В ч. 33888 обслуживающий персонал столовой

Кто входит в обслуживающий персонал столовой в/ч 33888, какие обязанности выполняют повара и работники кухни, как устроено питание военнослужащих — подробности здесь.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Деятельность столовой любой воинской части‚ включая в/ч 33888‚ строго регламентируется нормативными правовыми актами Российской Федерации‚ приказами Министерства обороны РФ и внутренними уставами Вооруженных Сил․ Обслуживающий персонал играет ключевую роль в обеспечении питанием личного состава‚ что напрямую влияет на боеготовность и морально-психологическое состояние военнослужащих․

Нормативно-правовая база

Основными документами‚ регулирующими работу столовой и требования к персоналу‚ являются:

  • Приказ Минобороны РФ от № 686 «Об утверждении Порядка обеспечения воинских частей (организаций) продовольственной службой» (в ред․ от 2025 г․)․ Данный документ определяет штатное расписание столовых‚ нормы обеспечения продуктами и порядок организации питания․
  • ГОСТ 30524-2013 «Услуги общественного питания․ Требования к персоналу» — устанавливает общие минимальные требования к квалификации‚ санитарной подготовке и обязанностям работников сферы питания;
  • СанПиН 2․3/-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения» — регулирует вопросы гигиены труда‚ медосмотров и санитарного режима․
  • Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, определяет режим дня‚ порядок приема пищи и ответственность за сохранность имущества․

Штатно-численный состав и структура персонала

Согласно Приказу № 686 и штатному расписанию‚ состав персонала столовой в/ч 33888 формируется с учетом численности личного состава‚ категории питания и объема работ․ Обычно структура включает:

Руководящий состав

  • Заведующий столовой (начальник продовольственной службы/помощник командира по затылу) — несет полную ответственность за организацию питания‚ качество продуктов‚ соблюдение технологий приготовления‚ финансовую дисциплину и сохранность материальных ценностей․
  • Старший повар / Повар производственного обучения — отвечает за технологическую сторону: разработку меню‚ контроль качества сырья и готовой продукции‚ обучение поваров․

Производственный персонал (кухонный цех)

  • Повара (разных разрядов), непосредственное приготовление блюд по технологическим картам․
  • Помощники повара — первичная обработка продуктов (мытье‚ чистка‚ нарезка)‚ подготовка полуфабрикатов․
  • Мясники/Рыбораздельщики (при наличии в штате) — специализированная обработка мяса и рыбы․
  • Кладовщики/Складовики — приемка‚ хранение‚ учет и выдача продуктов питания по накладным․

Обслуживающий персонал (распределительный цех/зал)

Именно эта категория обеспечивает непосредственный контакт с потребителями (военнослужащими):

  • Распределители (буфетчики по термину ГОСТ/ЕТКС) — отпуск готовых блюд по нормативам‚ контроль порционности‚ сервировка распределительной линии․
  • Официанты / Операционисты зала (в офицерских столовых или при банкетном обслуживании), прием посетителей‚ сервировка столов‚ прием заказов‚ уборка грязной посуды со столов․
  • Мойщики посуды / Стьюарды — мытье‚ дезинфекция и хранение посуды‚ инвентаря‚ контейнеров; уборка производственных помещений․
  • Уборщики производственных помещений, поддержание санитарной чистоты полов‚ стен‚ вентиляции‚ санитарных узлов столовой․

Вспомогательный персонал

  • Грузчики/Кладовщики по приемке, разгрузка автотранспорта‚ перемещение продуктов на склады․
  • Водители (если в штате есть автотранспорт для доставки питания в полевых условиях или на удаленные объекты)․
  • Гардеробщики / Швейцари (при необходимости)․

Требования к кандидатам на должности обслуживающего персонала

В соответствии с ГОСТ 30524-2013 и военными уставами‚ к лицам‚ допускаемым к работе в столовой в/ч 33888‚ предъявляются строгие требования:

Медицинские требования (обязательные)

