Помощник адвоката — это особая категория работников в сфере адвокатской деятельности. Правовой статус такого сотрудника регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и Федеральным законом от № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации». В данной статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить трудовой договор с помощником адвоката, какие условия обязательно должны быть в него включены, и приведём примерную структуру документа.
Нормативная база
Основные документы, регулирующие трудовые отношения с помощником адвоката:
- Трудовой кодекс РФ — общие положения о трудовом договоре (глава 10–11 ТК РФ);
- Федеральный закон № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» — статья 27, посвящённая помощнику адвоката;
- Положение о порядке работы помощника адвоката, утверждённое решением Совета Федеральной палаты адвокатов РФ от 27 мая 2020 г. (протокол № 14), — включает Примерный трудовой договор (Приложение № 2);
- Примерные положения, рекомендованные Федеральной палатой адвокатов РФ ранее (от 17 сентября 2003 г.).
Кто может быть помощником адвоката
Согласно статье 27 Закона об адвокатуре, помощником адвоката может быть лицо, получившее высшее юридическое образование либо неполное высшее юридическое образование (студенты старших курсов юридических вузов). Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью самостоятельно — он лишь выполняет поручения адвоката-куратора.
Важно: помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, который заключается:
- с адвокатским образованием (коллегией адвокатов, адвокатским бюро, юридической консультацией), если адвокат работает в таком образовании;
- с адвокатом лично, если адвокат осуществляет деятельность в адвокатском кабинете. В этом случае адвокат выступает работодателем.
Существенные условия трудового договора с помощником адвоката
При составлении договора необходимо включить следующие обязательные условия:
- Место работы — указывается адвокатское образование или адвокатский кабинет, а также фактическое место выполнения трудовых обязанностей.
- Трудовая функция — должность «помощник адвоката», конкретные обязанности по выполнению поручений адвоката-куратора.
- Дата начала работы и срок действия договора (срочный или бессрочный).
- Условия оплаты труда — размер должностного оклада в рублях, компенсационные и стимулирующие выплаты. На практике применяется повременно-премиальная система оплаты, а для помощников и стажёров, с элементами аккордной системы (вознаграждение за участие в конкретных делах).
- Режим рабочего времени и времени отдыха.
- Условия об адвокатской тайне — помощник обязан соблюдать адвокатскую тайну, что должно быть прямо закреплено в договоре.
- Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Особенности срочного трудового договора
Статья 27 Закона об адвокатуре предусматривает специальное основание для заключения срочного трудового договора: адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании. Это важное исключение из общих правил статьи 59 ТК РФ.
Примерная структура трудового договора с помощником адвоката
Ниже приведён примерный образец структуры договора на основе формы, рекомендованной Федеральной палатой адвокатов РФ:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с помощником адвоката
г. ______________ «___» __________ 20___ г.
_______________________ (наименование адвокатского образования / Ф.И.О. адвоката), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице _______________________, действующего на основании ______________, с одной стороны, и гражданин(ка) _______________________ (Ф.И.О.), именуемый(ая) в дальнейшем «Помощник адвоката», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Работодатель принимает Помощника адвоката на должность помощника адвоката с окладом __________ (____________) рублей в месяц.
Помощник адвоката обязуется выполнять поручения адвоката-куратора _______________________ (Ф.И.О., реестровый номер) при осуществлении им профессиональной деятельности, а Работодатель обеспечивает оплату труда и создание надлежащих условий труда в соответствии с нормами трудового законодательства и настоящим договором.
Местом работы является _______________________.
Договор является: бессрочным / срочным (заключён на срок __________ на основании ст. 27 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ»).
Права и обязанности Помощника адвоката
- выполнять поручения адвоката-куратора, связанные с его профессиональной деятельностью;
- соблюдать адвокатскую тайну;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- не заниматься самостоятельной адвокатской деятельностью;
- соблюдать Положение о порядке работы помощника адвоката, утверждённое Советом ФПА РФ.
Права и обязанности Работодателя
- обеспечить условия труда, соответствующие требованиям законодательства;
- своевременно выплачивать заработную плату;
- предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск;
- обеспечивать социальное страхование работника.
Оплата труда
Должностной оклад составляет __________ рублей в месяц.
Помощнику адвоката могут выплачиваться премии и вознаграждения за участие в конкретных делах в порядке, установленном локальными нормативными актами Работодателя.
Рабочее время и время отдыха
Устанавливается ______-часовая рабочая неделя с __________ по __________.
Ответственность сторон
Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. Помощник адвоката несёт ответственность за разглашение адвокатской тайны.
Изменение и расторжение договора
Договор может быть изменён или расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
Заключительные положения, реквизиты и подписи сторон
Практические рекомендации
- Используйте Примерный трудовой договор (Приложение № 2) к Положению о порядке работы помощника адвоката от как основу — это актуальная форма, рекомендованная ФПА РФ.
- Обязательно укажите адвоката-куратора, за которым закрепляется помощник.
- Зафиксируйте обязанность соблюдения адвокатской тайны — это ключевое требование Закона об адвокатуре.
- При приёме помощника в адвокатское образование может потребоваться заявление адвоката-куратора о согласии иметь помощника, уточните порядок в региональной адвокатской палате.
- Помните, что статус помощника адвоката учитывается при последующем допуске к сдаче квалификационного экзамена на статус адвоката (стаж работы помощником засчитывается в стаж юридической работы).
Трудовой договор с помощником адвоката имеет свою специфику, обусловленную особым статусом адвокатской деятельности. При его составлении следует опираться на Трудовой кодекс РФ, статью 27 Закона об адвокатуре и примерную форму, утверждённую Федеральной палатой адвокатов РФ. Грамотно составленный договор защищает интересы обеих сторон и обеспечивает соблюдение требований законодательства, включая режим адвокатской тайны.