Таможня воронеж отдел кадров

Ищешь стабильность и рост? Отдел кадров Таможни Воронеж открывает двери для талантов. Конкурсы, льготы и команда профи — твой новый старт здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воронежская таможня — это ключевой таможенный орган Федеральной таможенной службы (ФТС России) на территории Воронежской области. Как и любой крупный государственный орган, она имеет развитую внутреннюю структуру, где важную роль играет Отдел кадров (часто обозначаемый как Управление кадров или Сектор кадров в зависимости от актуального штатного расписания). Данный подразделение обеспечивает кадровое сопровождение деятельности таможни, от подбора специалистов до ведения личных дел и социальной защиты сотрудников.

Общие сведения о Воронежской таможне

Перед обращением в отдел кадров полезно знать общие реквизиты и адрес главной администрации, так как офис отдела кадров, как правило, расположен в основном здании таможни.

  • Полное наименование: Воронежская таможня Федеральной таможенной службы
  • Код таможни: 10104000
  • ИНН: ###
  • ОГРН: 1023601540830
  • ОКПО: 00311094
  • Дата начала работы: (Приказ ФТС России № 1464 от )
  • Юридический и фактический адрес: 394030, г. Воронеж, ул. ### лет Октября, д. 16

Контактные телефоны Воронежской таможни

Для первичного контакта или уточнения номера внутреннего телефона отдела кадров рекомендуется использовать официальные номера приемной и справочной службы:

  • Приемная начальника таможни: +7 (473) 277-58-93
  • Факс: +7 (473) 277-73-90
  • Оперативно-дежурный отдел: +7 (473) 279-27-97
  • Приемная первого заместителя начальника: +7 (473) 269-88-16
  • Общий справочный/горячая линия (указан в открытых источниках): 8 (473) 277-73-90

Важно: Прямой телефон отдела кадров часто не публикуется в открытом доступе в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Обычно связь осуществляется через общую приемную или по внутренним номерам, которые сообщает оператор.

Основные функции отдела кадров таможни

Деятельность отдела кадров регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О таможенной службе в Российской Федерации» и локальными нормативными актами ФТС России.

Кадровое планирование и recrutment (подбор персонала)

  • Разработка проектов штатного расписания и планирование численности сотрудников.
  • Организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и таможенной службы (включая объявление конкурсов на официальном сайте ФТС и портале «Госслужба»).
  • Проверка соответствия кандидатов квалификационным требованиям, проведение собеседований конкурсных комиссиями.

Оформление кадровых документов

  • Подготовка проектов приказов о приеме на службу, переводах, назначении квалификационных разрядов/классных чинов, отпусках, награждении и увольнении.
  • Ведение личных дел сотрудников (бумажных и электронных в системе «Электронный архив»/АИС «Кадры»).
  • Ведение трудовых книжек (для работников по трудовому договору) и учет стажа службы.

Обучение и профессиональное развитие

  • Организация повышения квалификации и переподготовки сотрудников в учебных центрах ФТС (например, Воронежский филиал ВУ ФТС России).
  • Планирование стажировок и обмена опытом.
  • Контроль за прохождением обязательной аттестации служащих.

Социальная защита и льготы

  • Обеспечение сотрудников жильем (ведение очередей на получение служебного жилья, выплата субсидий на оплату ЖКУ).
  • Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления детей сотрудников (путевки в ДОЛ, санатории ведомства).
  • Выплата материальной помощи, юбилейных пособий, разовых пособий по рождению детей и т.д.
  • Работа с профсоюзным комитетом таможни.

Работа с персоналом таможенной службы (специфика)

  • Учет прохождения службы (выслуга лет для назначения пенсии за выслугу лет).
  • Организация прохождения врачебно—flight экспертизы (ВЛЭК) и психологического отбора.
  • Надзор за соблюдением ограничений, связанных со службой (декларирование доходов, имущества, соблюдение режима конфиденциальности).

Как связаться с отделом кадров?

Поскольку прямой контактный телефон отдела кадров не размещен в ЕГРЮЛ и на официальном сайте (vrn-odoctu.customs.ru) в открытом виде, рекомендуется следующий алгоритм действий:

  1. Позвоните в приемную начальника таможни: +7 (473) 277-58-93. Оператор перенаправит вызов на нужный внутренний номер или назвоет контактный телефон ответственного специалиста/начальника отдела кадров.
  2. Обратитесь через официальный сайт: На сайте vrn-odoctu.customs.ru обычно есть раздел «Обращения граждан» или «Контакты», где можно оставить электронное обращение с пометкой «Для отдела кадров».
  3. Личный визит: При личном обращении необходимо заранее согласовать время приема (часто прием ведется по определенным дням недели) и иметь при себе паспорт. Вход в здание таможни (ул. ### лет Октября, 16) осуществляется по пропуску, который оформляется на КПП по предъявлении паспорта и указании цели визита.

Вакансии и устройство на службу

Если вы заинтересованы в трудоустройстве в Воронежскую таможню, актуальные вакансии публикуются на следующих ресурсах:

  • Официальный сайт ФТС России (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
  • Портал «Госслужба» (gossluzhba.gov.ru).
  • Сайт Воронежской таможни (раздел «Деятельность» -> «Кадровая политика» или «Конкурсы»).
  • Сайт Воронежского филиала ВУ ФТС России (часто размещают информацию о наборе на обучение/службу);

Требования к кандидатам, как правило, включают: гражданство РФ, возраст от 18 лет, наличие высшего образования (для должностей госслужащих/сотрудников таможенной службы), прохождение специальной проверки (для доступа к гостайне/конфиденциальной информации) и медицинского осмотра.

Территориальные органы и посты

Воронежская таможня включает в свою структуру несколько таможенных постов (ТП) и таможенных постов контроля (ТПК), расположенных на территории области (г. Воронеж, р.п. Кантемировка, с. Отличники и др.). Кадровые вопросы сотрудников этих постов часто курируются централизованно отделом кадров главной администрации в г. Воронеж, либо через местных кадровых инспекторов/ответственных секретарей конкурсных комиссий на местах.

Отдел кадров Воронежской таможни является закрытым структурным подразделением, работающим в режиме ограниченного доступа к информации в соответствии с законодательством о гостайне и персональных данных. Для решения любых вопросов, от трудоустройства до получения справок или архивных выписок, наиболее эффективным способом является предварительный телефонный контакт через приемную таможни +7 (473) 277-58-93 или официальное письменное обращение через сайт vrn-odoctu.customs.ru.


Данная статья составлена на основе открытых данных из ЕГРЮЛ, официального сайта Воронежской таможни и справочных систем на 2026 год. Контактные данные и структура подразделений могут меняться; рекомендуется уточнять актуальную информацию непосредственно в таможне.