  • Первичный предварительный медосмотр с заключением врача о пригодности к работе при контакте с пищевыми продуктами․
  • Наличие личной медицинской книжки (форма № 025/у) с отметками о прохождении ежегодных периодических медосмотров‚ бактериологических исследований (на сальмонеллез‚ дизентерию и др․)‚ обследовании на парентеральные гепатиты․
  • Профилактические прививки по национальному календарю и по эпидемическим показаниям (например‚ прививка от гепатита А)․
  • Отсутствие кожных заболеваний‚ инфекционных заболеваний в стадии острой болезни или бактерионосительства․

Квалификационные и профессиональные требования

  • Образование: для поваров и распределителей — среднее профессиональное или начальное профессиональное образование по специальностям «Технология продукции общественного питания»‚ «Поварское и кондитерское дело» и др․ Для помощников повара‚ мойщиков, общее среднее образование и навыки‚ приобретаемые в процессе обучения на рабочем месте․
  • Наличие разряда/квалификационной категории по ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) или НКЗ (Национальная система квалификаций)․
  • Знание:
    • Технологических карт и рецептурных коллекций (Сборник рецептур Вооруженных Сил)․
    • Правил внутреннего трудового распорядка воинской части․
    • Основ санитарной гигиены и правил личной гигиены․
    • Правил пожаротехнического минимума и техники безопасности․
    • Порядка действий в чрезвычайных ситуациях (пожар‚ отравление‚ авария на котельной)․
  • Умение: применять технические приемы обслуживания‚ правила сервировки (для официантов)‚ работать с кассовым аппаратом/терминалом (если предусмотрено)‚ вести первичную учетную документацию (журналы отпуска‚ акты списания)․

Личностные и деловые качества

  • Высокая ответственность‚ дисциплинированность‚ исполнительность․
  • Умение работать в команде‚ стрессоустойчивость (пиковые нагрузки во время приема пищи)․
  • Аккуратность‚ чистоплотность‚ вежливость при общении с личным составом․
  • Отсутствие судимостей (для гражданских лиц‚ нанимаемых на должности по контракту)․

Основные должностные обязанности обслуживающего персонала

Обязанности закрепляются за каждым работником индивидуально (должностная инструкция)‚ но общие функции включают:

Распределители (Буфетчики)

  1. Приемка готовой продукции от повара по актам приемки-передачи (вес‚ температура‚ органолептические показатели)․
  2. Размещение блюд на распределительной линии в термостатах/байн-мари с контролем температуры выдачи (не ниже 75°С для горячих блюд)․
  3. Отпуск блюд личному составу строго по установленным нормам (порционным наборам) с использованием весового/мерного инвентаря․
  4. Контроль за своевременной подменой посуды‚ пополнением хлеба‚ приправ‚ салатов․
  5. Составление отчетов о выданных порциях (журналы отпуска) для сверки с планом-заказом․

Операционисты зала / Официанты

  1. Подготовка зала к приему пищи: санитарная уборка‚ сервировка столов (скатерти‚ приборы‚ приправницы‚ салфетки) согласно стандартам․
  2. Встреча военнослужащих‚ сопровождение к местам․
  3. Контроль за чистотой столов в процессе приема пищи‚ своевременная уборка грязной посуды․
  4. Обеспечение посетителей хлебом‚ напитками‚ дополнительными порциями (по разрешенным нормам)․
  5. Финальная уборка зала после окончания приема пищи․

Мойщики посуды / Стьюарды

  1. Сбор грязной посуды с распределительной линии и столов․
  2. Предварительная промойка‚ замачивание‚ мытье в посудомоечных машинах или вручную (трехчашечный метод) с использованием утвержденных моющих и дезинфицирующих средств․
  3. Контроль качества мойки (отсутствие следов пищи‚ жира‚ моющих средств)․
  4. Стерилизация/дезинфекция посуды (при наличии оборудования)․
  5. Складчивание чистой посуды в закрытые шкафы/стеллажи․
  6. Уборка мойной зоны‚ вынос мусора в назначенные контейнеры․

