Департамент культуры Тюменской области является главным исполнительным органом региональной власти, осуществляющим правовые, организационные и материально-технические функции в сфере культуры, искусства, сохранения историко-культурного наследия и архивного дела. Ведомство играет ключевую роль в реализации государственной культурной политики на территории региона, обеспечивая доступность культурных благ для жителей как крупных городов, так и малых населенных пунктов.

Руководство и структура ведомства

На текущий момент Директором Департамента культуры Тюменской области является Сидоров Александр Анатольевич. Под его руководством функционирует сложная организационная структура, включающая управления, отделы и сектора, курирующие отдельные направления деятельности:

• Управление государственной политики в сфере культуры и искусства;
• Управление по сохранению объектам культурного наследия;
• Отделы по развитию музейного дела, библиотечного дела, театральной и концертной деятельности;
• Сектора кадрового и документационного обеспечения, правового обеспечения и контроля;
• Архивное управление области.

Департамент осуществляет координацию работы подведомственных учреждений: театров, филармоний, музеев, библиотек, художественных школ, центров народного творчества и киновидеослужб.

Контактная информация и режим работы

Прием граждан и делопроизводство организованы по следующему адресу и графику:

Важно: Не путайте региональный Департамент (ул. ###, 35) с Департаментом культуры Администрации города Тюмени (ул. ###, 20, тел. 51-06-15) — это разные ведомства с разными полномочиями.

Цифровые платформы и информационные ресурсы

Для оперативного информирования населения и работников отрасли Департамент ведет активную деятельность в цифровой среде:

• Официальный сайт: depkult.admtyumen.ru — основной ресурс с нормативными актами, новостями, реестрами учреждений и информацией о конкурсах.
• Портал «Культура Тюменской области»: kultura-to.ru — специализированная площадка («Земский работник»), агрегирующая вакансии, афишу мероприятий, информацию о грантах и программах поддержки кадров.
• Официальная группа ВКонтакте: vk.ru/depculture — оперативно новости, фотоотчеты с мероприятий, прямые эфиры и анонсы.
• Раздел на сайте Администрации области: карточка организации на admtyumen.ru.

Ключевые направления деятельности и федеральные проекты

Департамент является основным оператором федеральных национальных проектов на региональном уровне:

Нацпроект «Культура»

В рамках проекта ведется капитальный ремонт и техническое перевооружение учреждений культуры, обновление фондов библиотек, закупка оборудования для школ искусств, создание виртуальных концертных залов и модельных библиотек нового поколения.

Программа «Земский культурный работник» (Единовременная компенсационная выплата)

Одним из приоритетных направлений 2026 года является поддержка кадрового потенциала в малых населенных пунктах. Департамент проводит отбор претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты работникам культуры, переехавшим на работу в населенные пункты с численностью населения до 50 тысяч человек.

Параметры программы на 2026 год:

• Срок приема документов: с 01 июня 2026 года по 15 июля 2026 года.
• Количество выплат (субсидий): 5 выплат на 2026 год (в пределах соглашения с Минкультуры России и Правительством области).
• Размер выплаты: устанавливается соглашением (обычно составляет 1 млн рублей за переезд в сельские населенные пункты/рабочие поселки).

Необходимый пакет документов (по Положению, утр. Распоряжением № 4 от ):

1. Заявка по форме (Приложение № 1).
2. Копии документа, удостоверяющего личность (все страницы).
3. Копии документов об образовании.
4. Сведения о трудовой деятельности или копия трудовой книжки.
5. Справка о несудимости (Приложение № 3).
6. Копии наград и поощрений (при наличии).
7. Библиографический список научных статей (при наличии).

Способы подачи заявки:

• Лично: г. Тюмень, ул. ###, 35, каб. № 12 (в часы работы).
• Почтовым отправлением: 625000, г. Тюмень, ул. ###, 35, Департамент культуры Тюменской области.

Ответственный исполнитель: Шубина Наталья Владимировна, заведующий сектором кадрового и документационного обеспечения управления государственной политики в сфере культуры и искусства.
Контактный телефон: 8 (3452) 427-430.

Сохранение историко-культурного наследия

Департамент ведет Реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) регионального и местного значения, организует работы по их охране, реставрации и приспособлению к современному использованию. Ведется работа по включению объектов в Единый государственный реестр ОКН.

Развитие музейного и библиотечного дел

Координируется работа Тюменского областного музея-заповедника, Музея изобразительных искусств, краеведческих музеев муниципалитетов. Активная модернизация библиотечной сети: создание модельных библиотек, цифровизация фондов, внедрение электронных сервисов для читателей.

Кадровая политика и вакансии

Портал kultura-to.ru (раздел «Земский работник» / «Вакансии») является основным инструментом трудоустройства в отрасли. Регулярно публикуются вакансии в муниципальных и областных учреждениях: режиссеры массовых представлений, художники по свету, звукорежиссеры, библиотекари, методисты, администраторы, работники архивов и музеев.

В таблице вакансий указываются: наименование должности, название учреждения, место работы (муниципалитет), требования к кандидату (образование, стаж), уровень заработной платы и контактное лицо от учреждения для связи.

Нормативно-правовая база

Департамент разрабатывает и утверждает региональные нормативные правовые акты:

• Распоряжения Директора Департамента (например, № 4 от о порядке отбора претендентов на выплаты).
• Приказы по вопросам награждения почетными званиями и знаками отличия области («Заслуженный работник культуры Тюменской области» и др.).
• Постановления Правительства Тюменской области по предложению Департамента (субсидии МО, утверждение планов мероприятий).

Департамент культуры Тюменской области остается системообразующим элементом культурной инфраструктуры региона. Задачи ведомства выходят далеко за рамки административного управления: это стратегическое планирование развития территорий через культуру, поддержка талантливой молодежи, сохранение уникального сибирского наследия и решение острой кадровой проблемы в сельской культуре через программу «Земский культурный работник».

Для получения актуальной информации, консультаций по госуслугам в сфере культуры или участия в конкурсных отборах рекомендуется обращатся на официальный сайт depkult.admtyumen.ru или связаться с ответственными специалистами по указанным телефонам.