Трудовой архив Красноярска (официально — Государственное архивное учреждение Красноярского края «Краевой государственный архив современной истории» или специализированные фонды в структуре архивных органов) — это уникальный репозиторий документов, отражающий трудовую, социальную и экономическую историю одного из крупнейших промышленных центров Сибири. В данной статье подробно рассматриваются история образования, структура фондов, предоставляемые услуги и значение архива для жителей города и исследователей.

Историческая справка: от отделов кадров к централизованному архиву

История архивирования трудовых документов в Красноярске неразрывно связана с индустриализацией региона и ростом городского населения.

• 1920–1930-е годы: С образованием советской власти учет рабочих кадров велся на предприятиях (в отделах кадров, профкомах, комсомольских организациях). Единого хранилища не существовало, документы часто терялись при реорганизациях заводов.
• 1940–1950-е годы (Великая Отечественная война и послевоенное восстановление): Прибытие эвакуированных предприятий иsharp рост промышленности (Красноярский машиностроительный завод, Сибтырмаш, судостроение) привели к необходимости централизованного хранения пенсионных дел и трудовых книжек уволенных работников.
• 1960–1980-е годы: Создание Городского трудового архива (часто как часть Управления архивного дела горисполкома). Началось массовое приемка фондов с ликвидированных или реорганизованных предприятий.
• 1990-е годы — настоящее время: Реформа архивного дела. Переход в подведомственность Архивного управления администрации Красноярского края. Цифровизация фондов, внедрение электронных баз данных и предоставление услуг в электронном виде (через Госуслуги и портал архивных органов края).

Состав и структура фондов

Фонды Трудового архива Красноярска формируются за счет документов организаций — юридических лиц, прекративших деятельность, а также от структурных подразделений действующих предприятий, подлежащих архивированию в установленном порядке.

Основные категории документов:

1. Трудовые книжки и вкладыши: Оригиналы трудовых книжек работников ликвидированных предприятий (хранятся вечно).
2. Личные карточки учетных документов (форма Т-2): Основной документ для подтверждения стажа и заработной платы за советский период (до 2003 года).
3. Пенсионные дела: Документы, переданные из территориальных органов Пенсионного фонда (СФР) по ликвидированным предприятиям.
4. Списки к ведомостям начисления заработной платы (форма Т-51, Т-53): Первичные документы для расчета пенсии по старому законодательству.
5. Приказы о приеме, переводе, увольнении, награждении: Организационно-распорядительная документация.
6. Документы профсоюзных организаций: Протоколы собраний, справки о стаже, материальной помощи.
7. Фонды ликвидированных предприятий: Архивы крупных заводов (Красноярский тяжелый станкостроительный завод, Комбинат «Светоч», Красноярская ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, судоремонтные базы, НИИ и проектные институты) и сотен мелких кооперативов, магазинов, Учреждений бытового обслуживания (УБО).

Важно: Документы действующих предприятий (АО «Крамаз», КРАЗ, АЭС, ЖД-дорога и др.) хранятся в их собственных архивах до момента ликвидации или реорганизации.

Основные функции и предоставляемые услуги

Архив выполняет функции государственного хранения, учета и обеспечения доступа к документам.

Для граждан (физических лиц):

• Выдача архивных справок: Подтверждение трудового стажа, заработной платы, факта работы на конкретном предприятии, получения званий/наград. Справки выдаются в установленной форме для Пенсионного фонда (СФР), судов, нотариусов, МФЦ.
• Выдача копий документов: Ксерокопии личных карточек, приказов, страниц трудовых книжек с заверением печатью архива.
• Поиск информации: Реставрация утерянного трудового стажа (например, работа на строительстве ГЭС, в лесозаготовках, на СОВХОЗах/КОЛХОЗах Красноярского района).
• Генеалогические запросы: Поиск сведений о предках, работавших в Красноярске в XX веке.

Для организаций (юридических лиц):

• Справки для правопреемств при реорганизации предприятий.
• Документы для разрешения судебных споров (трудовые, пенсионные, жилищные).
• Научно-справочная информация для СМИ, музеев, учебных заведений.