Режим труда и отдыха‚ оплата труда

  • Режим работы: определяется режимом дня воинской части․ Обычно это сменная работа (утренняя/вечерняя смены) или сменный график (например‚ 2/2 или суточные дежурства в полевых условиях) с учетом нормативов Трудового кодекса РФ (ст․ 302 ТК РФ — особенности регулирования труда военнослужащих и гражданских лиц в Вооруженных Силах)․
  • Оплата труда гражданских лиц: осуществляется по единой тарифной сетке (ЕТС) с учетом районных коэффициентов‚ надбавок за выслугу лет‚ за вредность/опасность (если применимо)‚ за интенсивность труда‚ за выполнение обязанностей отсутствующего работника․ Выплата зарплаты — 2 раза в месяц․
  • Военнослужащие‚ зачисленные в штат столовой: выполняют обязанности по воинской должности‚ денежное довольствие выплачивается по воинскому званию и должности․
  • Питание: персонал столовой обеспечивается питанием за счет средств продовольственной службы (в порядке‚ установленном Приказом № 686)․
  • Форма одежды/СИЗ: выдача специальной одежды (касроли‚ фартуки‚ шапки‚ обувь‚ перчатки‚ респираторы) согласно Типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ и спецодежды (Приказ Минтруда/Минздрава)․

Контроль и ответственность

Качество работы персонала столовой в/ч 33888 контролируется на нескольких уровнях:

  • Внутренний контроль: Заведующий столовой‚ старший повар‚ дежурный офицер/подофицер по части (ежедневно: качество питания‚ санитарное состояние‚ соблюдение норм выдачи);
  • Комиссионный контроль: Продовольственная комиссия воинской части (еженедельно/ежемесячно): проверка меню‚ весовых порций‚ сроков годности продуктов‚ документации․
  • Внешний контроль: Военно-следственные органы‚ прокуратура гарнизона‚ Роспотребнадзор (плановые и внеплановые проверки)․

Виды ответственности:

  • Дисциплинарная (замечание‚ выговор‚ снижение в должности — для гражданских лиц; взыскания по Уставу ВС РФ — для военнослужащих)․
  • Материальная (возмещ ущерба при порче имущества‚ списании продуктов без оснований‚ недовыдаче порций)․
  • Административная/Уголовная (за нарушение санитарных правил‚ приведшее к массовым заболеваниям; хищение продукции; фальсификацию документов)․

Обучение и повышение квалификации

  • Вводный инструктаж по охране труда при приеме на работу;
  • Первичный инструктаж на рабочем месте с обучением безопасным методам труда․
  • Повторный инструктаж, не реже 1 раза в 6 месяцев․
  • Неплановый/Целевой инструктаж — при нарушении ТБ‚ введении новых технологий‚ после перерывов в работе․
  • Санитарное обучение (минимум 1 раз в год) с выдачей свидетельства/отметки в медкнижке․
  • Повышение квалификации — не реже 1 раза в 5 лет (для специалистов с профобразованием) или курсы повышения разряда․

Особенности организации работы в полевых/учебных лагерях

При выезде в/ч 33888 на учения или в полевые лагеря структура персонала может трансформироваться:

  • Использование полевых кухонь (ПКП‚ ПКУ) и полевых печей․
  • Расчеты полевых кухонь формируются из числа поваров и помощников повара штатной столовой․
  • Обслуживание производится непосредственно из термосов/контейнеров или с развертыванием распределительных линий на столах/на земле․
  • Мойка посуды организуется в полевых мойках (ПМВ) или вручную в трех емкостях․
  • Усиленный контроль за температурой блюд при транспортировке и выдаче (термобоксы)․

Эффективная работа обслуживающего персонала столовой воинской части 33888, это результат четкой организации труда‚ строгого соблюдения санитарных норм (СанПиН‚ ГОСТ 30524)‚ тактового мастерства поваров и ответственного отношения распределителей к нормам выдачи․ Непрерывное обучение‚ материальная заинтересованность и командная работа позволяют обеспечить личный состав качественным‚ горячим и вкусным питанием в любой обстановке — от казарменного уклада до полевых учений‚ что является важнейшим элементом материально-технического обеспечения войск․