Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина (АО ААК «Прогресс») — одно из ведущих авиастроительных предприятий Дальнего Востока и города Арсеньева Приморского края. Завод специализируется на производстве военных и гражданских вертолетов (серии Ka-52‚ Ka-27‚ Ka-32‚ Ka-226) и является ключевым работодателем региона. Ниже представлена подробная справочная информация для тех‚ кто планирует трудоустройство или нуждается в связи с кадровой службой предприятия.

Прямые контакты отдела кадров (HR-отдела)

Для решения вопросов‚ связанных с приемом на работу‚ оформлением документов‚ стажировками или уточнением деталей вакансий‚ рекомендуется использовать следующие каналы связи:

• Телефон отдела кадров (горячая линия / приемная): +7 (909) 454-95-05 (указан в открытых источниках как контактный номер HR-специалиста/отдела кадров).
• Электронная почта HR-отдела: hr@progress-zavod.com (в источниках встречается как hrprogress-zavod.com‚ стандартный формат — с символом @).
• Единый справочно-информационный номер (бесплатный по России): ### — через автоинформатор или оператора можно попросить соединить с отделом кадров или уточнить актуальные внутренние номера.

Общие контактные телефоны завода (Приемная / Справочное бюро)

Если вы не можете дозвониться до прямых линий HR‚ используйте городские номера предприятия (код города Арсеньев, 42361):

• +7 (42361) 4-55-91
• +7 (42361) 4-52-31
• +7 (42361) 4-50-93

Режим работы приемной и справочного бюро обычно совпадает с административным режимом завода: понедельник–пятница с 08:00 до 17:00 (вт/чт до 16:00)‚ перерыв с 12:00 до 13:00. Воспроизводится по Владивостокскому времени (UTC+10).

Юридический адрес и реквизиты для корреспонденции

Если вам необходимо направить письменное обращение‚ пакет документов по почте или лично явиться в бюро приема:

Актуальные вакансии и условия труда (на 2026 год)

По данным открытых агрегаторов вакансий (например‚ ГдеJob‚ hh.ru‚ официальный сайт) на май 2026 года на заводе представлено более 120–130 открытых позиций. Основные направления набора:

• Рабочие специальности: сварщики‚ сборщики‚ фрезеровщики‚ точильщики‚ красники‚ наносчики‚ операторы ЧПУ‚ комплектовщики.
• Инженерно-технический персонал: конструкторы‚ технологи‚ инженеры ОТК‚ инженеры по подготовке производства‚ программисты ЧПУ.
• Административный и вспомогательный персонал: кадровые специалисты‚ бухгалтеры‚ кладовщики‚ водители‚ охрана.

Что предлагает завод сотрудникам (соцпакет):

1. Полный социальный пакет (ДМС‚ санаторно-курортное лечение‚ оплата отпусков‚ материальная помощь).
2. Предоставление жилья: иногородним специалистам и рабочим предоставляются места в общежитиях (общаге) завода.
3. Корпоративное питание: работающая столовая / буфеты на территории предприятия.
4. Транспорт: маршрутные такси/автобусы для доставки сотрудников из жилых районов города.
5. Карьерный рост: система наставничества‚ обучение на корпоративном учебном центре‚ возможность повышения квалификации за счет предприятия.

Где найти и откликнуться на вакансии онлайн

Самый быстрый способ, подать резюме через официальные каналы:

• Официальный сайт карьеры: раздел «Вакансии» на сайте progress-zavod.com (или портале ААК «Прогресс»).
• HH.ru (HeadHunter): страница работодателя «АО ААК Прогресс».
• ГдеJob / SuperJob / Авито Работа: актуальные карточки с описанием обязанностей и зарплатными вилками.
• Почта HR: прямое отправление резюме на hr@progress-zavod.com с указанием желаемой должности в теме письма.

Отзывы сотрудников: на что обратить внимание

На отзовиках (например‚ Otzovik‚ Job.ru) завод имеет смешанную‚ но в целом стабильную репутацию крупного госзавода ОПК (ОПК «Вертолеты России»):

• Плюсы: стабильная зарплата (выплачивается дважды в месяц без задержек)‚ официальное оформление по ТК РФ‚ сильный профсоюз‚ предоставление жилья молодежи‚ интересные инженерные задачи‚ чувство причастности к авиации.
• Минусы: зарплатные вилки в вакансиях часто указаны «от и до»‚ реальный доход на руках может быть ниже ожиданий без переработок/премий; устаревшее оборудование на некоторых участках (хотя идет активная модернизация); строгая режимная объекта (проходной режим‚ запрет на гаджеты в цехах).

Чек-лист перед звонком в отдел кадров

Чтобы разговор был максимально эффективным‚ подготовьте:

1. Резюме (распечатанное или в телефоне для диктовки опыта).
2. Сканы/фото документов: паспорт‚ трудовая книжка (или СТД-Р)‚ диплом/аттестат‚ военный билет (для мужчин)‚ СНИЛС‚ медкнижка (если есть).
3. Список вопросов: график работы (сменность/пятидневка)‚ размер оклада «на руки» и структуру премии‚ сроки прохождения стажировки/испытательного срока‚ условия в общежитии (если нужно)‚ этапы собеседования (тестирование‚ медосмотр‚ допуск).

Резюме: Основной рабочий номер отдела кадров АО «ААК Прогресс» для связи — +7 (909) 454-95-05. Резервный канал, единая линия ### или городские номера приемной +7 (42361) 4-55-91 / 4-52-31. Электронная почта для отправки резюме: hr@progress-zavod.com. Завод активно нанимает как рабочих‚ так и инженеров‚ предлагая полный соцпакет и жилье для приезжих.

Данная информация собрана из открытых источников (СПАРК‚ сайты вакансий‚ официальные контакты) на 28 сентября 2026 года. Номера телефонов и адреса электронной почты могут изменяться; рекомендуется дублировать обращение по нескольким каналам связи.