Порядок обращения и получения услуг

Современный Трудовой архив Красноярска работает в режиме «электронного правительства». Основные каналы обращения:

Онлайн (рекомендуемый способ):

• Портал Госуслуг (gosuslugi.ru): Услуга «Получение архивной справки» (раздел «Документы и данные» → «Архивные справки»). Позволяет отслеживать статус и получить готовый документ в личном кабинете или по почте.
• Сайт Архивного управления администрации Красноярского края (arhiv24.ru): Раздел «Обращения граждан», электронная форма запроса, реестры фондов-путеводители для предварительного поиска номера фонда/дела.

Очно и по почте:

• Адрес читальни/приемной: г. Красноярск, ул. ### Маркса, д. 104 (здание Архивного управления администрации Красноярского края / КГАСИ). Рекомендуется уточнить актуальный адрес и часы приема на официальном сайте перед визитом.
• Почтовый запрос: На имя директора учреждения с указанием ФИО, даты рождения, паспортных данных, периодов работы, названий предприятий и цели запроса. К письму прикладывается копия паспорта и документа, подтверждающего родство (если запрос от наследников).

Сроки и стоимость:

• Срок исполнения: По закону — до 30 календарных дней (обычно справки готовят за 10–15 дней).
• Стоимость: Для пенсионеров, ветеранов, инвалидов, участников ВОВ — бесплатно (в установленном законом объеме). Для остальных граждан — платно по утвержденным тарифам (оплата квитанцией или онлайн).

Цифровизация и сложности поиска

На данный момент значительная часть описей фондов (путеводителей) введена в электронные базы данных. Однако исследователи и граждане должны учитывать нюансы:

• Смена названий предприятий: Завод № 101 → КРАЗ → АО «КРАЗ». Поиск ведется по фонду (инвентарному номеру), а не только по современному названию.
• Ликвидация без правопреемника: Если предприятие закрыто в 90-е без передачи архива, документы могли быть утеряны или переданы в архив хаотично.
• Работа на сезонных/внештатных работах: Строительство ГЭС, БАМ, лесозаготовки часто оформлялись через временные управления (Строительные управления, Леспромхозы), архивы которых могут находиться в районных архивах края (Березовский, Емельяновский, Манский и др.), а не в городском.
• Персональные данные: Доступ к документам, содержащим сведения частной жизни (ст. 22 ФЗ «Об архивном деле в РФ»), открывается по истечении 75 лет со дня создания документа или после смерти субъекта (по подтверждающему документу).

Значение архива для города и региона

Трудовой архив Красноярска — это не просто склад бумаг, а гарант социальных прав десятков тысяч людей.

• Пенсионное обеспечение: Без справок из архива невозможно назначить страховую пенсию по старому законодательству (до 2002 г.) тысячам красноярцев, чьи трудовые книжки утеряны или предприятия ликвидированы.
• Судебная практика: Документы архива являются единственными законными доказательствами в спорах о признании стажа, выплате компенсаций за вредное производство, жилищных спорах (очередь на жилье советского времени).
• Историческая память: Фонды позволяют восстанавливать историю трудовых коллективов, писать книги о заводах-победителях, создавать музейные экспозиции (Музей истории Красноярска, музеи заводов).
• Генеалогия: Для жителей Красноярска и потомков переселенцев архив — ключевой источник для восстановления родословных.

Контактная информация (справочно)

Учреждение: Государственное архивное учреждение Красноярского края «Краевой государственный архив современной истории» (КГАСИ) — основной оператор трудовых фондов города.

• Адрес: 660017, г. Красноярск, ул. ### Маркса, д. 104.
• Телефон справки/приемной: +7 (391) 227-XX-XX (актуальные номера смотрите на arhiv24.ru).
• E-mail: arhiv@arhiv24.ru (или через форму обратной связи на сайте).
• Режим работы читальни: Обычно Пн–Пт: 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00), Сб–Вс: выходной. Обязательно проверяйте перед визитом.

Трудовой архив Красноярска играет критически важную роль в защите трудовых прав граждан. Переход на электронное взаимодействие через Госуслуги и портал архивного управления значительно упростил жизнь пенсионеров и наследников, избавив от необходимости лично посещать учреждение. Однако сложность истории промышленного Красноярска (множество реорганизаций, смены названий, ликвидации в 90-е) делает квалифицированную помощь архивистов незаменимой при восстановлении «проблемных» стажей. Рекомендуется начинать сбор документов заранее, используя онлайн-запросы, и в случае отказа, обращаться за разъяснениями к старшим архивистам или в суд.