, низкие/высокие температуры, подъем весов).
6. Оффер и оформление: Получение предложения о работе (Offer), подписание трудового договора в отделе кадров.

Социальные гарантии и преимущества работы в WBD (PepsiCo)

Работа на филиале международной корпорации предполагает расширенный социальный пакет по сравнению со многими локальными предприятиями:

• ДМС (Добровольное медицинское страхование): Охват сотрудника и часто — членов семьи (в зависимости от категории/стажа). Стоматология, поликлиники, стационары.
• Питание: Бесплатное/льготное питание в заводской столовой, выдача продукции завода (молоко, сыр «Ламбер», соки, чипсы Lay’s и др.) по сотрудническим ценам или в качестве подарков к праздникам.
• Транспорт: Корпоративный транспорт для доставки сотрудников с остановок города до завода (маршрутные листы).
• Обучение: Доступ к корпоративной университетской платформе PepsiCo, оплата внешних курсов, изучение английского языка.
• Оплачиваемые отпуска: Основной ежегодный отпуск (28 календарных дней + дополнительные за вредность/неправильный график/дальний Север применительно), оплата больничных по повышенным тарифам (часто 100% за счет ФСС + доп. выплаты работодателя).
• Программы баланса работы и жизни: Гибкий график для офисных сотрудников (по согласованию), программы поддержки родителей, психологическая помощь (EAP).

Производственная специфика и требования к кандидатам

Рубцовский завод специализируется на производстве сыров (бренд «Ламбер» — с 2003 года), масла, сухого молока, цельного молочного продукта. Мощность переработки молока достигает 500 тонн/сутки (данные за 2010 г., актуальные мощности могут быть выше после модернизаций).

Ключевые требования к соискателям на производство:

• Готовность к сменной работе (часто 2/2, 3/3 или 4/2 с ночными сменами).
• Наличие медкнижки (личной медицинской книжки) или готовность пройти медосмотр.
• Отсутствие противопоказаний к работе в пищевой промышленности (инфекционные заболевания, кожные заболевания и т.д.).
• Умение работать в команде, соблюдение санитарных норм (SanPiN), HACCP, требований ГОСТ/ТУ.
• Для технических должностей, профильное среднее/высшее образование, навыки чтения чертежей/схем, опыт работы с ПЛК/автоматикой (приветствуется).

Часто задаваемые вопросы (FAQ) к отделу кадров

Как получить справку 2-НДФЛ или справку о заработной плате?

Обратитесь в бухгалтерию по телефону 6-06-49 или лично в кабинет бухгалтерии (административное здание). Обычно справки готовят в течение 3 рабочих дней.

Как оформить больничный лист (электронный)?

С 2022 года больничные оформляются исключительно в электронном виде (ЭЛН). Сотрудник сообщает HR-менеджеру или непосредственному руководителю номер ЭЛН. Отдел кадров получает данные автоматически через ФСС/СФР. Бумажный лист не нужен.

Есть ли проживание для приезжих специалистов?

Вопрос предоставления служебного жилья/общежития решается индивидуально при найме на дефицитные технические/инженерные позиции. Уточняйте у HR-менеджера по телефону 6-06-52 на стадии собеседования.

Как проходит адаптация новичков?

В первые дни: вводный инструктаж по охране труда, ознакомление с локальными актами (ПВТР, Положение о зарплате, Кодекс этики PepsiCo), выдача СИЗ, спецодежды, проходной карты. Назначается наставник (ментор) на производстве.

Как добраться до отдела кадров (административное здание)

Автомобилем/пешком: Завод расположен по адресу ул. ###, 32. Въезд на территорию предприятия через КПП (нужен паспорт/проходная). Административное здание (белокаменное/кирпичное, обычно с вывеской «Администрация» или «Приемная») находится в глубине территории. Отдел кадров, как правило, располагается на 1-м или 2-м этаже административного корпуса.

Общественным транспортом: До остановки «Молзавод» или «ул. ###» (маршрутки и автобусы города Рубцовска), далее пешком 5–10 минут до КПП завода.

Резюме

Отдел кадров Рубцовского молочного завода (филиал АО «Вимм-Билль-Данн») — это профессиональная структура, работающая по стандартам международной корпорации PepsiCo. Ключевой контакт для соискателей и сотрудников: телефон 6-06-52 (код 38557). Предприятие предлагает стабильную работу на современном производстве с высоким уровнем социальной защищенности, возможностями для роста и корпоративной культурой глобального уровня.

Примечание: Контактные телефоны и реквизиты актуальны на момент публикации справочной информации (база данных 2026 г.). Рекомендуется уточнять режим приема и актуальные вакансии по телефону или на официальном сайте wbd.ru / careers.pepsico.com перед визитом.